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【給与】
（月給）233,000円～（短大・専門卒）
〈内訳〉
・基本給 203,000円
・処遇改善手当　24,000円～
・処遇改善手当Ⅲ　6,000円～

（月給）240,000円～（大学卒）
〈内訳〉
・基本給　210,000円
・処遇改善手当　24,000円～
・処遇改善手当Ⅲ　6,000円～

（賞与）年2回（昨年度実績：2～3ヶ月）＋年度末賞与※業績に応じて

モデル賃金（短大卒の場合）
【0年：クラス担任】月給：257,000円 / 年収：3,327,600円
【3年：分野別リーダー】月給：269,000円 / 年収：3,732,000円
【5年：副主任保育士】月給：311,000円 / 年収：4,252,800円
【7年：主任保育士】月給：325,000円 / 年収：4,461,600円
【10年以上：施設長】月給：404,500円 / 年収：5,745,200円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度
◎制服貸与
◎資格取得応援制度
◎インフルエンザワクチン無料
◎健康診断無料受診
◎私学共済
◎研修費用会社負担
◎リフレッシュ手当（給与1ヶ月分）
◎社員寮（個人負担12,000円）
◎研修制度（階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など）
◎キャリアチャレンジ制度（異動願制度）

【各種手当】
◎通勤手当（全額支給）
◎住宅手当（最大）40,000円
◎役職手当
◎残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15～19：15の間の実働8時間

休憩60分

【給与】
（月給）228,000円～(経験考慮)
・残業代別途支給
（賞与）年2回（前年度実績2ケ月)

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度
○制服貸与
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○単身手当（月額：20,000円まで）
※通勤手当と単身手当は合計の上限が月額：20,000円まで
○住宅手当（借り上げ社宅制度）※毎月の家賃自己負担0円
※地方上京者及び勤務園まで1時間以上かかる単身者に適用
○扶養手当
※扶養児童が高校卒業まで一人あたり5千円。父子母子家庭であり世帯主であること
○転居補助
※地方から上京する場合に係る引っ越し費用について（基本は日通の単身パック）


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間のうち実働8時間　シフト制　休憩時間：60分

【給与】
月給： 242,000円～302,000円

【基本給】180,000円～240,000円
【地域手当】15,000円
【行政手当】22,000円
【資格手当】5,000円
【シフト手当】3,000円
【処遇改善手当】-
【その他手当】5,000円

※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○保養所（軽井沢）
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：40,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）


【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～19:30のうち実働8時間・休憩1時間のシフト勤務制

（月給） 200,640円
（賞与）年2回（勤務成績に応じる）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎退職共済制度
◎住宅手当（10,000円）
◎通勤手当支給(上限25,000円)
◎扶養家族手当

7:00～20:30の間の8時間勤務（シフト制）

【給与】
（月給）200,000円～　
（賞与）平成29年4月~賞与有り（実績による）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎退職金あり
◎昇給：年1回

◯開園時間
月-金：7:00～20:00
土：7:00～20:00

【給与】
（月給）309,000円～（ご経験により加算して決定）

（賞与）年2回（年間2ケ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○海外研修制度有（フィンランド、ハンガリー、デンマーク、オーストラリア　等）
○地方出身の学生に対して住宅支援実績有（上限3万円まで）
○社宅（寮）設備を完備しています。
○借上げ社宅制度有り（社内規定による）
〇退職金制度
〇インフルエンザ接種補助
〇定期健康診断補助
〇婦人科健診補助
〇認証保育園、企業主導型保育園の利用(10,000円/月補助)

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当
○住宅手当※規定あり
〇子ども手当(5,000円/月支給)※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

■変形労働時間制
・7：15～19：15
・1勤務8時間のシフト制になります。

【給与】
（月給）252,000円～312,000円
〈内訳〉
・基本給180,000円
・資格手当8,000円
・施設手当49,000円
・職務手当6,000円
・行政手当9,000円

※別途経験手当有
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります。

（賞与）年2回（法人評価規定により年間2～3ヶ月分支給）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の間でシフト制(実働8時間勤務、休憩)

月～土のうち5日勤務
※土曜日は月に1～2回程度出勤あり、平日に振替休日をとっていただけます。

【給与】
（月給）268,300円～342,500円（諸手当含む）
※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2023 年度・業績により変動）

【想定年収】
＜分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）＞
　入社1年目：372万円
＜副主任3年目（保育士経験7年～）＞
　入社3年目：399万円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～19:30

実働労働時間8時間
休憩60分

【給与】
（月給）269,000円以上　※4年制大学新卒
〈内訳〉
・基本給　184,000円
・資格手当 13,000円
・施設手当 37,000円　
・地域特別手当 35,000円
　　
（月給）252,000円以上　※短大・専門卒の場合
〈内訳〉
・基本給 182,000円
・資格手当 13,000円
・施設手当 37,000円
・地域特別手当 20,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：1.6-2.7ヶ月）※評価制度により賞与変動

【将来年収】※認可・認証保育所イメージ
3年目：３７４万円〜５００万円
5年目：〜５０６万円
10年目：〜５３４万円
20年目：〜７８２万円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給（全額支給）
◎自社優待利用サービス有り
◎退職金制度（10年以上）
◎借上げ社宅制度（自己負担2万円）
◎引越し費用補助制度(20万円)
◎住宅手当（1万円/月）
◎お子さまの優先預かり制度有り

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～21:00（延長保育含）
※シフト勤務による。所定労働時間8時間（休憩1時間あり）

【開園時間】
7:00～21:00

【給与】
◎月給 201,000円～
（内訳）
　基本給　：165,000円
　資格手当： 21,000円
　職能手当： 5,000円～50,000円
処遇改善費： 10,000円
◎賞与：年2回（支給実績：4か月分）
・残業代別途支給


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給あり（年1回 ～5,000円）
◎退職金共済
◎家賃補助あり（82,000円 諸条件あり）
◎通勤手当あり（30,000/月 まで）
◎マイカー通勤可
◎給食あり（1食300円）
◎エプロン支給（初回のみユニホーム/エプロン支給）



※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

6:50～20:00の間の実働8時間シフト制（休憩60分）