(37ページ目)上京サポート（引越手当）の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）271,870円～311,870円

（内訳）
・基本給　178,080円～
・時間外手当相当分（10時間分）178,080円～
・諸手当（処遇改善金、自治体手当等含む）68,520円
・シフト手当　6,000円


（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月分）


◆モデル年収
・入社3年目（新卒）：約3,940,000円
・入社6年目（新卒）：約4,426,000円
・中途・経験7年目：約4,890,000円



【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）
○認証園手当：10,000円/月

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間　7:30～19:00の間で8h勤務シフト制

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度
〇健康診断／制服貸与
〇労働組合（割引制度充実／対象者の規程あり）
※労働組合費2,000円(3か月後～)
※加入時は加入費用1,000円

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有（対象者規程あり）
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

08:30 〜17:30 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

園の開園時間内で職務に合わせて1日実働8時間のシフト制。
土曜日出勤の際は振替休日の取得が可能です

【給与】
（月給）435,500円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：274,500円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・役職手当：50,000円
・管理職手当：75,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)


【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）330,500円～（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：266.500円
・処遇改善：13,000円
・処遇改善Ⅱ：9,000円
・地域手当：12,000円
・役職手当：20,000円
・キャリアアップ給：10,000円
・

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：15～19：15内で実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給） 408,200円～522,200円（諸手当含む）

[内訳]
・職能給：272,200円～
・役職手当：80,000円
・処遇改善手当：25,000円
・地域手当：31,000円

※施設長ライセンス合格者には別途25,000円/月支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります


（賞与）年2回（基本給3.5ヶ月分）
※キャリアアップ助成金の支給も含まれます


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
※初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）法人負担
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間　7:30～20:30

実働労働時間8時間
休憩60分
勤務時間はシフト制

【給与】
月給：357,000円～402,000円
※上記、基本給（180,000円～267,500円）と各種手当含む
※認可保育園の経験考慮します
※別途、時間外労働手当支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給：年1回 ※本人評価､会社業績により実施
・交通費支給：上限40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限210,000円）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢)
・ひとり親手当 5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦）
・ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回
（小学生以下の子どもがいる方に対して、4月・12月に支給）　
・リゾートトラスト福利厚生施設
・セラヴィリゾート泉郷福利厚生施設
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）
・コナミスポーツ法人会員割引
・グループ内サービス社内割引制度
・結婚祝い金
・出産祝金
・弔慰金
・忘年会新年会費補助
・会社主催の誕生会
・スポーツフェスティバル

開園時間　月～土曜日　7:00～20:00　
※シフト制勤務

【給与】
（月給）287,000円～361,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：253,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・キャリアアップ給
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円

※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科健診補助
◎ベネフィット・ワン会員（宿泊施設・スポーツクラブ等）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30　実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り

<内訳>
・基本給　215,000円～
・手当　一律65,000円※未経験者は5,500円


（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金制度
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度


【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：00～20：00内で実働8時間（休憩60分）
※開園時間は園により異なりシフト制

◎開園時間
月-土曜日　7:00～20:00

【給与】
（月給）355,000円 〜
　※経験によって経験加算有り

<内訳>
・基本給　230,000円
・一律手当　125,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金制度
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00 〜20:00 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

【給与】
（月給）287,000円～361,500円（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：253,000円
・処遇改善：13,000円
・処遇改善Ⅱ：9,000円
・地域手当：12,000円

・キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎ベネフィット・ワン会員

【各種手当】
◎交通費支給（上限30,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00～20:30
開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡