(116ページ目)退職金制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り


（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金制度
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～20：00の間でシフト制　
実働8時間/休憩60分

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り

<内訳>
・基本給　215,000円～
・手当　一律65,000円※未経験者は5,500円


（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金制度
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇制服貸与


【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：00～20：00内で実働8時間（休憩60分）
※開園時間は園により異なりシフト制

◎開園時間
月-土曜日　7:00～20:00

【給与】
（月給）270,0000円 〜 280,000円
　※経験によって経験加算有り

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金制度
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度あり

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

6：45～21：00内で実働8時間（休憩60分）
※開園時間は園により異なりシフト制

◎開園時間
月-土曜日　7:00～20:30

【給与】
（月給）277,900円～342,900円(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）年3回（966,522円～1,701,790円)

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度
○引越費用実費補助制度（上限30万円）
〇住宅手当（最大月2万円）
○交通費支給（上限5万円）
○制服貸与
○退職慰労金制度
○研修制度
○健康診断
○インフルエンザ予防接種
〇自転車通勤可能

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：30～20：30のうち実働8時間　休憩60分　シフト制

【給与】
（月給）249,600円～315,600円(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）年3回※昨年度実績：（966,522円 〜 1,701,790円※一時金含む)

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇3歳になるまでは時短勤務可能（6時間勤務可能）
〇制服貸与
〇通勤交通費(上限5万円
〇退職慰労金制度・研修制度
〇宿舎借り上げ制度※条件合致時のみ
〇住宅手当(最大月2万円)※条件合致時のみ
〇引越し費用補助制度(上限30万円)※条件合致時のみ
〇健康診断
〇インフルエンザ予防接種
〇自転車通勤可能

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間内で実働8時間のシフト制

【開園時間】
月～金7：00～20：00
土7：00～18：30

【給与】
（月給）249,900円～315,900円(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）年3回（昨年度実績：639,545円(一時金含む)）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度
〇住宅手当（上限2万円）
○引越費用実費補助制度（上限30万円）
○交通費支給（上限5万円）
○制服貸与
○退職慰労金制度
○研修制度
○健康診断
○インフルエンザ予防接種
〇自転車/バイク通勤可能

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間：7：00～20：00間で8時間勤務シフト制(週40時間)

休憩1時間

【給与】
（月給）242,000円～290,000円(経験考慮)
※残業代は1分単位で別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績：２カ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎退職金あり
◎研修制度あり
◎エプロン貸与
◎借り上げ社宅制度
◎交通費全額支給（上限30,000円）
◎給食補助あり
◎雇用時健康診断料会社負担（上限あり）
◎インフルエンザ予防接種代会社負担（上限あり）
◎残業代支給
◎資格手当あり

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15～19：30の開園時間の間で8時間勤務
休憩60分

勤務日数…5日

【給与】
（月給）247,500円 〜283,500円

※経験・能力に応じて決定


（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）


【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○退職金制度あり（条件あり）
○交通費支給（上限30,000円）
○車通勤可能。無料駐車場あり
○借り上げ社宅制度あり（条件あり）
○給食補助あり
○雇用時健康診断料会社負担（上限あり）
○インフルエンザ予防接種代会社負担（上限あり）
○定期健康診断料会社負担（上限あり）
○エプロン貸与

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:00
シフトによる実働8時間労働勤務

休憩60分

【給与】
（月給）256,000円～266,000円(経験・能力により考慮いたします)

[内訳]
・基本給：160,000～170,000円
・諸手当：91,000円～96,000円

（賞与）年2回（前年度実績に応じて支給）

【福利厚生】
○昇給（年1回）
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○産休、育休後の復帰率高
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与
○残業代支給※1分単位支給
○借り上げ社宅制度
○退職金あり（勤続3年以上）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19：00の間での勤務
一ヶ月の変形時間労働制

【休憩時間】60分
※法定通り

【給与】
（月給）255,000円～309,000円

（賞与）年2回　実績2カ月

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎退職金あり
◎研修制度あり
◎エプロン貸与
◎借り上げ社宅制度
◎交通費全額支給
◎残業代支給
◎資格手当あり
◎借り上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19：30
シフトによる8時間労働勤務