(22ページ目)寮・社宅の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎常勤保育士
（月給）　246,500円～321,500円（ご経験により加算して決定いたします）
※月給には基本給、役割手当、地域手当・処遇改善手当が含まれます
　
（賞与）　年2回（計4.4ヶ月分）
※前年度平均40～60万円（東京都認可保育園の場合）


【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○再雇用制度
○託児補助
○昇給年1回
○賞与年2回（2012年実績、年間2.0カ月）
○年間表彰制度・海外インターンシップ（デンマーク/2011年実績）
○国内研修旅行（安田式保育視察/2011年実績）
○ディズニーランドなどの各種割引制度

【手当】
○通勤手当（月額上限20,000円まで支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業代支給
◆遠方の方も安心いただける補助制度
○転居費用補助　※上限50,000円まで支給
○住宅手当　※月額20,000円まで支給（規定あり）

7：00-20：00の間でシフト制
（実働8時間／週40時間）

【給与】
（月給）254,000円～（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給:195,000円～
・キャリアアップ手当:30,000円
・賃金改善手当:9,000円
・人勧手当20,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給（全額支給）
◎海外視察研修制度有（約50万の研修費用全て会社負担、
※実績　ハンガリー15名、イタリア3名、フィンランド2名）
◎借り上げ社宅制度
◎エプロン貸与
◎年1回定期健康診断（含：婦人科健診）

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19:30(実働8時間シフト制)　休憩1時間

【給与】
○月給　277,000円～322,000円

<内訳>
【基本給】180,000円～＋諸手当


※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎時短勤務制度あり
◎退職金制度あり
◎確定拠出年金制度
◎借り上げ社宅制度（社内規定あり）
◎保養所(軽井沢)利用可能
◎リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
◎制服支給（対象園のみ）
◎定期健康診断／インフルエンザ接種補助
◎クラブオフ（200,000店舗以上）利用可能
◎人間ドック割引／がん検査キット
◎GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり
◎グループ内サービス社内割引制度あり
◎結婚祝い金／出産祝金／弔慰金
◎忘年会／新年会費補助
◎サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウインタースポーツ・フィットネス・登山・バスケットボール・マラソン・フィッシング・バンド活動等）
◎交通費支給上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：30の内　実働8時間のシフト制（休憩60分）
※勤務地により勤務時間が異なります。

◎開園時間
平日・土曜日//7:15～20:15

【給与】
（月給）357,000円～402,000円　※経験加算あり

〈内訳〉
・基本給180,000円～267,500円　＋諸手当

※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出されます
（年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります）
※認可保育園の経験考慮します
※別途、時間外労働手当支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・各種保険制度
・時短勤務制度あり
・交通費支給（上限月額40,000円）
・退職金制度あり
・確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢)利用可能
・リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
・制服支給（対象園のみ）
・定期健康診断／インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）利用可能
・GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり
・グループ内サービス社内割引制度あり
・結婚祝い金／出産祝金／弔慰金
・忘年会／新年会費補助
・サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウインタースポーツ・フィットネス・登山・バスケットボール・マラソン・フィッシング・バンド活動等）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・7:30ー20:00

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
○266,000円～311,000円
※上記、基本給（180,000円～）と各種手当含む
※認可保育園の経験考慮します
※別途、時間外労働手当支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給：年1回 ※本人評価､会社業績により実施
・交通費支給：上限30,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限150,000円）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢、北海道)
・リゾートトラスト福利厚生施設
・セラヴィリゾート泉郷福利厚生施設
・制服支給
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）
・コナミスポーツ法人会員割引
・グループ内サービス社内割引制度
・結婚祝い金
・出産祝金
・弔慰金
・忘年会新年会費補助
・会社主催の誕生会
・スポーツフェスティバル
・サークル活動
★☆2017年新設☆★シングルマザー応援手当、保育料サポート手当

7：00～20：30の内　実働8時間のシフト制（休憩60分）
※勤務地により勤務時間が異なります。

◎開園時間
（平日）7：15～20：15
（土曜）7：15～18：15

【給与】
◎常勤保育士　
（月給）232,500円～315,300円(経験・能力により考慮いたします)



（賞与）年2回（計約4.4ケ月分 (前年度実績)）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)


【各種手当】
○通勤手当（月額：24,000円まで）
○マイカー通勤可

7:30~15:45
8:30~16:45
9:50~18:05
休憩45分

【給与】
月給：356,000円～401,000円

（内訳）
基本給：180,000円～267,500円＋諸手当

※支給規定あり
※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出）
（年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限3万円／月まで)
○保養所（軽井沢、北海道）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○皆勤手当（月額：5,000円まで）
○シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

実働8時間　シフト制

【開園時間】
月～土7:30～20:30

【給与】

月給　356,000円～401,000円

内訳
【基本給】180,000円～267,500円＋諸手当


賞与：年2回　（前年度実績3ヶ月/年）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○保養所（軽井沢）
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度
○昇給　年1回
○ひとり親手当5,000円／月
○ひとり親特別応援手当 5,000円×2回／年（小学生以下の子どもがいる方対象）
○時短勤務制度あり
○インフルエンザ接種補助
○結婚祝金、出産祝金、慶弔金あり

【各種手当】
○通勤手当（月額：40,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）


【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日・土曜　7：00 ～ 20：30

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
（月給）277,000円～（手当含む）

[内訳]
・基本給　200,000円
・資格手当　40,000円
・特別加算手当　20,000円
・固定残業手当　17,000円～
※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず支給
　8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します
※経験により別途2,500円～40,000の処遇改善加算有り


（賞与）年3回（昨年度実績：2.7ヶ月）　


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　あり
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与
◎研修制度　あり
◎通勤手当（規定による）
◎社宅制度（規定あり）

◆保育料半額の福利厚生
勤務先とは異なる園で定員に空きがある場合は、お子様をお預かりし勤務することができます。
その際は保育料が半額になります。（社内規定あり）


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◎常勤保育士
◯月－金：7：00～21：30の間
　基本固定シフト
　実働8時間勤務　休憩60分
※月1回土曜日の出勤あり

◯開園時間
　月-土：7:30～21:30

【給与】
（月給）277,000円～303,500円(経験・能力を考慮し待遇を決定いたします)

〈内訳〉
・基本給　200,000円
・資格手当　40,000円
・経験給　0～10,000円
・特別加算手当　20,000円
・固定残業手当　17,000円～
※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。

（賞与）年3回（前年度実績：2.7ケ月）
　　　　　
【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　あり
◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎制服貸与（エプロンドレス、ポロシャツ、カーディガン）
◎福利厚生倶楽部（レジャー施設・お買い物・各種サービス等の割引優待）
◎職員給食提供（一食３５０円）
◎健康診断（年１回）無料
◎検便（月１回）無料
◎懇親会費用の補助
◎研修制度（研修時間は勤務扱い）
◎病児ベビーシッター利用料７０％ＯＦＦ
◎退職金制度
◎住宅手当補助（社内規定あり）

【各種手当】
○交通費規定内支給（上限３万円）
○職能手当
○役職手当
○資格手当
○地域手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

6:30～21:00(延長保育18:30～20:30)の間で実働8時間シフト制

【シフト例】
7：30～16：30（休憩1h）
8：00～17：00(休憩1h)
10：30～19：30(休憩1h)
※お預かり状況によります