(61ページ目)駅チカ（徒歩5分以内）の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）357,000円～402,000円　※経験加算あり

〈内訳〉
・基本給180,000円～267,500円　＋諸手当

※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出されます
（年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります）
※認可保育園の経験考慮します
※別途、時間外労働手当支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・各種保険制度
・時短勤務制度あり
・交通費支給（上限月額40,000円）
・退職金制度あり
・確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢)利用可能
・リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
・制服支給（対象園のみ）
・定期健康診断／インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）利用可能
・GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり
・グループ内サービス社内割引制度あり
・結婚祝い金／出産祝金／弔慰金
・忘年会／新年会費補助
・サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウインタースポーツ・フィットネス・登山・バスケットボール・マラソン・フィッシング・バンド活動等）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・7:30ー20:00

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）265,140円～292,140円（経験・能力により決定）
（内訳）
・基本給　185,140円～

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○退職金制度（3年以上で約1ケ月分）
○住宅手当（規定あり）
○インフルエンザ予防接種補助
○制服（エプロン）貸与
○永年勤続表彰制度
○ベネフィット・ステーション加入、講座割引制度　等
○通勤手当　（上限5万円/月）
○時間外手当

【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07：30-19：30の間で原則8時間勤務
1ヶ月単位の変形労働制

【給与】
（月給）250,000円〜325,000円
＜内訳＞
・基本給　175,000円〜250,000円
・資格手当手当　15,000円〜
・キャリアアッ手当　20,000円〜
・調整手当　30,000円〜
・認可手当　10,000円〜

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給　年1回
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・借上げ社宅制度

【手当】
・交通費支給（上限3万円まで）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間

休憩60分

【給与】
（月給）355,000円～400,000円


（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり
・引越し費用 会社負担あり
※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合
・会社独自の社宅制度
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・時短勤務制度
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）
※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含）
・軽井沢保養所
・サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科）
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施　※2022年度実績）
・社員紹介制度（謝礼金あり）
・制服貸与

【各種手当】
・通勤手当（月額：40,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）

【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7時15分～20時15分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

【給与】
（月給）277,000円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：243,000円
・処遇改善手当：13,000円
・処遇改善手当Ⅱ：9,000円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円

※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000円～40,000円）


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）277,000円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：243,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・キャリアアップ給
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円）

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）245,000円～（諸手当込）※中途2年以上

※キャリアアップ研修を受講、リーダーの任命を受けた場合
※他に住宅手当5,000円～10,000円、但し貸与住宅制度を利用しない場合に限る

（賞与）年2回（計2.5ヵ月分、業績により決算賞与あり）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎法人内研修、外部研修
◎慶弔見舞金
◎社員割引制度
◎時短勤務制度

【手当】
◎交通費支給（上限20,000円/月）
◎残業手当（実働に応じて）
◎資格手当
◎役職手当
◎地域手当
◎扶養手当
◎勤続報酬金制度
◎引越し費用支給（支給条件あり）
◎給食補助あり
◎リーダー手当：5,000円
◎家賃補助/上限82000円（※手数料なし）
◎貸与住宅手当（支給条件有り）
◎首都圏キャリア手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開所時間　7:15～19:15
実働8時間シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）245,000円～（中途2年以上）
※他に住宅手当5,000円～10,000円、但し貸与住宅制度を利用しない場合に限る
※キャリアアップ研修を受講、リーダーの任命を受けた場合

（昇給）年1回

（賞与）年2回（2ヶ月分、業績により決算賞与あり）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎法人内研修、外部研修
◎慶弔見舞金
◎社員割引制度
◎時短勤務制度

【手当】
◎交通費支給（上限20,000円/月）
◎残業手当（実働に応じて）
◎資格手当
◎役職手当
◎地域手当
◎借上げ社宅制度有り（上限82,000円）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開所時間　7:00～19:30
開所時間に合わせ、事前相談の上でのシフト勤務

（実働8時間シフト制：月～土）

◎常勤保育士
（月給）　304,500円～(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）　年2回（昨年度実績：基本給の3、4ヶ月分支給）


[モデル年収]
4,410,000円


【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給（上限10万円／月、経路指定あり）
（バスを利用する場合は、自宅からの距離などに応じて支給額を決定します）
◎年次有給休暇（初年度10日）
◎社員寮

【各種手当】
○資格手当
○借上げ社宅制度あり（週5勤務の単身者のみ・自己負担額0円）
○引越準備金（条件有）
○残業手当
○予防接種補助あり： 感染防止のための予防接種経費を会社からお出しする制度です
○エプロン貸与あり
○保険は団体で加入済


※入社後、フローレンスが運営する保育園へ異動の可能性あり（都内23区内）

7:00～20:30のうち実働8時間（シフト制）

休憩60分

※業務の都合により変動の場合あり

【給与】
（月給）262,500円～350,000円 (経験考慮)

※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ 23,000円＆処遇改善手当Ⅲ 9,000円&人歓分手当 20,000円含む
※処遇改善手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直すことがあります

（賞与）年3回（昨年度実績：3.0〜3.6か月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助
・研修制度あり（40講座以上）

【その他手当】
・担任手当
・シフト手当
・処遇改善手当
・交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
・住宅手当

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00 （シフトによる実働8時間勤務）

休憩60分