(37ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）225,000円～254,000円
（賞与）年3回（年合計 1ヶ月分：2018 年度支給予定）
（昇給）年1回

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度※勤続年数5年以上
・残業手当
・住宅補助（社内規定あり）
・交通費支給（30,000/月）
・制服貸与（ポロシャツ・エプロン・ボトムス）
・給食費補助（自己負担1食200円）



※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

・開園時間のうち実働8時間　（変形労働シフト制）
・ 休憩60分
・ 30時間/月までのみなし残業労働時間制

【給与】
◎常勤保育士
（月給）230,000円-(経験・能力により考慮いたします)
<内訳>※認可保育園経験3年未満
・基本給　168.800円
・地域手当　18.000円
・皆勤手当　10.000円
・処遇改善手当　28.200円
・早朝夜間手当　5.000円

（賞与）年2回（前年実績2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○退職金制度あり（勤務3年経過後）
○借上げ社宅制度※社内規定あり
○エプロン貸与
○インフルエンザ補助金
○「teno club off」利用
○通勤手当（上限25,000円）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

月曜日-土曜日//7:00-21：00（月単位の変形労働制）
※各園により異なる
※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です

【給与】
（月給）20万5000円 ～ 29万5000円 (経験・能力により優遇)
※皆勤手当5,000円は別途支給
＜内訳＞
・基本給：140,000円～
・別途その他手当
※残業代は別途支給
（賞与）年2回（前年度実績3ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎保育従事職員宿舎借り上げ支援事業補助金対象（別途条件あり）
◎退職金あり（勤続3年以上の正社員）
◎医療費補助制度あり
◎寮あり（単身者用)

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:15～18:15
・土曜日　7:15～18:15

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務


【休憩時間】
・休憩60分

【時間外労働】
・時間外労働あり（月平均10時間）

【給与】
（月給）215,000円～　（経験考慮の上決定）
基本給：195,000円
※常勤保育士のみ20,000円特別手当含む
（昇給）年1回
（賞与）年2回（2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・資格手当
・退職金制度

【各種手当】
・交通費支給　
※規定により実費支給
・住宅手当
※29歳まで15,000円/月、30歳から5,000円/月（本人が世帯主の場合）
※川崎市、横浜市、藤沢市に勤務の方のみ保育士宿舎借り上げ事業による補助有（最大82,000円）
・制服貸与
・車通勤相談可　 　　　

【試用期間】
試用期間：3ヶ月間
仕事内容：本採用と変わらず
月給：本採用と変わらず　　　　　　　　 　 　　　

【勤務時間】
7:00～20:00 ※実働8時間シフト制

【給与】

（月給）
・四年制　211,100円
・短大・専門　185,100円
<内訳>
・四年制　基本給：179,600円+諸手当21,500円
・短大・専門　基本給：156,400円+諸手当18,700円
・処遇改善手当　10,000円

（賞与）年2回（前年度実績4.2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎宿舎借り上げ社宅制度
◎退職金共済

【各種手当】
◎通勤手当(上限2万円迄)

※自転車、バイク、車通勤可<川崎>

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:00ー20:00
・土曜日　7:00ー18:30

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】

（月給）250,000円～(経験・能力により優遇)
　※残業代は別途支給
<内訳>
・基本給：165，000円～
・その他手当

（賞与）年2回（前年度実績　22万円×2回）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎マイカー・自転車通勤可（駐車場・駐輪場完備/ガソリン代支給　1キロ20円）
◎借上げ社宅制度（最大82,000円/月）※規定あり
◎U・Iターン支援あり
◎時短正社員制度
◎研修制度
※社外研修だけでなく、オリジナルの社内研修も実施！

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)
◎研修⼿当（100％⽀給！交通費も⽀給します）
◎時間外勤務⼿当（100％⽀給）

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:00ー19:30
・土曜日　7:30ー18:30

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【時間外労働】
・時間外労働あり（月平均5時間～10時間）

【給与】

（月給）240,000円　～　300,000円(経験・能力により優遇)
<内訳>
・基本給： 220,000円
・資格手当： 20,000円
・住宅手当： 30,000円（徒歩～直線3Km圏内）
・役職手当： 30,000円
・経験者手当：経験1年につき3,000円
　※残業代別途支給
（賞与）年2回（前年度実績2ヵ月）※入社半年過ぎた後の6月と12月

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種費用の補助あり
◎時短勤務制

【各種手当】
◎通勤手当(上限20,000円迄)
◎住宅手当
◎資格手当
◎役職手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:00ー20:00
・土、日曜日　7:00ー20:00
※在籍園児の都合による

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【時間外労働】
・時間外労働あり（月平均10時間）

【給与】
（月給）215,000円～284,000円
（内訳）
　基本給：198,000円～263,000円
　住宅手当：5,000円
　キャリアアップ加算：見込みとして、基本給の6%～加算
　残業代別途支給
※自前調理の給食代として8,000円を毎月徴収

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎退職金制度あり
◎昇給あり

【各種手当】
◎通勤手当（毎月40,000円まで）
◎足立区の借り上げ社宅制度あり（上限82,000円まで）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

◆面接等交通費の支給方法
1都3県以外の地方の方へ交通費支給

7：30～19：00のシフト制　8時間勤務
土曜日　3週間に1回出勤

【給与】
（月給）247,000円～317,500円
＜内訳＞
基本給：213,000円
処遇改善手当：13,000円
処遇改善Ⅲ手当：9,000円
地域手当：12,000円
キャリアアップ給
　L等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　 習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※処遇改善Ⅱ手当：リーダに任用された場合に支給(5,000～40,000円)

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎住宅手当（最大月8万円※園により規定あり）
◎引越費用負担有　※規定による

7:15～20:15　実働8時間　シフト制／休憩1時間
※園により開閉園時間が異なります

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
◎常勤保育士　
（月給）195,000円～250,000円（経験考慮）
・残業代別途支給
（賞与）年2回（2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限2万円／月まで)
◎社員旅行
◎海外研修制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格取得手当
○住宅手当
○引越し補助制度有
○借り上げ社宅制度


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：使用期間後と変更なし
◎月給：使用期間後と変更なし

週5日//7：30-19：30（シフト制）