(213ページ目)保育士の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）239,260円～

[内訳]
基本給：163,080円 ～
時間外手当相当分：16,910円～
保育士資格手当：15,000円
諸手当（処遇改善金、自治体手当を含む）：38,270円
シフト手当：6,000円

（賞与）年3回（昨年度実績　年3回　計2ヵ月）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○退職金制度（勤続5年以上）

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～19:00の間で8h勤務シフト制
休憩60分

※時短7時間/固定勤務OK

【給与】
（月給）239,260円～

（内訳）
・基本給　163,080円～
・時間外手当相当分（10時間分）　16,180円～
・保育士資格手当　15,000円
・諸手当（処遇改善金、自治体手当を含む）：38,270円
・シフト手当：6,000円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

（賞与）年3回（昨年度実績　計2ヵ月）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
〇退職金制度有
〇研修制度
○永年勤続表彰
〇ベネフィット・ステーション
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○退職金制度（勤続5年以上）

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当（10,000円、諸条件あり）


※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～20:00の間で8h勤務シフト制　休憩60分

【給与】
（月給）239,260円～

（内訳）
・基本給　163,080円～
・時間外手当相当分（10時間分）　16,180円～
・保育士資格手当　15,000円
・諸手当（処遇改善金、自治体手当を含む）：38,270円
・シフト手当：6,000円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

（賞与）年3回（昨年度実績　計2ヵ月）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
〇退職金制度有
〇研修制度
○永年勤続表彰
〇ベネフィット・ステーション
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○退職金制度（勤続5年以上）

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当（10,000円、諸条件あり）


※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～20:00の間で8h勤務シフト制　休憩60分

【給与】
（月給）308,000円～323,000円

[想定年収]
☆入職3年目…413万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
　賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎交通費支給…上限30,000円/月
（弊社規則により支給・借上社宅利用の場合はなし）
◎昇給あり
◎各種研修手当
◎退職金制度
◎借上げ社宅制度（上限82,000円）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

◎7:15～20:30
シフト制による実働8時間勤務　休憩60分　（変形労働時間制）
土曜勤務の場合は、平日に振替休日あり

【給与】
（月給）272,048円～335,307円　※経験加算あり


（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険加入 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・系列NPO法人の実施する講座・研修は無料ですべて受講可能
・昇給　年1回（半期に一度、職務グレードによる昇給（見直し）有）
・育児・介護時時短勤務制度あり
・交通費支給（上限6万迄）
・早番遅番手当
・CFC手当
・借り上げ社宅制度（月額上限8万迄補助制度あり、当園規定による）
・退職金制度有り
・研修制度あり


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:00の中で実働8時間（シフト制）

・休憩は法定通り（1日6時間以上で45分、8時間以上で60分）
・残業：1日換算で6分程度（月間2時間）（2023年度実績）
・時短勤務制度利用実績多数

【給与】
（月給）272,048円～335,307円

＜内訳＞
・資格手当含む
・その他手当

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
・昇給年1回､賞与年2回
・社会保険完備
・交通費支給(月上限6万円)
・早･遅番手当
・退職金制度
・職員給食(1食250円)
・育児･介護時短勤務制度
・系列NPO講座･研修受講可(無料)
・借り上げ社宅制度(月額上限8万円支給/敷金･礼金補助制度あり/弊社指定の不動産会社より物件を選べます/ご本人が世帯主であれば同居人がいてもＯＫ/詳細はお問い合わせください)

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

7:15～20:00の中で実働8時間（シフト制）

★平均残業時間/1か月あたり約2時間程度(2022年実績)

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度
〇健康診断／制服貸与
〇労働組合（割引制度充実／対象者の規程あり）
※労働組合費2,000円(3か月後～)
※加入時は加入費用1,000円

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有（対象者規程あり）
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

08:30 〜17:30 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

園の開園時間内で職務に合わせて1日実働8時間のシフト制。
土曜日出勤の際は振替休日の取得が可能です

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り


（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金制度
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～20：00の間でシフト制　
実働8時間/休憩60分

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り

<内訳>
・基本給　215,000円～
・手当　一律65,000円※未経験者は5,500円


（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金制度
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度


【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：00～20：00内で実働8時間（休憩60分）
※開園時間は園により異なりシフト制

◎開園時間
月-土曜日　7:00～20:00

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり
○研修制度有
○退職金制度
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇健康診断
〇制服貸与

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

週5日/1日8時間
07:30 ～ 20:30 [ 月〜土 ] ※祝休
休憩60分
開園時間内で実働8時間のシフト制

園の開園時間内で職務に合わせて1日実働8時間のシフト制です
土曜日出勤の場合は振替休日の取得が可能です