(84ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）265,000円～303,000円
※上記は保育士経験3年の方の給与イメージ
※新卒・未経験の方は245,500円～

<内訳>
・基本給： 220,000円～
・行政手当　45,000円

（賞与）年2回（実績：2カ月）
※初年度は満額でません

（想定年収）
◇保育士経験3年目
・入職1年目　360万円
・入職7年目　390万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です
　賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度
〇確定拠出年金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当（全額支給)
〇育児手当（保育料を約半額補助）
○保育経験に応じて職務手当を加算

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15～19：45のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
（9時間拘束　1時間休憩）

【給与】
（月給）265,000円～303,000円
※上記は保育士経験3年の方のイメージ
※新卒・未経験の方は　月給　245,500～250,000円

<内訳>
・基本給： 220,000円～
・行政手当　45,000円

（賞与）年2回（7月・12月）昨年度実績3～3.5ヶ月
※初年度は満額でません

[想定年収]
☆保育士経験3年の場合
・入職1年目　362万円
・入職3年目　400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)
○保育経験に応じて職務手当を加算

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：30のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
（9時間拘束　1時間休憩）

【給与】
（月給）265,000円～
※上記は保育士経験3年の方の給与イメージ
※新卒・未経験の方は245,500円〜

<内訳>
・基本給： 220,000円～
・行政手当　45,000円

（賞与）年2回（7月・12月）
※その他、補助金制度活用により別途支給する場合もございます


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（毎年4月・2,400円～3,200円/月　※前年度実績）
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○通勤手当　全額実費支給(上限無し)※マイカー通勤不可
○保育経験に応じて職務手当を加算
○借り上げ社宅制度
〇結婚祝い金・出産祝い金

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：30のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間

※職種により勤務時間が異なります

【給与】
（月給）265,000円～
※上記は経験3年の方のイメージ
※未経験者　月給24.5万円～

（賞与）年2回（7月・12月）実績2～2.5ヶ月
※初年度は満額でません


【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回（4月）
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)
○保育経験に応じて職務手当を加算

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:15～19:45の間で8時間勤務（シフト制）

※休憩1時間

【給与】
（月給）265,000円～303,000円
※上記は保育士経験3年の方のイメージ
※新卒・未経験の方は　月給　245,500～250,000円

（賞与）年2回（7月・12月＋決算賞与）昨年度実績2～2.5ヶ月
※初年度は満額でません

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)
○保育経験に応じて職務手当を加算

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19:30のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
（9時間拘束　1時間休憩）

【給与】
（月給）319,000円～357,000円（主任経験5年以上の場合）
※経験により加算あり

（賞与）年2回（7月・12月＋決算賞与）昨年度実績2～2.5ヶ月
※初年度は満額でません

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)
○保育経験に応じて職務手当を加算

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～18:30のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
（9時間拘束　1時間休憩）

【給与】
（月給）265,000円～303,000円
※保育経験3年の場合
※給与は経験、資格等を考慮し優遇します

（賞与）年2回（7月・12月）
※その他、補助金制度活用により別途支給する場合もございます

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（4月）
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○通勤手当　全額実費支給(上限無し)※マイカー通勤不可
○保育経験に応じて職務手当を加算
○借り上げ社宅制度
〇結婚祝い金・出産祝い金

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間

【給与】
（月給）265,000円～303,000円
※経験が3年程度ある方は265,000円～


（賞与）年2回（7月・12月＋決算賞与）実績2～2.5ヶ月
※初年度は満額でません


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)※マイカー通勤不可
○保育経験に応じて職務手当を加算

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15〜19：45の間の実働8時間シフト制（休憩1時間）

【給与】
（月給）319,000円～357,000円（主任経験5年以上の場合）
※経験によって加算あり

（賞与）年2回（7月・12月＋その他、補助金制度活用により別途支給する場合もございます。）
※初年度は満額でません

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00〜19：30の間の実働8時間（休憩1時間）

【給与】
（月給）265,000円～
※上記は保育士経験3年の方の給与イメージ

<内訳>
・基本給： 220,000円～
・行政手当　45,000円

（賞与）年2回（実績：2カ月）
※初年度は満額でません

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度
〇確定拠出年金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当（全額支給)
〇育児手当（保育料を約半額補助）
○保育経験に応じて職務手当を加算

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間