(136ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）377,000円～(経験考慮)
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

(想定年収）5,238,000円～

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度
○退職金制度
○制服貸与
〇研修制度

【各種手当】
○交通費支給（上限3万円/月）
○資格手当
○役職手当
○単身手当

※試用期間：有
◎試用期間:6ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：30～20：30の内、実働8時間シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）247,200円〜344,100円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　187,000円～274,000 円
・諸手当　35,000 円
・固定残業手当（15時間分）25,200 円～35,100 円分
※基本的にはありませんが超過分別途支給
※一部手当は国および自治体による補助金制度により変動する場合があります。
※経験により給与は優遇します。

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇交通費支給（上限有）
〇昇給年1回
〇退職金制度
〇住宅手当あり（2万円）※規定あり
〇引越費用補助（上限10万円）※規定あり
〇給食あり
〇ユニフォーム支給
〇入社時・入社後健康診断代全額会社負担
〇インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）
〇借り上げ社宅制度 ※規定あり
〇選考交通費/宿泊費支給 ※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～19:45　シフト制
※変形労働時間制/月
※休憩は法定通り

【給与】
（月給)　245,000円～（経験加算）

（賞与)　年2回（前年度実績3.6ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給（全額支給）
◎永年勤続表彰制度
◎家族手当（扶養家族ありの場合のみ）
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度※規定あり
◎住宅手当あり
◎エプロン貸与

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15～20：15のうちシフト制（1ヶ月単位の変形労働制）
実働8時間/休憩時間60分

※行事等含め土・日・祝日出勤の場合があるが、振替休日あり。

【給与】
（月給）282,020円～356,220円（諸手当含む）
※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2023 年度・業績により変動）

【想定年収】
＜分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）＞
　入社1年目：372万円
＜副主任3年目（保育士経験7年～）＞
　入社3年目：399万円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～19:30

実働労働時間8時間
休憩60分

【給与】
（月給）262,500円～ （経験考慮）

※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ 23,000円＆処遇改善手当Ⅲ 9,000円&人歓分手当 20,000円含む
※処遇改善費・人歓分手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります。


（賞与）年3回（昨年度実績：3～3.9ヶ月）

【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給あり 年1回
通勤手当（上限50,000円）※社宅利用者は別途社内規定あり
自己啓発支援制度　
スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
退職金制度（確定拠出年金）
永年勤続者表彰制度　
ユニフォーム貸与
インフルエンザ予防接種補助
住宅手当（社内規定あり）
借り上げ社宅制度（自己負担2,500円～15,000円※社内規定あり）

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

平日 7：00～20：00の間でシフト勤務（8時間）休憩60分

【給与】
（月給）230,000円～300,000円（経験加算）
〈内訳）
・基本給 200,000円～270,000円
・調整手当　30,000円

（賞与）年2回（昨年度実績3.8ヶ月）初年度は冬期1回のみ

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職共済制度
◎借り上げ社宅制度
◎自転車通勤可

【その他手当】
◎住宅手当(20,000円～30,000円)
◎通勤手当支給(上限30,000円)
◎扶養家族手当(14,000円～)
◎こども手当（月額25,000円～）※支給要件あり
◎希望者には給食あり（260円～300円）

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：15の間でシフト制

※実働8時間　休憩60分
※1年単位の変形労働時間制

【給与】
（月給）227,000円～289,000円
〈内訳〉
・基本給　180,000円
・資格手当　8,000円
・施設手当　24,000円
・職務手当　6,000円
・行政手当9,000円

※別途経験手当有

（賞与）年2回（2ヶ月※前年度実績による）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の間でシフト制(実働8時間勤務)
月～土のうち5日勤務
※土曜日は月に1～2回程度出勤あり、平日に振替休日をとっていただけます。

【給与】
（月給）254,000円～269,000円（ご経験により加算して決定）　

※寮・借上げ社宅を利用されない方は住宅手当月5,000円支給

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇退職金制度
〇借上社宅制度
〇社員寮あり
〇研修制度
（保育実践研修、食育研修、発達支援研修、海外研修(フィンランド、ハンガリーなど）
〇育児サポート
〇インフルエンザ予防接種全額補助
〇婦人科検診
〇バースデーギフト

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
〇地域手当
〇子ども扶養手当
○残業手当
○住宅手当※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

【開園時間】
・平日　7:15ー20:15
・土曜日　7:15ー20:15

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）262,500円～

※給与に担任手当、シフト手当、処遇改善手当、人歓分手当含む
※保育経験を考慮します
※残業代は別途全額支給

（賞与）年3回（昨年度実績：3.0〜3.6か月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助
・研修性尾あり（40講座以上）
・昇給あり（年1階）

【その他手当】
・担任手当
・シフト手当
・処遇改善手当
・交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
・住宅手当

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00〜20：00

（シフトによる実働8時間勤務、休憩60分）

★土曜日は月1回程度の勤務（振替休日有り）

【給与】
（月給）267,000円～329,000円
〈内訳〉
・基本給　180,000円
・資格手当　8,000円
・施設手当　31,000円
・特別手当　23,000円
・職務手当　6,000円
・指定管理手当　10,000円
・行政手当　9,000円
・別途経験手当有

（賞与）年2回（2ヶ月支給予定 ※前年度実績による）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金
・自転車通勤可能

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：15～20：30（うち、8ｈ）