(146ページ目)年間休日120日以上の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
月給： 242,000円～302,000円
<内訳>
【基本給】180,000円～240,000円＋諸手当

※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限3万円／月まで)
○保養所（軽井沢、北海道）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：40,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○皆勤手当（月額：5,000円まで）
○シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◎開園時間//（平日）7:00-20:30（土曜）7:00-20：30
月曜日-金曜日//7:00-20:30（土曜日7:00-20：30）
※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です

【給与】
月給： 242,000円～302,000円
<内訳>
【基本給】180,000円～240,000円＋諸手当

※支給規定あり
※時間外手当については1分単位で別途支給
（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○保養所（軽井沢）
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：40,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）


【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間　7:30～20:30のうち実働8時間、休憩1時間のシフト勤務制

【給与】
月給：242,000円～302,000円
《内訳》
【基本給】180,000円～240,000円＋諸手当

※支給規定あり
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限3万円／月まで)
○保養所（軽井沢、北海道）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：40,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○皆勤手当（月額：5,000円まで）
○シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制

【給与】
（月給）242,000円～302,000円
〈内訳〉
・基本給　180,000円～240,000円

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回 ※本人評価､会社業績により実施
・交通費支給：上限額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・ひとり親手当　5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦）
・ひとり親特別応援手当　50,000円/年2回
（小学生以下のお子様がいる方に対して、4月・12月に支給）
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢、北海道)
・リゾートトラスト福利厚生施設
・セラヴィリゾート泉郷福利厚生施設
・制服支給
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）
・グループ内サービス社内割引制度
・結婚祝い金
・出産祝金
・慶弔金
・忘年会新年会費補助
・会社主催の誕生会
・スポーツフェスティバル
・サークル活動


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間の内　実働8時間のシフト制（休憩60分）

◎開園時間
平日・土曜日//7:30～19:30

【給与】
（月給）390,300円〜479,300円（諸手当含む）
〈内訳〉
・職能給　254,300円～
・役職手当　80,000円
・処遇改善手当III　25,000円
・地域手当　31,000円
※施設長ライセンス合格者には、別途25,000円/月 支給
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 職能給×2ヶ月分：2022 年度・業績により変動）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～19:15のうち実働8時間/シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）351,000円〜371,000円（経験加算）
<内訳>
・基本給 292,000円～312,000円
GradeIII. 292,000円 ※入社時III.からスタート
グレードII. 302,000円
グレードI. 312,000円
・エリア手当 50,000円
・処遇改善手当 9,000円

（賞与）年2回　3ヶ月分（昨年度実績）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給（上限無）
・昇給機会年1回（保育士Gradeは勤務年数により自動的に昇格）
・永年勤続報奨制度
・扶養手当
・退職金制度
・単身住宅手当
・保育英検手当(月1,000円～8,000円)
・提携企業割引特典
・エプロン貸与
・各種予防接種代を一部会社負担
・インターンシップ研修制度あり(任意)
・借り上げ社宅制度

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：30の間での8時間のシフト制

休憩60分

【給与】
（月給）315,000円～345,000円
　※経験によって経験加算有り
　※2025年4月より月給10,000円ベースUPとなります

<内訳>
・基本給　205,000円～215,000円
・一律手当…110,000円～125,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

週5日/1日8時間
07:00 〜 21:00 [ 月〜土 ] ※祝休
休憩60分
開園時間内で実働8時間のシフト制

【給与】
（月給）269,000円以上　※4年制大学新卒
〈内訳〉
・基本給　184,000円
・資格手当 13,000円
・施設手当 37,000円　
・地域特別手当 35,000円
　　
（月給）252,000円以上　※短大・専門卒の場合
〈内訳〉
・基本給 182,000円
・資格手当 13,000円
・施設手当 37,000円
・地域特別手当 20,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：1.6-2.7ヶ月）※評価制度により賞与変動


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給（全額支給）
◎自社優待利用サービス有り
◎退職金制度（10年以上）
◎借上げ社宅制度（規定あり）
◎引越し費用補助制度(20万円)
◎住宅手当（1万円/月）
◎お子さまの優先預かり制度有り
◎ポピンズサービス優待利用

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

【基本保育時間】
07:30～18:30

※延長（18:30～20:00）
※うち8時間勤務
※休憩60分

【給与】

（月給）207,720円～306,620円（ご経験による）


・2年制短大・専門卒
月給：207,720円～293,050円
基本給：172,800円～247,000円
地域手当：25,920円～37,050円
処遇改善：9,000円

・3年制短大・専門卒
月給：217,610円～299,835円
基本給：181,400円～252,900円
地域手当：27,210円～37,935円
処遇改善：9,000円

・4年生大学卒業
月給：225,890円～306,620円
基本給：188,600円～258,800円
地域手当：28,290円～38,820円
処遇改善：9,000円


（賞与）年2回（昨年度実績：4.55ヶ月）


【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎退職金制度（福祉医療機構と東社協、企業型確定拠出年金の選択も可）
◎借り上げ社宅制度
◎職員給食（1食340円）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎変則勤務手当
始業時間が8時より早い、または終業時間が6時より遅い職員に日額500円
◎扶養手当
◎時間外勤務手当
◎住居手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：30の間　実働1週あたり40時間、1年単位の変形労働時間制

【給与】
（月給）276,000円～336,000円

〈内訳〉
・基本給　180,000円
・資格手当　8,000円
・施設手当　50,000円
・特別手当　23,000円
・職務手当　6,000円
・行政手当　9,000円
※別途経験手当有


（賞与）年2回（2ヶ月※前年度実績による）


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金
・自転車通勤可能

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：15～20：15（うち、8ｈ程度でシフト制）