(163ページ目)正社員の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）346,000円～391,000円　

〈内訳〉
・基本給　180,000円～267,500円

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
・借り上げ社宅制度
・引越し費用（会社負担）
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）
・軽井沢保養所
・社員割引（おそうじ本舗・靴専科）
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施　※2022年度実績）
・制服貸与

【各種手当】
・通勤手当（上限月額40,000円）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・皆勤手当（月額：5,000円まで）
・シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）　

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7時30分～20時00分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

【給与】
（月給）270,100円〜327,900円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　201,000円～253,000円
・諸手当　41,500円
・固定残業手当（15時間分）27,600円～33,400円分
※基本的にはありませんが超過分別途支給
※一部手当は国および自治体による補助金制度により変動する場合があります。
※経験により給与は優遇します。

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇交通費支給（上限有）
〇昇給年1回
〇退職金制度
〇住宅手当あり（2万円）※規定あり
〇引越費用補助（上限10万円）※規定あり
〇給食あり
〇ユニフォーム支給
〇入社時・入社後健康診断代全額会社負担
〇インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）
〇借り上げ社宅制度 ※規定あり
〇選考交通費/宿泊費支給 ※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～19:45　シフト制
※変形労働時間制/月
※休憩は法定通り

【給与】
（月給）288,300円～340,600円（諸手当含む）
※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります
※月給には15時間分の見込残業代が含まれております
　15時間を超える場合には別途残業手当を支給いたします。

（賞与）年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2023 年度・業績により変動）

【想定年収】
＜分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）＞
　入社1年目：405万円
＜副主任3年目（保育士経験7年～）＞
　入社3年目：446万円


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～19:15

実働労働時間8時間
休憩60分

【給与】
（月給）246,000円～257,000円(経験・能力により優遇）
〈内訳〉
・基本給　170,000円
・経験給　40,000～51,000円
（保育士経験により変動）
・時間外特別調整手当　25,000円
・資格手当11,000円

（賞与）年2回（合計72万円）
※固定賞与 40万円 ＋ 評価賞与（過去実績 平均32万円）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎研修制度充実
◎退職金制度
◎社宅制度（借上げ社宅にて原則80,000円/月の住宅補助）
※市区町村の規定に従います
◎引っ越し費用補助（敷金礼金仲介手数料法人負担）
◎制服貸与
◎組合制度
◎持株会制度

【各種手当】
◎交通費実費支給（月額上限50,000円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～20:15
（実働8時間）シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）290,100円～292,300円
※基本給（219,000円～221,000円）
※諸手当（41,500円）
※固定残業手当　15時間分（29,600円～29,800円）
※基本的にはありませんが超過分別途支給
※経験により給与優遇します

[年収例]
年収371万円（月給270,100円、賞与年2回 ※夏/冬支給）
別途年度末支給：処遇改善等による一時金 50,000円〜400,000円※会社業績による

（賞与）年2回（昨年度実績：基本給2か月分）
※プラス処遇改善費一括支給実績あり）


【福利厚生】
〇社会保険完備
〇交通費支給（上限有）
〇昇給年1回
〇処遇改善費一括支給　※実績あり
〇退職金制度
〇住宅手当あり（2万円）※規定あり
〇引越し補助※規程あり
〇給食あり
〇ユニフォーム支給
〇入社時・入社後健康診断代全額会社負担
〇インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19:30　シフト制

※変形労働時間制/月
※休憩法定通り

【給与】
（月給）230,900円～240,900円(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）年3回（昨年度実績：3ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度（条件あり）
◎研修制度
◎健康診断
◎インフルエンザ予防接種
◎3歳になるまでは時短勤務可能（6時間勤務可能）
◎家族愛休暇他（残っている有給を積み立て利用する制度になります。）

【その他手当】
◎通勤手当（月額上限：50,000円まで）
◎住宅手当（条件あり：最大月2万円）
◎引越し費用補助制度（条件あり：上限30万円）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:30～21:30の間の実働8時間シフト勤務
（休憩60分）

【給与】
（月給）330,500円～（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：266.500円
・処遇改善：13,000円
・処遇改善Ⅱ：9,000円
・地域手当：12,000円
・役職手当：20,000円
・キャリアアップ給：10,000円
・

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：15～19：15内で実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）330,500円～350,500円

＜内訳＞
基本給：266.500円
処遇改善手当：13,000円
地域手当：12,000円
役職手当：20,000円
キャリアアップ給：10,000円
処遇改善手当Ⅱ：9,000円

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎給与見直し　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科健診補助
◎ベネフィット・ワン館員
　（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度）

【各種手当】
◎交通費支給（上限30,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎住宅手当
※最大7万円の家賃補助有
　＜引越費用負担有＞


【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：15～20：15内で実働8時間　シフト制
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）210,000円～260,000円（経験・ご希望を考慮）
※固定残業代なし


（賞与）年2回（2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎家賃補助制度・宿舎借上げ制度有り（規定あり）
◎結婚祝金・継続祝金
◎研修制度
◎制服支給
◎定期健康診断
◎マイカー通勤可能！駐車場あり
◎再雇用制度あり
◎勤務延長あり
◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【各種手当】
○通勤手当実費支給（上限なし）
○資格取得手当
○住宅手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：使用期間後と変更なし
◎月給：使用期間後と変更なし

7:00－19:00の間で実働8時間00分(休憩60分)

【給与】
（月給）277,000円～350,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：243,000円
・処遇改善手当：13,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000 円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円

※別途リーダー任用された場合処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡