(40ページ目)上京サポート（引越手当）の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎常勤保育士
（月給）　227,000円～283,000円
　　　　　内訳→基本給182,000円～221,000円+処遇改善手当32,000円～

（賞与）　年2回（実績　2ヶ月）


【福利厚生】
○各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険）
○定期健康診断
○借上社宅制度（個人負担10,000円/月※規定有）
○企業年金型積立制度
○退職金制度
○結婚祝い金支給
○出産祝い金支給
○出産祝い品プレゼント
○その他慶弔金支給
○海外（ハワイ・ニュージーランド）研修旅行制度（2019年度実績60名・勤続年数平均4年）
○資格取得支援制度
○会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
○保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか）
○行楽施設割引
○小学館／集英社／祥伝社の書籍割引購入
○ShoPro保育・教育サービス割引
○医薬品割引購入
○産業医健康相談
○インフルエンザ予防接種
○人間ドック（健保一部負担）
○エプロン貸与

【手当】
○交通費全額支給
○残業代支給
○役職・主任手当
○家族手当　（配偶者：毎月10,000円　子：毎月5,000円）
○日祝出勤手当

◆遠方の方も安心いただける補助制度
○引越補助　※100キロ以上の遠隔地からの引越半額補助（上限50,000円）
○家賃補助　※100キロ以上の場合：毎月20,000円

開園時間7:00～20:00のうち8時間勤務シフト制
休憩60分

【給与】
◎保育士
（月給）230,000円-(経験・能力により考慮いたします)
<内訳>※認可保育園経験3年未満
・基本給　168.800円
・地域手当　18.000円
・皆勤手当　10.000円
・処遇改善手当　28.200円
・早朝夜間手当　5.000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）



【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○年次有給休暇（入社後6ケ月以降：初年度10日付与）
○産休・育児・介護休暇
○退職金制度あり（勤務3年経過後）

☆家賃補助
　◎敷金礼金は無料（法人負担）です。
　◎家賃補助代金は毎月30,000円（期間は3年間）です。
　※お一人暮らし、世帯主であることが条件です。
　※交通費も別途支給致します。

【各種手当】
○通勤手当（上限25,000円）
○残業手当

◎開園時間//月-土7：15-20：15
◎シフト：実働8時間勤務　休憩60分

【給与】
（月給）238,000円～（ご経験により加算）
　　　※処遇改善費43,000円含む
・残業代別途支給
（賞与）年2回（前年度実績2.5カ月分）


【福利厚生】
○社会保険加入
○健康診断（法定／生活習慣／婦人科）
○予防接種
○自社商品割引
○社宅あり（社内規定による）
○交通費支給（上限50,000円/月）
○自転車、バイク通勤　→　可

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間内で年間変形労働時間制によるシフト制（実働8時間）

◎開園時間
月~金曜日// 7:00～20:00
土曜日// 7:00～18:00

【給与】
（月給）250,000円～（専門・短大卒）
　　　　252,000円～（四大卒）
　　　　※固定残業代 8時間分 14,000円含む。(経験考慮)
（賞与）年2回（前年度実績2ケ月)

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度
○制服貸与
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○単身手当（月額：20,000円まで）
※通勤手当と単身手当は合計の上限が月額：20,000円まで
○住宅手当（借り上げ社宅制度）※毎月の家賃自己負担1万円
※地方上京者及び勤務園まで1時間以上かかる単身者に適用
○扶養手当
※扶養児童が高校卒業まで一人あたり5千円。父子母子家庭であり世帯主であること
○転居補助
※地方から上京する場合に係る引っ越し費用について（基本は日通の単身パック）
○制服貸与


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

◎常勤保育士
◯開園時間の8時間勤務
　※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です
　※土曜日は１ヶ月に1-2回ほど出勤あり

◯開園時間
　7：15～20：15

【給与】

（月収）230,000円～（経験・ご希望を考慮）
（内訳）
基本給：200,000円
処遇改善手当：30,000円

・残業代別途支給
（賞与）2回　（昨年度実績2ヶ月）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限15,000円／月まで)
◎退職金制度（勤続5年以上）
◎研修制度
◎借り上げ社宅制度
◎転居費用補助制度あり


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～19:30の間の8時間（園により多少異なります）

時間外労働：あり　月平均5時間以下
※会社として「ノー残業」を推奨しています
※持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です

【給与】
◎常勤保育士
（月給）220,000円～　※経験加算あり

・基本給：195,000円～
・資格手当：10,000円～
・皆勤手当：5000円～
・調整手当：10,000円～

（賞与）年2回（3,5ヶ月～）
（昇給）年1回

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎年次有給休暇
◎住宅手当　20,000円
◎退職金制度（勤続3年以上）
◎借り上げ社宅制度(試用期間後に利用可能)

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

・7:30～20：30（シフト制）
・休憩60分

※預かりが18:30までなので19:00にあがれることが多い

【給与】

（月給）

《家賃補助利用の場合》月給(20万～25万円)＋家賃補助(上限8万2000円)

（内訳）
基本給：150,000円
資格手当30,000円
処遇改善手当：10,000円
調整手当：10,000円
※経験により加算

《家賃補助利用なしの場合》月給25万～30万円

（内訳）
基本給：150,000円
技能手当10,000円
資格手当30,000円
処遇改善手当：50,000円
調整手当：10,000円
※経験により加算
　(賞与)2回 保育所の一時保育・弾力化の実績に応じて支給


【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
住宅手当(借り上げ社宅制度有)
昇給　年1回
資格手当
技能手当
経験手当
処遇改善手当（交通費含む）
普通残業手当
ポロシャツ・ユニホーム貸与
インフルエンザ予防接種会社負担
表彰制度
懇親会（食事会・ボーリング大会など年度による)

開園時間7:30～21:00の内で8時間勤務シフト制
休憩時間60分

【給与】
（月給）222,500円～（大卒）
　　　　218,000円～（短大卒）
※上記給与には皆勤・地域・資格・処遇改善手当てを含む
（賞与）年2回（昨年度実績：3.0ヶ月）

【福利厚生】
○昇給年1回
○社会保険完備
○退職金制度
○園内研修
○制服貸与
○借り上げ社宅制度（家賃上限82,000円・本人負担１万円）
○引越し費用負担（上京者）
○給食手当
○内定者への奨学金制度

【手当】
◎通勤手当　上限25,750円（住宅手当支給者は1万円まで）
◎住宅手当　25,000円／月支給（園規定該当者のみ）
◎皆勤手当
◎資格手当
◎扶養手当

開園時間：7:30～20:30
開園時間のシフト制　実働8時間（休憩1時間）

【給与】
◎常勤保育士
（月給）211,000円～267,000円+諸手当
（内訳）
基本給：182,000円～221,000円
処遇改善手当：16,000円
住宅手当（A：13,000円／B：30,000円）
諸手当

（賞与）　年2回（前年度実績　3.4か月分）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○退職金制度
○介護保険加入
○昇給年1回（4月、各人の人事考課による）
○海外研修制度（勤続年数平均4年）
※渡航費全額補助
○会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ワン）
○保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢ほか）
○行楽施設割引
○書籍割引制度
○エプロン貸与
○借上社宅制度について
（2019年4月より制度導入）
※個人負担額10,000円　※家賃の上限82,000円

【手当】
○交通費全額支給
○残業代支給
○役職・主任手当
○家族手当　（配偶者：毎月10,000円　子：毎月5,000円）
○ひとり親手当
○引越し手当
※対象者は当社規定による
○処遇改善認証手当（支給条件あり）　3,500円


●住宅手当について
【A】以下3つの条件にいずれも当てはまる
正社員に月30,000円支給
1．単身者で自分が世帯主であること
2．実家が本社から100キロ以上遠方にある方
3．本社から100キロ以上遠方からの入社の方
【A’】1．2．の条件を満たしている場合に
39歳（40歳誕生日前月）まで月30,000円支給
【B】住宅手当Aの対象者以外全ての
正社員・契約社員に月13,000円支給


●借上社宅制度について
（2019年4月より制度導入）
下記1～5を満たしている場合、
個人負担額10,000円　※家賃の上限82,000円

1．正社員保育士である
2．単身者である
3．配属先の行政のルールに従うこと
4．住居は会社名義での契約とすること
5．「●住宅手当について」の
　　【A】または【A’】の対象であること


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00～20:00
シフト制（開園時間の内1日8時間勤務　※別途休憩1時間）

【給与】
（月給）220,000円～（短大卒）
※残業代全額支給
※補助金等45,000円含む
（賞与）年2回（昨年度実績　2ヵ月）

モデル年収（例）
１、3,015,200円+残業代（一般保育士/経験2年/20代前半/キャリアアップ金なし）
２、3,526,000円+残業代（一般保育士/経験6年/20代後半/キャリアアップ金含む）
３、4,050,000円+残業代（主任保育士/経験17年/30代後半/キャリアアップ金含む）
※キャリアアップ助成金含む
※残業代別途支給

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎育休産休　あり
◎海外研修制度
◎誕生日月に、ディズニーペアチケット
◎借上げ社宅制度（月額使用料1万円～）
◎退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

月～土　7：00～20：15
実働8時間休憩1時間のシフト勤務制
※土曜出勤は月1～2回ほど、平日に振休あり