(78ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）271,870円～331,870円

（内訳）
基本給：163,080円～
時間外手当（10時間相当分）：19,270円～
資格手当：15,000円
諸手当（処遇改善金、自治体手当等）：68,520円
シフト手当：6,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

◆モデル年収
入社3年目（新卒）：約3,940,000円
入社6年目（新卒）：約4,426,000円
経験7年目（中途）：約4,890,000円


（賞与）年3回（昨年度実績：年3回　実績により支給）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～19:00の間で8h勤務シフト制

※状況次第で最大20:00までの勤務となります

【給与】
（月給）260,000～303,000円（経験により優遇）
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヵ月）

[想定年収]
保育士3年経験がある方・入職1年目　約350万円

※賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給あり（年1階）
◎交通費支給
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度利用相談可能
◎各種研修、研修手当（年間1人8,000円）あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月曜～土曜（基本）
7:15～19:30の間で実働8時間シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）301,000円～323,000円※経験加算あり

◎賞与：年2回（2ヵ月）
◎昇給：あり

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎交通費支給
◎各種研修手当
◎退職金制度
◎借上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

◎7：15～19：45（開園時間7：30～19：30）
シフト制による実働8時間勤務　休憩60分

【給与】
（月給）252,330円～312,330円

（内訳）
・基本給：163,080円～
・保育士資格手当：15,000円
・諸手当（処遇改善金、自治体手当含む）：50,400円
・時間外手当相当分（10時間分）：17,850円～ ※超過分は別途支給
・シフト手当（月5回遅番勤務想定）：6,000円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり


（賞与）年3回（昨年度実績　年3回　計2ヵ月）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～19:00の間で8h勤務シフト制

※延長保育の利用状況次第で最大20:00までの勤務です

【給与】
（月給）245,870円～305,870円

[内訳]
・基本給：163,080円～
・保育士資格手当：15,000円
・諸手当（処遇改善金、自治体手当含む）：44,400円
・時間外手当相当分（10時間分）：17,390円～ ※超過分は別途支給
・シフト手当（月5回遅番勤務想定）：6,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり


（賞与）年3回（昨年度実績　年3回　計2ヵ月）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
〇退職金制度あり（勤続5年以上）
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助（諸条件あり）

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：00～19：00（シフト制、実働8時間、休憩60分）
※延長保育の利用状況次第で最大20時までの勤務あり
※※時間固定勤務は応相談（ただし実働8時間×週5日は必須となります）

【給与】
（月給）252,330円～312,330円

[内訳]
基本給：163,080円 ～
時間外手当（10時間相当分）：：17,850円 ～
資格手当：15,000円
諸手当：50,400円
シフト手当：6,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり


（賞与）年3回（昨年度実績：年3回　実績により支給）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助※規定あり

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～19:00の間で8h勤務シフト制

【給与】
月給：450,000円～495,000円

[内訳]
・基本給　210,000円～＋諸手当


（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)


【福利厚生】
○住宅手当
○行政の宿舎借上げ支援制度
○引っ越し費用補助　会社負担あり
○時短勤務制度
○退職金制度
○定期健康診断
○インフルエンザ接種補助
○グループ内サービス社員割引
○研修制度あり
○社員紹介制度（謝礼金あり！）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間：7:30-20:30
※上記時間内の実働8時間休憩1時間のシフト制です。
※勤務地により時間が異なります。

【給与】
（月給）273,700円 〜 338,700円(経験・能力により考慮いたします)


（賞与）年3回　支給実績：1,095,625円（一時金含む）
※上記上限額は全国平均値です
※経験・能力により考慮。会社業績による。


【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎制服貸与
◎宿舎借り上げ社宅制度※当社規定有
◎引越し費用実費補助制度（上限30万円）※当社規定有
◎3歳になるまでは時短勤務可能（6時間勤務可能）

【各種手当】
○通勤手当（月額：50,000円まで）
○住宅手当（20,000円）あり※当社規定有
○資格手当
○役職手当
○残業手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

・07：00～20：00の間のシフト勤務（休憩60分）
・1日8時間、週40時間以内（月平均162時間以内）

【給与】
（月給）434,758円～

[想定年収]
593万円～

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険加入 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・系列NPO法人の実施する講座・研修は無料ですべて受講可能
・昇給年1回
・退職金制度あり
・職員給食（希望者のみ/1食250円）
・ユニフォーム貸与（ポロシャツ・カーディガン）
・借り上げ社宅制度(月額上限8万円支給/敷金･礼金補助制度あり/弊社指定の不動産会社より物件を選べます/ご本人が世帯主であれば同居人がいてもＯＫ/詳細はお問い合わせください)

【手当】
・交通費支給（実費支給）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

7:15～20:00/うち実働8時間/シフト制

※休憩は1日6時間以上で45分、8時間以上で60分
・残業：1日換算で6分程度（月間2時間）

【給与】
（月給）270,796円～330,593円（経験加算あります）

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回､
〇交通費支給(月上限6万円)
〇早･遅番手当
〇退職金制度
〇職員給食(1食250円)
〇育児･介護時短勤務制度
〇系列会社での講座･研修受講可(無料)
〇借り上げ社宅制度（上限8万円/月）
※初期費用補助(礼金は利用者分割払い)
※弊社指定の不動産会社にて物件選べます
〇制服（ポロシャツ・カーディガン）貸♦
〇給食あり(自園調理の給食を1食250円で提供しています！)

【試用期間】
原則3か月（雇用条件変更なし）

・開園時間 7:30～18:30

・実働8時間のシフト制
・休憩60分（1日6時間以上で45分、8時間以上で60分）