(33ページ目)保育士の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）269,000円以上　※4年制大学新卒
〈内訳〉
・基本給　184,000円
・資格手当 13,000円
・施設手当 37,000円　
・地域特別手当 35,000円
　　
（月給）252,000円以上　※短大・専門卒の場合
〈内訳〉
・基本給 182,000円
・資格手当 13,000円
・施設手当 37,000円
・地域特別手当 20,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：1.6-2.7ヶ月）※評価制度により賞与変動

【将来年収】※認可・認証保育所イメージ
3年目：３７４万円〜５００万円
5年目：〜５０６万円
10年目：〜５３４万円
20年目：〜７８２万円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給（全額支給）
◎自社優待利用サービス有り
◎退職金制度（10年以上）
◎借上げ社宅制度（自己負担2万円）
◎引越し費用補助制度(20万円)
◎住宅手当（1万円/月）
◎お子さまの優先預かり制度有り

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:15～19:15（延長保育含）
※シフト勤務による。所定労働時間8時間（休憩1時間あり）

【給与】
[四大卒]
月給　239,500円～
（内訳）
・基本給　187,500円
・特殊業務手当　13,000円～
・世田谷手当　10,000円
・地域手当　21,000円～
・処遇改善Ⅲ　8,000円
※時間固定の場合は基本給3,000円～4,000円が減額

[短大卒]
月給　234,000円～
（内訳）
・基本給　180,200円
・特殊業務手当　13,000円～
・世田谷手当　10,000円
・地域手当　21,000円～
・処遇改善Ⅲ　8,000円
※時間固定の場合は基本給3,000円～4,000円が減額

（賞与）年2回（計基本給の3ヶ月分）
処遇改善一時金支給実績あり…年数や職域によって異なります

【福利厚生／手当】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度（勤続1年以上）
◎通勤手当（上限25,000円/月）
◎住宅手当（月7,000円～）※家賃補助制度との併用は不可
◎家賃補助制度（月上限30,000円）
※保育園より3㎞以内に居住の職員に家賃半額を補助。世田谷区の家賃補助制度との併用は不可。
◎扶養手当（1人2,001円～）※支給条件あり
◎処遇改善手当※支給条件あり
◎時間外手当

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：15～20：30 　シフト制

【給与】
（月給） 259,000円　(経験・能力により優遇)
＜内訳＞
・基本給　207,000円～230,000円
・勤務地手当　43,000円
・処遇改善手当　9,000円

（賞与）年2回（前年度実績2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度
◎家賃補助　※条件あり

【各種手当】
◎通勤手当(上限20,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15〜20:15の間で8時間(休憩60分)


1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外月平均10時間
※36協定における特別条項あり：顧客の需要に応じるため、通常の勤務時間内では処理が困難な時

【給与】
（月給） 247,000円～317,500円（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：213,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
キャリアアップ給
　L等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　 習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※処遇改善Ⅱ手当：リーダに任用された場合に支給(5,000～40,000円)

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:15～20:15（予定）で実働8時間　シフト制／休憩1時間
※園により開閉園時間が異なります

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
◎非常勤
（時給）　900円～

【福利厚生】
社会保険完備（勤務時間数によります）
昇給年1回
交通費：実費支給（上限なし）

07:00～20:00
シフト制

【給与】
（月給）247,000円～317,500円
＜内訳＞
基本給：213,000円
処遇改善手当：13,000円
処遇改善Ⅲ手当：9,000円
地域手当：12,000円
キャリアアップ給
　L等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　 習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※処遇改善Ⅱ手当：リーダに任用された場合に支給(5,000～40,000円)

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎住宅手当（最大月8万円※園により規定あり）
◎引越費用負担有　※規定による

7:15～20:15（予定）で実働8時間　シフト制／休憩1時間
※園により開閉園時間が異なります

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
◎月給　198,387円
（内訳）
基本給：163,600円
改善手当：9,816円
特殊業務手当：6,936円
調整手当：18,035円

◎賞与：年2回（3か月分）
*初年度のみ
◎昇給：あり（年1回）

【福利厚生】
◎社会保障完備
◎住宅手当あり（15,000円前後）
◎交通費支給（上限30,000円まで）
◎給食支給あり
◎退職金制度有（勤続1年以上）

◎勤務時間
平日 7：30～19：00
土曜 7：30～15：30
*実働8ｈシフト制
*土曜日出勤は月3回ほど


◎開園時間
平日 7：30～19：00
土曜 7：30～15：30

【給与】
◎常勤保育士）
（月給）　186,100円～238,900円（ご経験・ご希望を考慮し決定）
（賞与）　年2回（前年度実績：約3.5ヶ月分）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（経験・能力により考慮）

【各種手当】
◎通勤手当　(上限45,000円まで)
◎住宅手当
◎子育手当
◎退職金制度有り　(勤続　1年以上)

6:50～20:00　8時間勤務のシフト制　休憩60分

【給与】
（月給）254,000円～269,000円

（賞与）年2回（支給実績2ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○退職金制度あり
○持株会
○インフルエンザ接種補助
○婦人科検診補助
○定期健康診断補助
○家賃補助制度あり（家賃1万円のみなど）
○認証保育園、企業主導型保育園の利用(10,000円/月補助)※支給条件あり
○子ども手当支給(5,000円/月支給)※支給条件あり

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

■変形労働時間制
○開園時間：7：15～20：15
○開園時間のシフト制勤務になります。
○1勤務8時間

【給与】
（月給）247,000円～317,500円
＜内訳＞
基本給：213,000円
処遇改善手当：13,000円
処遇改善Ⅲ手当：9,000円
地域手当：12,000円
キャリアアップ給
　L等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　 習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※処遇改善Ⅱ手当：リーダに任用された場合に支給(5,000～40,000円)


（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎給与見直し　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎住宅手当
※最大8万円の家賃補助有
　＜引越費用負担有＞


【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：15～20：15内で実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡