(393ページ目)保育士の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）214,200円〜
上記給与に加え、経験により加算あり


（賞与）年2回（前年度実績2.4ヵ月）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度
◎引越し支度金・借上げ社宅制度あり（規定あり）
◎エプロン貸与

【各種手当】
◎交通費規定内支給
・週5日勤務：月30,000円まで
・週1～4日勤務：月20,000円までの支給

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

月～土 週5日
7:15～19:15の中で8時間勤務（休憩60分）

※土曜日出勤は月に1~2回程度（振替休日あり）
※週40時間のシフトを基本とする
※仕事の持ち帰りはなし

【給与】
（月給）289,700円〜337,900円(経験・能力により優遇)

（賞与）年2回（前年度実績2.4ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度あり（規定あり）
◎借り上げ社宅制度
◎引越し支度金・借上げ社宅制度あり（規定あり）
◎エプロン貸与

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

9:30～18:30の間　実働8時間
[月～金]の週5日

※三季休業中は8：30～18：30のシフト制

【給与】
（月給）260,400円〜297,700円(経験・能力により優遇)
上記給与に加え、経験により加算あり

【モデル給与】
（3年）月給272,100円
（5年）月給279,800円
（10年）月給297,700円

（賞与）年2回（前年度実績2.4ヵ月）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度
◎引越し支度金・借上げ社宅制度あり（規定あり）
◎エプロン貸与

【各種手当】
◎交通費規定内支給
・週5日勤務：月30,000円まで
・週1～4日勤務：月20,000円までの支給

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

月～土 週5日
7:30～19:30の中で8時間勤務（休憩60分）

※土曜日出勤は月に1~2回程度（振替休日あり）
※週40時間のシフトを基本とする
※仕事の持ち帰りはなし

【給与】
（月給）251,400円〜271,600円　(経験・能力により優遇)
〈内訳〉
・基本給　207,700円〜214,000円
・職務手当　2,000円〜5,000円
・職種手当　3,000円〜3,000円
・資格手当　3,000円〜5,000円
・処遇改善等手当　35,700円〜44,600円
※経験による加算あり
※資格手当は資格による
※ご経験により査定します

（賞与）年2回（前年度実績：1.4ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度あり（勤続年数1年以上）
◎研修制度あり
◎利用可能託児所あり

【各種手当】
◎通勤手当(上限20,000円迄)
◎住宅手当　8,000円
◎扶養手当　8,000円～

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

9:00～17:00でのシフト制勤務

・シフト固定勤務相談可
※準正規社員としての勤務・160時間/月
・シフト例：8:15~17:15

【給与】
（月給）266,100円〜276,100円
・上記は入職時点で保証される給与金額の範囲です。
・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給

（賞与）年2回（前年度実績：2.5ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回
・借り上げ社宅制度
・法定健康診断
・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務
・受動喫煙防止体制／原則禁煙
・転居時の異動支援あり
・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設

【各種手当】
・通勤手当(月3万円まで)

【試用期間】
試用期間　有　2ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

6:45～20:00
上記時間内で実働8時間勤務(1時間休憩)

【給与】
（月給）238,000円～
※上記金額には業務手当として残業代：30,000円／15h分を含む （超過分別途支給）
（賞与）年2回（前年度実績：3ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・教育・研修制度あり
・服装自由
・制服なしの私服勤務（オフィスカジュアル）
・グループ会社の保育園利用可（規定有）
・財形貯蓄制度
・個人型確定拠出年金(iDeCo)
・福祉はぐくみ企業年金基金
・慶弔金
・業務災害・通勤災害見舞金付加給付金
・忘年会・新年会補助

【各種手当】
・通勤手当(月3万円まで)

【試用期間】
試用期間　有　2ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【 勤務時間 】
シフト制 （実働8時間・休憩1時間）
原則 9：00 ～ 18：00

【給与】
（月給）220,000円〜260,000円
〈内訳〉
・基本給　200,000円
・資格手当　20,000円
・処遇改善手当　40,000円

（賞与）年2回（前年度実績：3ヶ月分）※初年度は1.5か月分

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度あり（勤続年数10年以上）
・インフルエンザ予防接種補助
・給食補助あり
・制服貸与

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

1ヵ月単位の変形労働時間制
7：30～20：30 (休憩60～90分)

【給与】
（月給）219,000円～（経験加算）
〈内訳〉
基本給：170,000円
資格手当：10,000円
処遇改善手当：39,000円

（賞与）年2回（前年度実績：3ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎給食・おやつ希望者のみあり（1日250円）
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度

【各種手当】
◎通勤手当（全額支給）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の中でシフト制

土曜出勤が1～2ヶ月に1回程度（平日に振替休あり）
実働8時間
休憩60分

【給与】
（月給）246,400円～（経験加算）

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎借上げ社宅制度
◎個人型確定拠出年金(iDeCo)
◎私服勤務可
◎エプロン貸与有
◎予防接種全額会社負担
◎スキルアップ制度（受験費用の半額補助）
◎技能検定・資格取得補助（合否にかかわらず）
◎福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◎定期健康診断（会社負担）
◎業務中の傷害保険（ケガなどの入院5,000円/通院2,500円）
◎希望により園の異動やジョブチェンジも可（実績あり）

【各種手当】
◎通勤手当

＜有期雇用契約について＞
＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です
＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。
＊有期雇用契約期間も待遇は正社員と同じで、契約から6カ月経過後に無期雇用契約への転換があります。

＜無期雇用契約について＞
＊入社6ヶ月のタイミングで契約更新について意思の確認を行います。
　本人の希望を元に・園・会社の判断により無期雇用へ転換します。
　その際月給に8,000円が加算されます。

7:00～20:00実働8時間のシフト勤務

休憩60分

【給与】
（月給）246,400円～（経験加算）

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎借上げ社宅制度
◎個人型確定拠出年金(iDeCo)
◎私服勤務可
◎エプロン貸与有
◎予防接種全額会社負担
◎スキルアップ制度（受験費用の半額補助）
◎技能検定・資格取得補助（合否にかかわらず）
◎福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◎定期健康診断（会社負担）
◎業務中の傷害保険（ケガなどの入院5,000円/通院2,500円）
◎希望により園の異動やジョブチェンジも可（実績あり）

【各種手当】
◎通勤手当

＜有期雇用契約について＞
＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です
＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。
＊有期雇用契約期間も待遇は正社員と同じで、契約から6カ月経過後に無期雇用契約への転換があります。

＜無期雇用契約について＞
＊入社6ヶ月のタイミングで契約更新について意思の確認を行います。
　本人の希望を元に・園・会社の判断により無期雇用へ転換します。
　その際月給に8,000円が加算されます。

7:00～20:00実働8時間のシフト勤務

休憩60分