(78ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）200,000円～（ご希望・経験を考慮致します）
<内訳>
・基本給　185,000円～
・保育士手当　15,000円

（賞与）年2回/2ヶ月分　業績により期末賞与あり

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給あり
◎通勤手当（上限30,000円）
◎住宅手当（借り上げ社宅制度利用可）
◎家族手当
◎面接時の交通費支給(～1万円迄)
◎退職金制度

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

交替制あり
（1）7：15〜16：15
（2）8：00〜17：00
（3）8：30〜17：30
（4）9：00〜18：00
（5）9：30〜18：30
（6）10：45〜19：45
休憩60分

【給与】
（月給）205,000円～258,000円（経験加算あり）
<内訳>
・基本給：200,000円～248,000円
・住宅手当：5,000円～10,000円

（賞与）年2回（前年度実績2カ月～5カ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎交通費支給（全額支給）
◎永年勤続表彰制度
◎家族手当（扶養家族ありの場合のみ）
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度※規定あり
◎住宅手当あり
◎エプロン貸与

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15～20：15のうちシフト制　（1ヶ月単位の変形労働制）
実働8時間/休憩時間60分

※行事等含め土・日・祝日出勤の場合があるが、振替休日あり。

【給与】
◎常勤保育士
（月給）212,270円～

（賞与）年2回（昨年度実績4ヶ月分）
※入社1年未満の賞与は日割計算

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限40,000円）
◎住宅手当（持ち家：5,000円／月、借家18,000円／月）
◎扶養手当（5,500円～）
◎保育士宿舎借り上げ支援制度（82,000円迄補助対象）
◎早番手当（250円/回）
◎モンテッソーリ資格手当（2,000円～5,000円）
◎遅番手当（150円／回）
◎超過勤務手当

7：00～20：00間の8時間勤務
休憩45分

【給与】
（年俸制）300万円～380万円
【月給目安：25万円～】
※12カ月＋賞与年2カ月分の14分割で月額を支給
※固定残業代年42時間分（60,811円～※年収により異なる）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途時間に応じて100％支給

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎給与改定　年1回
◎慶弔金見舞い制度
◎正社員登用制度
◎借上げ社宅制度※規定あり
◎エプロン貸与

【その他手当】
◎交通費(月40,000円まで)
◎役職手当
◎住宅手当（82,000円まで／月）

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間/期間中は契約社員雇用
仕事内容・月給共に、同条件
※6カ月経過後に正社員登用あり

7:00～19:00内で実働8時間（交替制）

※1年単位の変形労働時間制（週40時間以内）
※残業は月10時間程度

【給与】
（月給）228,000円 〜 245,100円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　165,000円～182,100円
・処遇改善手当　43,000円
・ライフデザイン手当　20,000円
・残業代別途支給

■3年目年収目安（グループ最高値）
・新卒入社　362万円
・中途入社　464万円（主任登用）

（賞与）年2回（前年度実績：約3.5ヶ月～）

【福利厚生】
○社会保険加入
○確定拠出年金
○退職金制度（勤続1年以上）
○職務給制度あり
○健康診断（法定／生活習慣／婦人科）
○予防接種
○自社商品割引
○借上社宅制度（社内規定による）
○自転車通勤可

【各種手当】
◎交通費支給（上限50,000円）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月～土のうち週5日、7：00～20：00の間で実働8時間（シフト制）
※園によって開園時間が異なります。
※業務の都合により勤務時間は変動する場合があります。

【給与】
（月給）243,000円～
※上記は経験3年の方のイメージ
※新卒や新卒同等の方の場合は22万～
<内訳>
・基本給： 203,000円～
・早番手当　10,000円
・遅番手当　10,000円
・キャリアアップ手当　20,000円
※8年経験以上は260,000円～280,000円を想定。

（賞与）年2回（実績：2カ月）
※初年度は満額でません

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度
〇確定拠出年金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当（全額支給)
〇育児手当（保育料を約半額補助）
○保育経験に応じて職務手当を加算

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間　7：30～19：30　のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間

【給与】
（月給）211,200円～285,200円（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給　202,200円～236,200円　※経験に応じて基本給が変わります。
・皆勤手当　9,000円
・担当手当　0円～40,000円　※担当する園児の年齢や人数により決定

（賞与）年2回（昨年度実績：2カ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎交通費支給（全額支給）
◎借り上げ社宅制度有り（上限家賃82,000円/月）

※試用期間：有
◎試用期間:6ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7時30分〜18時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項
・原則として時間外無し
・延長保育児童がいる場合、勤務延長あり ※別途手当支給
・シフト制

【給与】
（月給）220,000円～
〈内訳〉
・基本給　180,000円～180,000円
・シフト手当　10,000円～10,000円
・経験手当　10,000円～10,000円
・特別手当　10,000円～10,000円
・調整手当　10,000円～10,000円
・残業代別途支給

（賞与）年2回（2ヶ月：昨年度実績）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度
○交通費全額支給
○駐車場あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～18：30　労働時間8時間（休憩1時間）

【給与】
（月給）297,500円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：233,500円
・処遇改善：13,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・役職手当：20,000円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ手当：10,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）257,200円 〜 （短大卒）
（月給）259,200円 〜 （四大卒）

給与例）
　・1年目新卒:335万円～
　・4年目四大卒サブリーダー: 387万円
　・8年目短大卒トップリーダー: 432万円

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎定期昇給（年1回）
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度
◎WITHの借り上げ一人暮らし制度
◎無料託児制度
※職員のお子さんが最優先で入園できる保育園の確保もおこないます
◎保育料補助制度（0～2歳児対象）
◎研修制度充実

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)
◎住宅手当　※規定あり
◎扶養手当
◎日勤・祝日勤務手当　20,000円/日

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の間で実働8時間

休憩60分
残業ほぼなし:月平均1.44時間
※保育書類や行事の準備も勤務時間内で収まるように皆さんで工夫しながら働いています