(214ページ目)保育士の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）277,000円～350,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：243,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
※キャリアアップ給
　L等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　 習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※処遇改善Ⅱ手当：リーダに任用された場合に支給(5,000～40,000円)


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科健診補助
◎ベネフィット・ワン会員
（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）230,000円～274,600円
※住宅手当含む

[内訳]
基本給：206,000円
固定残業尾代15時間分：24,000円～28,600円
※基本的に残業は発生しませんが、超過分は別途支給いたします

（賞与）年2回＋決算賞与（業績により変動あり）

【福利厚生】
○社会保険完備
○交通費支給（上限あり）
○昇給年1回
○退職金制度
○駐車場無料
○車通勤可
○ユニフォーム支給
○入社時・入社後健康診断代全額会社負担
○インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）
〇夜勤手当　1,500円/回（今後発生した場合）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～18:30内シフト制　
※前後の場合あり
※変形労働時間制／月（休憩は法定通り）

【給与】
（月給）260,000円～270,000円　※経験によって経験加算有り

<内訳>
・基本給　205,000円～
・手当　一律65,000円※未経験者は55,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

[想定年収]
3,780,000円※経験1年以上の場合


【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金制度（規定あり）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給※2km以上が対象）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:15 〜 19:15

休憩60分
実働8時間のシフト

【給与】
（月給）273,000円～
※上記は諸手当を含みます。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
　　　
（賞与）年3回（昨年度実績：3～3.9ヶ月）


[モデル年収]
◇新卒2年目：3,507,450円　※残業代含まず


【福利厚生】
各種社会保険完備
通勤手当あり（上限50,000円/月）
※社宅利用者は別途社内規定あり
自己啓発支援制度あり
借り上げ社宅制度あり
住宅手当
永年勤続表彰制度
エプロン無償貸与
スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり(福利厚生サービス)
インフルエンザ予防接種補助
育休産休後の時短正社員制度有り
退職金制度（確定拠出年金）

【各種手当】
通勤手当（社内規定あり）
住宅手当、社宅（2,500円～15,000円/月 ※社内規定あり）
エプロン貸与

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：30 （シフトによる実働8時間勤務）

【給与】
（月給）255,500円～275,000円(経験考慮)

※処遇開園手当25,000円含む
※処遇改善手当は自治体の実施状況、事業所の売上により変動可能性あり
※月20時間分の固定残業分含む。月20時間超の残業発生時は別途残業代全額支給


（賞与）年2回（昨年度実績：3.0〜3.6か月）


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

10：00～19：00の間で8時間勤務シフト制

※月～土のシフト制
※休憩時間60分

【給与】
（月給）265,749円～325,396円

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険加入 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・系列NPO法人の実施する講座・研修は無料ですべて受講可能
・昇給　年1回（半期に一度、職務グレードによる昇給（見直し）有）
・育児・介護時時短勤務制度あり
・交通費支給（上限月6万迄）
・早番遅番手当
・CFC手当
・借り上げ社宅制度（月額上限8万迄補助制度あり、当園規定による）
・退職金制度有り

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務

7:30～20:30の中で実働8時間/シフト制
平均残業時間／１か月あたり3時間程度（2018年実績）

【給与】
（月給）219,000円～289,000円(経験考慮)
※各種手当含む

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎退職金あり （3年以上勤務の方）
◎研修制度あり
◎エプロン貸与
◎借り上げ社宅制度（条件あり）
◎交通費全額支給
◎残業代支給
◎資格手当あり
◎借り上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

1日8時間勤務／変形労働時間制

開園時間：7：00～20：00
休憩：60分

【給与】
（月給）220,000円～270,000円(経験・能力により考慮いたします)

[内訳]
・基本給：160,000～170,000円
・地域手当：40,000円
・業務手当：15,000円
・処遇改善費：5,000円～25,000円


（賞与）年2回（前年度実績に応じて支給）

【福利厚生】
○昇給（年1回）
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○産休、育休後の復帰率高
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与
○残業代支給※1分単位支給
○借り上げ社宅制度

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20：00の間での勤務
一ヶ月の変形時間労働制

【休憩時間】60分
※法定通り

【給与】
（月給）253,500円～294,500円

（賞与）年2回（前年度実績：2.8ヶ月）
　　　　
【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給あり
◎退職金制度あり
◎育児支援（マタニティ休暇、出生休暇、育児休暇、子の看護休暇、時短勤務等）
◎介護支援（介護休暇、介護時短勤務）
◎永年勤続表彰
◎財形貯蓄制度（正社員・地域正社員のみ）
◎借上社宅制度
◎ユニバーサルスタジオジャパン優待制度
◎ベネフィットステーション会員（大型テーマパーク優待制度）
◎小児救急資格取得支援制度
◎交通費全額支給
◎エプロン・ポロシャツ貸与

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間　7：00～20：00
休憩　60分

開園時間内で１か月単位のシフト制　※週平均４０時間以内

【給与】
（月給）230,700円～296,700円　(経験考慮)
※月給に資格手当1万円、調整手当3万円、調整2手当1万9000円、処遇改善手当2万円含む

（賞与）年2回（約3.12ケ月分)

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○3歳になるまでは時短勤務可能（6時間勤務可能）
○家族愛休暇他（残っている有給を積み立て利用する制度になります。）
○退職金制度（勤続7年以上）
○研修制度
○制服貸与

【各種手当】
○通勤手当（月額：50,000円まで）
○残業手当
○調整手当
○残業手当
○住宅手当　（20,000円※条件あり）
○借上げ社宅制度　（上限82,000円）※支給条件あり

※試用期間あり（3ヶ月）
※雇用条件は本採用時と同じ

◎開所時間：7：30～20：00
◎月曜日から土曜日の内のシフト制　休憩1時間