(134ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）286,000円～356,000円　※経験加算あり
〈内訳〉
・基本給　176,000円～191,000円
・資格手当　20,000円
・職能手当　40,000円～85,000円
・勤務手当　10,000円
・役職手当　40,000円～50,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：4ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回(4月)
◎社内研修制度(新任研修を行います)
◎社内レクリエーション
◎海外研修実績あり
◎インフルエンザ予防接種費会社負担
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度※規定あり
◎通勤手当(上限3万円)
◎職員給食あり(休憩室がございますので、休憩室で休憩を60分とっていただきます)

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

シフト制（8：30～17：30もしくは9：00～18：00／実働8時間）

※月の残業時間は平均4.5時間程度です。
※行事等がある場合には、出勤時間が多少前後します。

【給与】
（月給）268,300円～342,500円（諸手当含む）
※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2023 年度・業績により変動）

【想定年収】
＜分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）＞
　入社1年目：355万～
＜副主任3年目（保育士経験7年～）＞
　入社3年目：382万円～

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19:00

実働労働時間8時間
休憩60分

【給与】
(月給)　371,450円〜431,450円
【給与備考】
基本給202,000円
資格手当8,000円
施設手当13,000円
役職手当45,000円
固定残業手当(40h)88,450円
特別手当9,000円
職務手当6,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有り
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

月～金：7:00～20:00　土：7:00～18:00
実働8hシフト制
休憩60分

【給与】
（月給）334,000円～※経験加算あり
<内訳>
・基本給　196,000円～224,000円
・役職手当　30,000円
・資格手当　15,000円～18,000円
・地域手当　20,000円
・住宅手当　5,000円
・キャリアアップ手当　30,000円
・処遇改善技能手当　3,000円
・処遇改善手当　40,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎各種研修手当
◎退職金制度
◎借上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

変形時間労働制

7:15～20:45の間で実働8時間

シフト制
休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
（月給）219,000円～268,000円(経験・能力により考慮いたします)
（賞与）年2回(実績　2ヶ月)※月給の総額分の掛け率

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○退職金制度あり（条件あり）
〇車通勤可能。

【各種手当】
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○マイカー通勤可。無料駐車場あり
○産休、育休後の復帰率高
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸
○借り上げ社宅制度（条件あり）
〇給食補助あり
〇定期健康診断料会社負担（上限あり）
〇受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

※マイカー通勤ご相談ください

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00のうちから実働8時間のシフト制　休憩60分

【給与】
（月給）230,000円～255,000円(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）年2回（前年度実績に応じて支給）

【福利厚生】
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○産休、育休後の復帰率高
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与
○残業代支給※1分単位支給
○借り上げ社宅制度

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19：00の間での勤務
一ヶ月の変形時間労働制

【休憩時間】60分
※法定通り

【給与】
（月給）220,000円～250,000円(経験・能力により考慮いたします)
（賞与）年2回（前年度実績に応じて支給）

【福利厚生】
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○産休、育休後の復帰率高
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与
○残業代支給※1分単位支給
○借り上げ社宅制度

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19：00の内実働8時間勤務シフト制

60分休憩

【給与】
（月給）260,400円〜297,700円(経験・能力により優遇)
上記給与に加え、経験により加算あり

【モデル給与】
（3年）月給272,100円
（5年）月給279,800円
（10年）月給297,700円

（賞与）年2回（前年度実績2.4ヵ月）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度
◎引越し支度金・借上げ社宅制度あり（規定あり）
◎エプロン貸与

【各種手当】
◎交通費規定内支給
・週5日勤務：月30,000円まで
・週1～4日勤務：月20,000円までの支給

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

月～土 週5日
7:30～19:30の中で8時間勤務（休憩60分）

※土曜日出勤は月に1~2回程度（振替休日あり）
※週40時間のシフトを基本とする
※仕事の持ち帰りはなし

【給与】
（月給）227,000円～289,000円
〈内訳〉
・基本給　180,000円
・資格手当　8,000円
・施設手当　24,000円
・職務手当　6,000円
・行政手当　9,000円
・別途経験手当有

（賞与）年2回（2ヶ月※前年度実績による）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：00～20：00（うち、8ｈ）

【給与】
（月給）245,000円～
　※経験によって経験加算有り
<内訳>
・基本給　180,000円～
・サービス手当　15,000円
・資格手当　20,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金制度
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：00～20：00内で実働8時間（休憩60分）
※開園時間は園により異なりシフト制

◎開園時間
月-土曜日　7:00～20:00