(269ページ目)保育士の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）257,744円～（短大・専門卒）
　　　　249,168円～（4大卒）
　　　 ※経験により加算


（賞与）年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）


【給与例】
2年制卒3年経験／月給251,176円／年収約377万円～
4年制卒5年経験／月給273,824円～／年収約407万円～432万円

【福利厚生】
・社会保険各種完備（雇用保険／健康保険／厚生年金保険／労災保険）
・退職金制度
・各種研修あり
・給食／おやつあり（月6,600円）
・昇給あり：年1回（4月）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種（一部個人負担）
・借り上げ社宅制度

【各種手当】
・通勤手当（月上限50,000円※宿舎借上げ利用者は月10,000円）
・住宅手当：100,000円（区内）
他、法人が認めた場合や、宿舎借上げ制度が廃止の場合41,000円
＊拡充予定
・扶養手当：要件あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：00の間でシフト制（実働８時間）

【給与】
（月給） 257,680円 ～

[内訳]
・基本給　174,000円～
・職能給　14,000円～
・保育士資格手当　21,000円
・特別施設手当　30,000円
・固定残業　18,680円～（10時間分）
※万が一10時間を超える残業が発生した場合は別途残業代を支給


（賞与）年3回（前年度実績2ヶ月）※1回は決算賞与
　
【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎退職金制度あり（3年勤続）
◎健康診断・予防接種
◎研修制度
◎福利厚生施設優待

【各種手当】
◎交通費支給（上限40,000円）
◎住宅手当（上限手当25,000円）
◎引っ越し補助あり（上限100,000円）
◎資格手当
◎時間調整手当
◎役職手当
◎制服貸与

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：時間調整手当分を引いた額

○開所時間
7:00～18:45　の間のシフト制にて実働8時間（休憩60分）

※月に一度職員会議があり、20:30迄のシフトが発生します

【給与】
（月給）223,311円～250,981円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　180,500円～201,500円
・処遇改善手当　20,000円~25,000円
・処遇改善臨時特例　9,000円
・ライフプラン手当　5,415円~6,045円
・固定時間外手当　8,396円~9,436円（5時間分）
※固定時間外手当について、超過分は別途支給します。

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費全額支給
◎残業手当
◎借り上げ社宅制度（上限80,000円/月）
◎確定拠出年金制度
◎ハイパー任意労災(AIG保険)（業務上のケガを保障する保険｜利用条件有）
◎エプロン貸出
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種補助

※試用期間：有
◎試用期間　3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：30～19：30（実働8時間、休憩1時間）

※時間外ほぼなし
※延長保育があるため1年単位の変形労働時間制を採用

【給与】
（月給）223,311円～250,981円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　180,500円～201,500円
・処遇改善手当　20,000円~25,000円
・処遇改善臨時特例　9,000円
・ライフプラン手当　5,415円~6,045円
・固定時間外手当　8,396円~9,436円（5時間分）
※固定時間外手当について、超過分は別途支給します。

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費全額支給
◎残業手当
◎借り上げ社宅制度（上限80,000円/月）
◎確定拠出年金制度
◎ハイパー任意労災(AIG保険)（業務上のケガを保障する保険｜利用条件有）
◎エプロン貸出
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種補助

※試用期間：有
◎試用期間　3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19:30の間の8時間程度（実働8時間、休憩1時間）
※延長保育/18:30～19:30

【給与】
（月給）269,000円～＜4年制大学卒の場合＞
〈内訳〉
・基本給　184,000円
・資格手当 13,000円
・施設手当 37,000～67,000円(施設により異なる)
・地域特別手当 20,000～65,000円(地域により異なる)
・処遇改善手当 10,000円(市区により異なる)

（月給）252,000円～＜短大・専門卒の場合＞
〈内訳〉
・基本給 182,000円
・資格手当 13,000円
・施設手当 37,000～67,000円(施設により異なる)
・地域特別手当 20,000円
・処遇手当 10,000円(市区により異なる)
　　
（賞与）年2回（昨年度実績：1.6-2.7ヶ月）※評価制度により賞与変動

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給（全額支給）
◎自社優待利用サービス有り
◎退職金制度（10年以上）
◎引越し費用補助制度
◎借上げ社宅制度
◎お子さまの優先預かり制度有り
東京認証保育所での預かり制度、フルタイム正社員勤務、保育料の補助を上限4万円までの半額を支給。

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：30～21：00（延長保育含）
※シフト勤務による。所定労働時間8時間（休憩1時間あり）

【給与】
（月給）269,400円～343,700円（諸手当含む）
※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2023 年度・業績により変動）

【想定年収】
＜分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）＞
　入社1年目：378万円
＜副主任3年目（保育士経験7年～）＞
　入社3年目：406万円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～19:30

実働労働時間8時間
休憩60分

【給与】
（月給）258,000円 〜 392,200円(経験・能力により優遇)
※上記は未経験者の給与で年齢給と経験給加算があります
※四大卒の場合上記につき2,000円が追加
※一人暮らし／宿舎利用の場合は金額が異なります

[想定年収例]
○東京勤務／短大卒○
1年目：335万円
4年目：387万円（サブリーダー）
8年目：432万円（トップリーダー ）

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月分）＋業績賞与あり

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎定期昇給（年1回）
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度
◎WITHの借り上げ一人暮らし制度
◎無料託児制度
※職員のお子さんが最優先で入園できる保育園の確保もおこないます
◎保育料補助制度（0～2歳児対象）
◎研修制度充実

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)
◎住宅手当　※規定あり
◎扶養手当
◎日勤・祝日勤務手当　20,000円/日

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の間で実働8時間

休憩60分
残業ほぼなし:月平均1.44時間
※保育書類や行事の準備も勤務時間内で収まるように皆さんで工夫しながら働いています

【給与】
（月給）4,920,000円～（年俸制）
※月給は年俸の12か月割で換算

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給（上限30,000円/月）
◎持株制度
◎退職金制度（確定給付年金）
◎確定拠出年金制）
◎家族手当（該当者のみ）
◎通勤手当（上限30,000円/月）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：15～19：15の内　実働8時間、休憩1時間
※副園長はシフトには入りません。

【給与】
（月給）310,000円〜
（賞与）なし

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎内部研修制度あり
◎制服貸与

【各種手当】
◎通勤手当(上限20,000円迄)
◎夜勤手当（夜勤勤務した場合）
◎マイカー通勤OK

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【勤務時間】
7時30分〜19時00分シフト勤務　
※月間変形労働時間制（休憩60分）

【給与】
（月給）246,400円～（経験加算）

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎借上げ社宅制度
◎個人型確定拠出年金(iDeCo)
◎私服勤務可
◎エプロン貸与有
◎予防接種全額会社負担
◎スキルアップ制度（受験費用の半額補助）
◎技能検定・資格取得補助（合否にかかわらず）
◎福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◎定期健康診断（会社負担）
◎業務中の傷害保険（ケガなどの入院5,000円/通院2,500円）
◎希望により園の異動やジョブチェンジも可（実績あり）

【各種手当】
◎通勤手当

＜有期雇用契約について＞
＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です
＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。
＊有期雇用契約期間も待遇は正社員と同じで、契約から6カ月経過後に無期雇用契約への転換があります。

＜無期雇用契約について＞
＊入社6ヶ月のタイミングで契約更新について意思の確認を行います。
　本人の希望を元に・園・会社の判断により無期雇用へ転換します。
　その際月給に8,000円が加算されます。

7:30～19:30実働8時間のシフト勤務

休憩60分