(81ページ目)賞与3ケ月以上の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】

＜短大・専門卒＞
（月給）212,700円 〜 ※経験加算あり
（内訳）
・基本給　201,000円～
・特殊業務手当　6,700円
・処遇改善手当Ⅲ　5,000円～
※経験加算アリ。これまでのご経験を考慮のうえ確定します


＜四大卒＞
（月給）219,900円 〜 261,600円 ※経験加算あり
（内訳）
・基本給　207,700円～249,000円
・特殊業務手当　6,700円
・処遇改善手当Ⅲ　5,500円
※経験加算アリ。これまでのご経験を考慮のうえ確定します

（賞与）年3回　6月・12月・3月
（前年度実績：4.6ヶ月分）

＜モデル年収例＞
●四大卒、住宅手当受給の場合
22歳：入社1年目／初任給／年収3,591,422円
25歳：入社3年目／年収4,220,000円
32歳：入社10年目／年収4,820,000円



【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給あり（前年度実績：6,700円、勤務実績による）
◎時短勤務制度
◎交通費実費支給
※自転車駐輪代　2,000円（駅～保育園を自転車で通勤可）
※自転車通勤手当　2,000円～3,000円
◎住宅手当（30,000円）
◎借り上げ社宅制度（最大82,000円補助有）
◎扶養手当
◎処遇改善手当Ⅱ
◎退職金共済加入
◎資格取得支援制度（規定あり）
◎インフルエンザ予防接種費用半額補助
◎定年後の再雇用制度
◎定期健康診断


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～20:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分）

＜シフト例＞
通常勤務　8:15～17:15
早番　7:00～16:00
中番　9:35～18:35
遅番　10:15～20:15（平均2回／月）

※基本残業なし・持ち帰り業務なし
※自転車通勤OK

【給与】

＜短大・専門卒＞
（月給）212,700円 〜 ※経験加算あり
（内訳）
・基本給　201,000円～
・特殊業務手当　6,700円
・処遇改善手当Ⅲ　5,000円～
※経験加算アリ。これまでのご経験を考慮のうえ確定します


＜四大卒＞
（月給）219,900円 〜 261,600円 ※経験加算あり
（内訳）
・基本給　207,700円～249,000円
・特殊業務手当　6,700円
・処遇改善手当Ⅲ　5,500円
※経験加算アリ。これまでのご経験を考慮のうえ確定します

（賞与）年3回　6月・12月・3月
（前年度実績：4.6ヶ月分）

＜モデル年収例＞
●四大卒、住宅手当受給の場合
22歳：入社1年目／初任給／年収3,591,422円
25歳：入社3年目／年収4,220,000円
32歳：入社10年目／年収4,820,000円



【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給あり（前年度実績：6,700円、勤務実績による）
◎時短勤務制度
◎交通費実費支給
※自転車駐輪代　2,000円（駅～保育園を自転車で通勤可）
※自転車通勤手当　2,000円～3,000円
◎住宅手当（30,000円）
◎借り上げ社宅制度（最大82,000円補助有）
◎扶養手当
◎処遇改善手当Ⅱ
◎退職金共済加入
◎資格取得支援制度（規定あり）
◎インフルエンザ予防接種費用半額補助
◎定年後の再雇用制度
◎定期健康診断


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～20:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分）

＜シフト例＞
通常勤務　8:15～17:15
早番　7:00～16:00
中番　9:35～18:35
遅番　10:15～20:15（平均2回／月）

※基本残業なし・持ち帰り業務なし
※自転車通勤OK

【給与】
（月給）251,000円～254,000円（経験考慮あり）

（給与内訳）
・基本給　226,000円～229,000円
・資格手当　10,000円
・業務手当　10,000円
・調整手当　5,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：3.5ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度（勤続1年以上）
◎交通費実費支給(上限25,000万円／月まで)
◎車通勤可　※駐車場：月額3,000円で借りられます。
※バイク、自転車も可
◎研修制度
◎産前産後休暇
◎育児休暇

【手当】
◎役職手当
◎処遇改善手当
◎通勤手当　上限2.5万円/月

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

◎変形一ヶ月単位

6:45～19：15

（実働8時間、休憩45分のシフト制）

【開園時間】
月-土：7：00～18：00（延長保育　18:00～19:00）

【給与】
（月給）200,850円〜275,000円
　
（賞与）年2回（前年度実績：4ヵ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・退職金共済（福祉医療機構、神奈川県福利協会）
・借上げ社宅制度あり
・育児・介護中の時短勤務制度あり
・ユニフォーム（Ｔシャツ）貸与
・インフルエンザ予防接種代の一部補助あり
・研修多数あり（外部研修にも積極的に参加できます）
・職員給食あり

【各種手当】
・通勤手当
・住宅手当（5,000～20,000円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
7:00～19:00

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）220,500円 〜 296,000円
<内訳>
・基本給　200,000円～248,000円
※その他、諸手当支給

（賞与）年2回（前年度実績3.6ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回
・退職金制度（3年以上勤務した場合）
・永年勤続表彰制度
・借り上げ社宅制度※規定あり
・引越し費用補助
※初期費用法人負担
・住宅手当あり
・エプロン貸与

【その他手当】
・交通費支給（全額支給）
・住宅手当（世帯主：10,000円、非世帯主5,000円）
・家族手当
・残業手当

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

6:45-19：15のうち実働8ｈシフト制、休憩時間60分（予定）

【開園時間】
7：00-19：00

【給与】
（月給）262,500円～ （経験考慮）

※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ 23,000円＆処遇改善手当Ⅲ 9,000円&人歓分手当 20,000円含む
※処遇改善費・人歓分手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります。


（賞与）年3回（昨年度実績：3～3.9ヶ月）

【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給あり 年1回
通勤手当（上限50,000円）※社宅利用者は別途社内規定あり
自己啓発支援制度　
スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
退職金制度（確定拠出年金）
永年勤続者表彰制度　
ユニフォーム貸与
インフルエンザ予防接種補助
住宅手当（社内規定あり）
借り上げ社宅制度（自己負担2,500円～15,000円※社内規定あり）

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

平日 7：00～20：00の間でシフト勤務（8時間）休憩60分

【給与】
（月給）264,600円～270,600円

（賞与）年2回（年間3ヶ月分）※初年度は1.5ヶ月分

【モデル年収（概算）】
4大卒　　1年目　356万円　2年目407万円　3年目417万円
3年制卒　1年目　352万円　2年目395万円　3年目412万円
2年制卒　1年目　348万円　2年目391万円　3年目408万円

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・借り上げ社宅制度あり
・確定給付企業年金制度
・退職共済制度完備
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・資格取得助成金制度（上限80,000円）
・慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
・生命保険団体加入 / ソニー生命（全額法人負担）
・特定施設の割引 / ソニー生命リロクラブ
・車通勤可（駐車場：自己手配・自己負担）
・職員給食あり（1食350円）

【その他手当】
・処遇改善Ⅱ手当 / 5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による。）
・役職手当 / 10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
・通勤手当 / 6か月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当 / 東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当 / 1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）

※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

開所時間に合わせた1ヶ月単位の変形労働時間制
8時間勤務のシフト制　60分休憩

【給与】
（月給）264,600円～270,600円（経験加算）

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月分）※初年度は1.5ヶ月分

【モデル年収（概算）】
4大卒　　1年目　356万円　2年目407万円　3年目417万円
3年制卒　1年目　352万円　2年目395万円　3年目412万円
2年制卒　1年目　348万円　2年目391万円　3年目408万円

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇借上げ社宅制度
個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10％（82,000円を超える場合の差額は自己負担）敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
その場合、82,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。
※東京都の保育従事職員宿舎借上支援事業の状況により個人負担率が変わる可能性あり。
〇入職前健康診断全額法人負担
〇乳がん子宮がん検診全額法人負担
〇インフルエンザ予防接種全額法人負担
〇資格取得助成金制度（上限80,000円）
〇慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
〇生命保険団体加入/ソニー生命（全額法人負担）
〇特定施設の割引/ソニー生命リロクラブ

【手当】
〇処遇改善手当/5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による。）
〇役職手当/10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
〇通勤手当/実費支給
〇赴任手当/東京都外からの赴任の場合40,000円支給
〇こども手当/1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）

※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20：00の間で8時間勤務シフト制
休憩 60分

1ヶ月単位の変形労働時間制

【給与】

（月給）207,720円～306,620円（ご経験による）


・2年制短大・専門卒
月給：207,720円～293,050円
基本給：172,800円～247,000円
地域手当：25,920円～37,050円
処遇改善：9,000円

・3年制短大・専門卒
月給：217,610円～299,835円
基本給：181,400円～252,900円
地域手当：27,210円～37,935円
処遇改善：9,000円

・4年生大学卒業
月給：225,890円～306,620円
基本給：188,600円～258,800円
地域手当：28,290円～38,820円
処遇改善：9,000円


（賞与）年2回（昨年度実績：4.55ヶ月）


【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎退職金制度（福祉医療機構と東社協、企業型確定拠出年金の選択も可）
◎借り上げ社宅制度
◎職員給食（1食340円）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎変則勤務手当
始業時間が8時より早い、または終業時間が6時より遅い職員に日額500円
◎扶養手当
◎時間外勤務手当
◎住居手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：30の間　実働1週あたり40時間、1年単位の変形労働時間制

【給与】
（月給）242,125円〜248,745円（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給 221,375円～
・土曜出勤手当 13,750円～
・その他手当あり

（賞与）年3回（昨年度実績：4～4.5ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回
・借上住宅制度（上限82,000円）
・退職金制度

【各種手当】
・通勤手当（上限30,000円）
・土曜出勤手当　13,750円～
・会議手当　1回 3,000円（3回分まで ※保育時間外に行われるもの）
・皆勤手当　4,000円
・早番・遅番手当　各1回ごと
・時間外手当（時給換算×1.25）
・階級別手当
・メンター手当　 　　5,000円
・保育主任手当　　　20,000円　　
・副施設長補佐手当 40,000円
・副施設長手当　　　 54,000円

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～20:15内で実働8hシフト制

休憩60分