(86ページ目)年間休日120日以上の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給） 223,870 円 - 283,870円（ご経験による）
〈内訳〉
・基本給　163,080円 〜
・時間外手当（10時間相当分）15,790円 〜
・資格手当：15,000円
・処遇改善手当　15,000円
・シフト手当　6,000円
・その他手当　9,000円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月～）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回
○永年勤続表彰
〇退職金制度
〇研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など）
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当　※10,000円（諸条件あり）
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00〜19:00（実働8時間のシフト制、休憩60分）

※延長保育の利用状況で最大20:30までの勤務（レアケースです！）
※時間固定勤務は応相談（ただし実働8時間×週5日は必須となります）

【給与】
（月給）230,340円～290,340円

（内訳）短大・専門卒
基本給：163,080円～
時間外手当（10時間相当分）：16,260円～
保育士資格手当：15,000円
処遇改善手当：15,000円
シフト手当：6,000円
その他の手当：15,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

◆モデル年収
【神奈川・千葉・埼玉園】
入社3年目（中途・25歳）：約3,530,000円
入社7年目（中途・39歳）：約3,760,000円


（賞与）年3回（昨年度実績　年3回　計2ヵ月）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～19:00の間で8h勤務シフト制

※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務

【給与】
（月給）235,190円～295,190円（短大・専門卒）

（内訳）
・基本給：163,080円 ～
・時間外手当（10時間相当分）：16,610円 ～
・資格手当：15,000円
・処遇改善手当：15,000円
・シフト手当：6,000円
・その他手当：19,500円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり

◆モデル年収◆
入社3年目（中途・25歳）：約3,530,000円
入社7年目（中途・39歳）：約3,760,000円

（賞与）年3回（昨年度実績　計2ヵ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回
〇退職金制度あり
○永年勤続表彰
（勤続10年を迎える正社員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます！）
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当（10,000円、諸条件あり）
○シフト手当（遅番勤務回数により3,000～12,000円別途支給あり）
※交通費は公共交通機関を使って通勤した場合の金額を支給致します。
（駐車場はご自身で手配頂き、駐車場代、ガソリン代は自己負担となります）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

勤務時間7:30～18:30の間で8h勤務シフト制

※延長保育の利用状況次第で、最大19:30までの勤務もあり

【給与】
（月給）277,000円～350,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：243,000円
・処遇改善：13,000円
・処遇改善Ⅱ：9,000円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000円～40,000円）


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）　269,048円～332,307円
・残業代別途支給
（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
・昇給年2回､賞与年2回
・社会保・険完備
・交通費支給(月上限6万円)
・早･遅番手当
・退職金制度
・職員給食(1食250円)
・育児･介護時短勤務制度
・系列NPO講座･研修受講可(無料)
・借り上げ社宅制度(月額上限8万円支給/敷金･礼金補助制度あり/弊社指定の不動産会社より物件を選べます/ご本人が世帯主であれば同居人がいてもＯＫ/詳細はお問い合わせください)

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

7:15～20:00の中で実働8時間

◆残業ほぼなし（もちろん持ち帰り仕事は無し）
2.52時間（1日換算すると約8分）/月

【給与】
（月給）255,500円～275,000円(経験考慮)

※処遇開園手当25,000円含む
※処遇改善手当は自治体の実施状況、事業所の売上により変動可能性あり
※月20時間分の固定残業分含む。月20時間超の残業発生時は別途残業代全額支給


（賞与）年2回（昨年度実績：3.0〜3.6か月）


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

10：00～19：00の間で8時間勤務シフト制

※月～土のシフト制
※休憩時間60分

【給与】
（月給）219,000円～289,000円(経験考慮)
※各種手当含む

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎退職金あり （3年以上勤務の方）
◎研修制度あり
◎エプロン貸与
◎借り上げ社宅制度（条件あり）
◎交通費全額支給
◎残業代支給
◎資格手当あり
◎借り上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

1日8時間勤務／変形労働時間制

開園時間：7：00～20：00
休憩：60分

【給与】
（月給）220,000円～270,000円(経験・能力により考慮いたします)

[内訳]
・基本給：160,000～170,000円
・地域手当：40,000円
・業務手当：15,000円
・処遇改善費：5,000円～25,000円


（賞与）年2回（前年度実績に応じて支給）

【福利厚生】
○昇給（年1回）
○社会保険完備
○通勤手当実費支給
○産休、育休後の復帰率高
○生命保険・健康診断・インフルエンザ予防接種代金会社負担
○各種資格手当あり
○エプロン貸与
○残業代支給※1分単位支給
○借り上げ社宅制度

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20：00の間での勤務
一ヶ月の変形時間労働制

【休憩時間】60分
※法定通り

【給与】
（月給）230,700円～296,700円　(経験考慮)
※月給に資格手当1万円、調整手当3万円、調整2手当1万9000円、処遇改善手当2万円含む

（賞与）年2回（約3.12ケ月分)

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○3歳になるまでは時短勤務可能（6時間勤務可能）
○家族愛休暇他（残っている有給を積み立て利用する制度になります。）
○退職金制度（勤続7年以上）
○研修制度
○制服貸与

【各種手当】
○通勤手当（月額：50,000円まで）
○残業手当
○調整手当
○残業手当
○住宅手当　（20,000円※条件あり）
○借上げ社宅制度　（上限82,000円）※支給条件あり

※試用期間あり（3ヶ月）
※雇用条件は本採用時と同じ

◎開所時間：7：30～20：00
◎月曜日から土曜日の内のシフト制　休憩1時間

【給与】
（月給）240000円～274,000円　
※経験・能力による
※給与は処遇改善臨時特例交付金込み
※国の制度の変更により変わる可能性あり
※固定残業代なし！残業代は1分単位で全額支給

（賞与）年2回(実績2ヶ月)

☆モデル年収☆
・保育士経験3年目：月給258,000円の場合：年収3,612,000円
・保育士経験5年目：月給263,000円：年収3,682,000円
・保育士経験7年目：月給274,000円：年収3,836,000円

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○健康診断料無料
○インフルエンザ予防接種代無料
○退職金制度有り(正社員のみ)
○マイカー通勤可(全額支給)
〇エプロン貸与※エプロン着用の上、私服勤務可

【各種手当】
○通勤手当実費支給
○各種資格手当あり
〇時間外勤務手当（100％支給）

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
8：00～21：00／月～日曜

【勤務時間】
8：00～21：00のうちシフト制
週5日／1日8時間

【シフト例】
・7：45～16：45
・10：00～19：00
　など
※閉園時間はお預かりにより変動有