(271ページ目)産休・育休取得実績の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月収）309,000円～479,000円 ※経験を考慮し加算あり
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(1か月の通勤定期代を支給・上限なし)
◎退職金制度（勤続5年以上）
◎健康診断・予防接種・人間ドック補助あり
◎研修制度
◎借り上げ社宅制度　（月額82,000円上限の9割負担）
◎転居費用補助制度あり（社内規定あり）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:30の間の8時間（園により多少異なります）

休憩60分

【給与】　
（月収）254,000円～359,000円（経験・ご希望を考慮）

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費実費支給
◎退職金制度（勤続5年以上）
◎研修制度
◎借り上げ社宅制度
◎転居費用補助制度あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～19:30の間の8時間（園により多少異なります）

時間外労働：あり　月平均5時間以下
※会社として「ノー残業」を推奨しています
※持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です

【給与】
（月収）254,000円～359,000円 （経験・ご希望を考慮）

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限15,000円／月まで)
◎退職金制度（勤続5年以上）
◎研修制度
◎借り上げ社宅制度
◎転居費用補助制度あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～19:30の間の8時間（園により多少異なります）

時間外労働：あり　月平均5時間以下
※会社として「ノー残業」を推奨しています
※持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です

【給与】
（月給）270,055円 〜(経験・能力により考慮いたします)
〈内訳〉
・役職手当 70,000円～
・地域１手当 20,000円～
・調整手当 30,000円～ ※経験により変動あり
※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～10,000円)
行政による補助金のため変動の可能性あり

（賞与）年2回（昨年度実績：2.75ヶ月）※業績・実績に応じ支給

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年一回　（規定による）
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・宿舎借り上げ社宅制度利用可
※入社時、転居が必要な場合の引っ越し費用上限10万円＆
　敷金礼金一定額会社が負担。

【その他手当】
・交通費（上限38,000円/月）
・自転車通勤可能
・会議手当
・研修手当
・時間外手当

※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間　7：30～20：30

上記勤務時間内でのシフト制
（8時間実働1時間休憩）

【給与】
（月給）207,270円〜311,635円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　197,400 円～258,700円
・臨時特例手当　9,870 円～12,935円
・キャリア手当　6,000 円～23,000円
・クラスリーダー手当　5,000 円～17,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：4か月分）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・昇給年1回
・退職金制度加入（自己負担なし）
・借り上げ社宅制度（自己負担月9,000円）※規程あり
・研修制度（救急法・虐待研修・人権研修・嘔吐処理／コミュニケーション研修・ハラスメント研修・マナー研修など）
・キャリアアップ研修
・定期健康診断
・職員給食
・マイカー・バイク・自転車通勤OK

【各種手当】
・通勤手当（上限20,000円/月）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:15～19:30の間でのシフト制(8時間45分拘束・8時間勤務)
時間外労働あり(平均3時間～5時間程度)
休憩45分

【給与】
（月給）207,270円〜311,635円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　197,400 円～258,700円
・臨時特例手当　9,870 円～12,935円
・キャリア手当　6,000 円～23,000円
・クラスリーダー手当　5,000 円～17,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：4か月分）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・昇給年1回
・退職金制度加入（自己負担なし）
・借り上げ社宅制度（自己負担月9,000円）※規程あり
・研修制度（救急法・虐待研修・人権研修・嘔吐処理／コミュニケーション研修・ハラスメント研修・マナー研修など）
・キャリアアップ研修
・定期健康診断
・職員給食
・マイカー・バイク・自転車通勤OK

【各種手当】
・通勤手当（上限20,000円/月）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:15～19:30の間でのシフト制(8時間45分拘束・8時間勤務)
時間外労働あり(平均3時間～5時間程度)
休憩45分

【給与】
（月給）230,000円〜290,000円（経験による）
〈内訳〉
・基本給 150,000円
・資格手当 20,000円
・地域手当 30,000円
・職能手当 20,000〜80,000円
・調整手当 0〜円
・特例手当 10,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分＋処遇改善手当一時金）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎研修制度
◎給食あり
◎子連れ出勤可
※社員割引あり(保育料全額負担)
◎退職金制度

【各種手当】
◎通勤手当(上限40,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の月単位変形労働制

休憩60分
時間外2.58時間／月(全社平均)

【給与】
（月給）225,000円～315,000円(処遇改善加算手当込)
（給与内訳）
・基本給：168,000円～211,600円
・職務手当：5,000円
・資格手当：13,000円
・処遇改手当：23,000円～63,000円
・固定時間外手当：16,000円～22,400円
※固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給。その他業務時間外労働については別途全額支給いたします。

（賞与）年2回 （昨年度実績　2ヶ月）※初年度は入社時期による

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・借り上げ社宅制度
・グループ関連商品割引制度
・住宅優遇制度（グループ管理物件）
・リフォーム費用割引

【手当】
・交通費支給（上限40,000円／月）
・役職手当（スタッフリーダー、主任、副園長、園長)
・扶養手当有り　※社内規定あり
・時間外手当

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00-20:30の間ので実働8時間のシフト制
休憩時間60分

【開園時間】
7：30～20：30

【給与】
（月給）290,630円～（ご経験による）
〈内訳〉
・基本給　215,630円
・資格手当　20,000円
・管理職手当　55,000円

（賞与）年2回（前年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎研修あり
◎交通費支給（月50,000円まで）
◎福利厚生施設利用制度
◎退職金制度
◎家族手当
◎住宅手当

◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7時30分～20時30分（シフト制　実働8時間）

休憩60分

【給与】
（月給）215,100円〜385,800円（経験加算）

（賞与）年2回（前年度実績：基本給2.5か月）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・社内教育制度 (社内研修は平日の日中に実施)
・研修会参加
・健康診断
・職員給食
・託児所
・宿舎借り上げ制度
・社宅（練馬区・八潮市）
・コビードリームプロジェクト（仕事外の活動への支援制度）

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○時間外手当
○役職手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間：7:00～20:00
※日曜祝日の休日保育の開園時間は、7:00～18:00
開園時間の（実働8時間）シフト勤務制