(4ページ目)年間休日120日以上の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）210,000円～(経験・能力により優遇)
<内訳>
基本給：165,900円～229,000円
その他手当
（賞与）年2回（前年度実績4ヵ月）

【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
昇給　年1回
借り上げ社宅制度(～80,000円)
退職金あり(勤続1年以上)
バイク・自転車通勤OK
マイカー通勤応相談

【各種手当】
通勤手当(上限20,000円迄)


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・月～土　7:00ー19:00

【勤務時間】
・開園時間のうち実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）175,760円～178,776円
　　内訳
　　基本給169,000円～171,900円
　　特殊業務手当6,760円～6,876円
（賞与）あり 年2回（計4.4ヶ月分　又は　71万円～72万円支給）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・交通費支給（月額:15,000円）
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・退職金制度（勤続1年以上）

7;15～19:30までの間のシフト制
※早番・遅番は月に2回程度

【給与】
（月給）246,000円～257,000円(経験・能力により優遇
〈内訳〉
・基本給　170,000円～
・資格手当　11,000円
・経験給与　40,000円～51,000円
・勤続給与　0円～
・時間外特別調整手当　25,000円～50,000円
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず16～30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

（賞与）年2回
（固定賞与40万円（年2回に分けて支給）+評価賞与（昨年実績平均32万円）

【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給年1回
研修制度充実
退職金制度
社宅制度（借上げ社宅にて原則80,000円/月の住宅補助）
※市区町村の規定に従います
制服貸与
組合制度
持株会制度

【各種手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：30～20：30の間でシフト（実働8時間）
※１ヶ月単位の変形労働時間制のため勤務時間に変動があります。

【給与】
（月給）309,000円～（ご経験により加算して決定）

（賞与）年2回（年間2ケ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
昇給年1回（4月）
海外研修制度有（フィンランド、ハンガリー、デンマーク、オーストラリア　等）
地方出身の学生に対して住宅支援実績有（上限3万円まで）
社宅（寮）設備を完備しています。
借上げ社宅制度有り（社内規定による）
〇退職金制度
〇インフルエンザ接種補助
〇定期健康診断補助
〇婦人科健診補助
〇認証保育園、企業主導型保育園の利用(10,000円/月補助)

【手当】
通勤手当（全額支給）
役職手当（規定により支給）
残業手当
住宅手当※規定あり
〇子ども手当(5,000円/月支給)※規定あり

※試用期間：有
試用期間3ヶ月後の月末まで
仕事内容：本採用と変わらず
月給：本採用と変わらず

変形労働時間制
開園時間：7:30～19:30
開園時間のシフト制勤務になります。
1勤務8時間

【給与】
（月給）201,000円〜347,000円（経験を考慮します）
＜内訳＞
基本給：176,000円～282,000円（給与は経験により算出）
特別手当：18,000円/月
処遇改善III.:7,000円/月(年度末に調整有)
処遇改善II.:40,000円/月(規定有)

（賞与）年2回（前年度実績：3ヵ月）

▽モデル年収
3年目／月給：218,000円・年収：3,171,000円
5年目（クラスリーダー）／月給：239,000円・年収：3,441,000円
10年目（主任補・副主任）／月給：274,000円・年収：3,906,000円

【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給年1回
持株制度
退職金制度
確定拠出年金制度
借り上げ社宅制度（規定あり）
職員給食あり

【その他手当】
交通費実費支給（上限30,000円）
家族手当　2,500～5,000円/月　
住宅手当　10,000円/月

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
月曜～土曜　7:30 / 19:30
　
【勤務時間】
シフト制　実働8時間　

【休憩】
休憩60分

【給与】
（月給）292,000円～379,500円
（内訳）
・基本給　180,000円～267,500円

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり
・引越し費用 会社負担あり
※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合
・会社独自の社宅制度
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・時短勤務制度
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）
※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含）
・軽井沢保養所
・サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科）
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施　※2022年度実績）
・社員紹介制度（謝礼金あり）
・制服貸与

【各種手当】
・通勤手当（月額：40,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）

【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7時30分～20時00分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

【給与】
（月給）374,100円～（短大・専門卒）
〈内訳〉
・基本給 278,500円
・処遇改善手当　24,000円～
・処遇改善手当Ⅲ　6,600円～
・園長手当　65,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.2ヶ月）＋年度末賞与※業績に応じて

【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給年1回
退職金制度
制服貸与
資格取得応援制度
インフルエンザワクチン無料
健康診断無料受診
私学共済
研修費用会社負担
リフレッシュ手当（給与1ヶ月分）
社員寮（個人負担12,000円）
研修制度（階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など）
キャリアチャレンジ制度（異動願制度）

【各種手当】
通勤手当（全額支給）
住宅手当（最大）40,000円
役職手当
残業手当

※試用期間：有
試用期間3ヶ月間
仕事内容：本採用と変わらず
月給：本採用と変わらず

7：00～20：00の間の実働8時間

休憩60分

【給与】
（月給）215,000円～　
（賞与）　年2回（昨年度実績：2.5ヶ月）


【福利厚生】
健康保険加入
厚生年金保険加入
雇用保険加入
労災保険加入
昇給年1回（4月）
グループの福利厚生サービス利用可
通勤手当　上限30,000円
時間外手当

月～金曜日
開園時間：7:30～20：30
開園時間の（実働8時間）シフト勤務制

【給与】
（月給）220,000円～242,000円（経験・能力により考慮)

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヵ月分前後）

【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給年1回（経験・能力により考慮・会社実績による)
借り上げ社宅制度（最大75,000円）
退職金制度あり
ベネフィットステーション加入
ファストドクターの利用（往診などの医療サービス）
インフルエンザ予防接種全額支給
マイカー通勤可能

【各種手当】
交通費支給（月額20,000円まで）
住宅手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

月曜日～土曜日の中で週5日（完全週休2日制

7：15～18：45の時間帯で実働8時間（9時間拘束、うち休憩60分）

【給与】
（月給）基本給 211,700円～（ご経験により加算）

（賞与）年2回（前年度実績3.5ヶ月）

・残業代別途支給
・キャリアアップ制度

<モデル年収>
25歳（経験5年） 月給22万3千円・年収334万5千円（賞与3か月分を含む）
30歳（経験10年） 月給24万6千円・年収369万円（賞与3か月分を含む）


【福利厚生】
交通費支給（上限10,000円/月）
社会保険完備
昇給あり（昨年度実績3.0％＋人事院勧告分3.9％）。
交通費支給
※ガソリン代は規定により支給
※徒歩、自転車、バイク通勤の場合にも通勤手当支給
マイカー通勤可（無料）
住宅手当あり（上限20,000円）
退職金制度あり（勤務4年以上）
※退職金積立ては全額会社負担


※試用期間：有
試用期間3ヶ月間
仕事内容：本採用と変わらず
月給：180,000円

月～金　
7：30～19：00 シフト制
実働8時間/休憩60分

※土は月1～2回程度の出勤（0.5日分の代休あり）