(88ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）277,600円〜342,600円(経験考慮)

（賞与）年3回（昨年度実績：1,095,625円円※一時金含む）


【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度
○引越費用実費補助制度（上限30万円）
○交通費支給（上限5万円）
○制服貸与
○退職慰労金制度
○研修制度
○健康診断
○インフルエンザ予防接種
〇自転車通勤可能

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:15～19:15の開園時間内8時間（週40時間のシフト制）
休憩60分

【給与】
（月給）270,000円～280,000円　※経験によって経験加算有り

<内訳>
・基本給　215,000円～
・手当　一律65,000円※未経験者は55,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）



【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金制度（規定あり）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給※2km以上が対象）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:15 〜 19:15

休憩60分
実働8時間のシフト

【給与】
（月給）270,000円～280,000円　※経験によって経験加算あり

[給与内訳]
・基本給：215,000円
・手当：一律　65,000円※未経験者55,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）


【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
（引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

週5日/1日8時間
07:00 〜 20:30 [ 月〜土 ] ※祝休
休憩60分
開園時間内で実働8時間のシフト制

【給与】
（月給）254,200円〜324,200円(経験考慮)

（賞与）年3回（昨年度実績：1,095,625円※一時金含む）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給
◎各種研修手当
◎退職金制度
◎借上げ社宅制度
◎引っ越し費用補助制度（上限30万円）
◎住宅手当（最大月2万）
◎健康診断・インフルエンザ予防接種
◎制服貸与

☆自転車通勤可能！

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～19：00（休憩1時間）
1日8時間・週42時間のシフト制

【給与】
（月給）241,200円〜239,200円(経験考慮)

（賞与）年3回（昨年度実績：3ヶ月以上）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○制服貸与
○通勤手当（月額：50,000円まで）
○住宅手当（20,000円※条件あり）
○宿舎借り上げ制度　※条件あり
〇退職慰労金制度
〇研修制度
〇引っ越し費用補助制度（上限36万円）※条件あり


※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：15～21：15（休憩1時間）
1日8時間・週40時間勤務のシフト制

【主任保育士候補】
（月給）250,000円～（経験加算あり）


（賞与）年2回（昨年度実績4ヶ月）※初年度は冬期年1回

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職共済制度
◎借り上げ社宅制度　※園から2キロ以内、借上げ宿舎は法人指定
◎給食あり(希望制　260円/1食)
◎自転車通勤可

【その他手当】
◎通勤手当支給(上限30,000円)
◎こども手当　
※月額25,000円～（18歳未満且つ配偶者等の恒常的な年間収入140万以下）
◎住居手当）
※月額20,000円～30,000円まで（居住物件賃貸借契約の世帯主であることが条件）

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

[開園時間]
7:00～20:00

（実働8時間、休憩60分）

【給与】
（月給）287,000円～（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：253,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
※キャリアアップ給
　L等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　 習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※処遇改善Ⅱ手当：リーダに任用された場合に支給(5,000～40,000円)


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎ベネフィット・ワン会員
（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20:30の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）341,500円～（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：277,500円
・役職手当：20,000円
・処遇改善手当：13,000円
・処遇改善臨時特例手当：9,000円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給（等級加算）：10,000円

※別途リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給されます（20,000円）
※固定残業代なし/1分単位で残業代支給


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎国内研修
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）447,500円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：306,500円
・処遇改善：15,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・地域手当：12,000円
・役職手当：50,000円
・管理職手当：55,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎ベネフィット・ワン会員（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度）


【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）447,500円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：306,500円
・処遇改善手当：15,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・役職手当：50,000円
・管理職手当：55,000円
・地域手当：12,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡