(109ページ目)退職金制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）290,300円～334,900円
※基本給（219,000円～259,000円）
※処遇改善手当一律（（41,500円）
※固定残業手当　15時間分（29,800円～34,400円）
※基本的にはありませんが、15時間超過分は別途支給いたします
※経験により給与優遇します

（賞与）年2回（昨年度実績：基本給2か月分）
※プラス処遇改善費一括支給実績あり）


【福利厚生】
〇社会保険完備
〇交通費支給（上限有）
〇昇給年1回
〇処遇改善費一括支給　※実績あり
〇退職金制度
〇住宅手当あり（2万円）※規定あり
〇引越し補助※規程あり
〇給食あり
〇ユニフォーム支給
〇入社時・入社後健康診断代全額会社負担
〇インフルエンザワクチン費用4,000円負担（実績あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19:30　シフト制

※変形労働時間制/月
※休憩法定通り

【給与】
（月給）290,100円～292,300円

[内訳]
・基本給　201,000円～253,000円
・諸手当　41,500円
・固定残業手当15時間分　27,600円～33,400円分
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給されます。15時間を超える時間外労働は追加で支給されます。
※一部手当等は国および自治体による補助金制度により変動する場合があります。

[年収例]
年収386万円（月給274,500円、賞与年2回 ※夏/冬支給）
別途年度末支給：処遇改善等による一時金50,000円〜400,000円※会社業績による


（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回
・退職金制度
・永年勤続報奨金
・交通費支給（全額支給）
・エプロン貸与
・住宅手当または賃料補助制度あり（最大上限月5万円/規定あり）
・上京サポート（最大10万円/規定あり）
・給食一食200円
・ユニフォーム支給
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～20:45　シフト制

※土曜出勤は月0～1回程度
※休憩は法定通り
※月の半分以上は中番勤務です
※配属園によって勤務時間は異なります

【給与】
月給： 341,100円～

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎時短勤務制度あり
◎退職金制度あり
◎確定拠出年金制度
◎借り上げ社宅制度（社内規定あり）
◎保養所(軽井沢)利用可能
◎リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
◎制服支給（対象園のみ）
◎定期健康診断／インフルエンザ接種補助
◎クラブオフ（200,000店舗以上）利用可能
◎人間ドック割引／がん検査キット
◎GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり
◎グループ内サービス社内割引制度あり
◎結婚祝い金／出産祝金／弔慰金
◎忘年会／新年会費補助
◎サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウインタースポーツ・フィットネス・登山・バスケットボール・マラソン・フィッシング・バンド活動等）
◎交通費支給上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◎開園時間//（平日）7:00-20:30（土曜）7:00-20：30
月曜日-金曜日//7:00-20:30（土曜日7:00-20：30）
※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です

【給与】
（月給）270,000円～280,000円（ご経験により加算して決定いたします）


（賞与）年3回
※勤続年数、役職、会社業績等により変動します。

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○通勤手当（上限なし）
○残業手当
○遅番手当
○担任手当
○退職金制度有り
○借上げ社宅制度有り（最大82,000円の家賃補助制度）


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15～20：15の間でシフト制
（実働8時間／休憩60分）

※土曜保育がある場合のみ土曜出勤あり（出勤した場合は平日に振替休日を取得）

【給与】
（月給）308,000円～323,000円


（賞与）年2回（昨年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎交通費支給…上限30,000円/月
（弊社規則により支給・借上社宅利用の場合はなし）
◎昇給あり
◎各種研修手当
◎退職金制度
◎借上げ社宅制度（上限82,000円）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

◎7:15～20:30
シフト制による実働8時間勤務　休憩60分　（変形労働時間制）
土曜勤務の場合は、平日に振替休日あり

【給与】
（月給）287,000円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：253,000円
・処遇改善：13,000円
・処遇改善Ⅱ：9,000円
・地域手当：12,000円

・キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎ベネフィット・ワン会員

【各種手当】
◎交通費支給（上限30,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00～20:30
開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）271,870円～358,095円

[内訳]
・基本給　163,080円
・時間外手当相当分（10時間分）19,270円
・保育士資格手当　15,000円
・諸手当（処遇改善金、
・シフト手当　6,000円

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○退職金制度（金属5年以上）

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）
○認証園手当：10,000円/月

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:30～19:00の間で8h勤務シフト制
※延長保育の利用状況次第で、最大21:00までの勤務の可能性あり（レアケースです）

◎一般保育士
（月給）：272,000円～337,000円


その他各種手当


（賞与）：年2回（昨年度実績：2ヶ月）※別途決算賞与支給実績あり


【福利厚生】
◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎退職金制度
◎上京支援制度（当社規定あり）
◎家賃補助制度（当社規定あり）
◎服装自由（園指定のエプロンを貸与）
◎社内リクリエーション
◎職員給食
◎社内研修制度
◎海外研修（実績あり）
◎友人紹介制度
◎時短勤務制度（利用実績あり）
◎インフルエンザ予防接種（費用は会社負担）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務及び付帯する業務
◎月給：本採用と変わらず

◯7：00～21：30のシフト勤務（実働8時間/休憩60分）
※時短勤務制度があります。気軽にご相談ください。

[シフト例]
7：15～16：15、7：45～16：45、8：30～17：30、9：00～18：00　ほか

【給与】
（月給）270,651円～329,919円（経験加算）

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・交通費支給(月上限6万円)
・早･遅番手当
・退職金制度
・職員給食(1食250円)
・育児･介護時短勤務制度
・系列NPO講座･研修受講可(無料)
・借り上げ社宅制度(月額上限8万円支給/敷金･礼金補助制度あり/弊社指定の不動産会社より物件を選べます/ご本人が世帯主であれば同居人がいてもＯＫ/詳細はお問い合わせください)

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

7:30～20:30の中で実働8時間　シフト制

平均残業時間／１か月あたり約5時間程度（2017年実績）

【給与】
（月給）287,000円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：253.000円　
　・処遇改善手当：13.000円　
　・キャリアアップ給
　　∟等級加算〈能力に基づく〉:0～5,000円　習熟加算〈経験に基づく〉:0～10,000円
　・地域手当：12,000円　
　・処遇改善Ⅲ手当：9,000円　
　※処遇改善Ⅱ手当：リーダに任用された場合に支給（5,000円～40,000円）　


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡