(4ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）246,400円～（経験加算）

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給　年1回
借上げ社宅制度
個人型確定拠出年金(iDeCo)
私服勤務可
エプロン貸与有
予防接種全額会社負担
スキルアップ制度（受験費用の半額補助）
技能検定・資格取得補助（合否にかかわらず）
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
定期健康診断（会社負担）
業務中の傷害保険（ケガなどの入院5,000円/通院2,500円）
希望により園の異動やジョブチェンジも可（実績あり）

【各種手当】
通勤手当

＜有期雇用契約について＞
＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です
＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。
＊有期雇用契約期間も待遇は正社員と同じで、契約から6カ月経過後に無期雇用契約への転換があります。

＜無期雇用契約について＞
＊入社6ヶ月のタイミングで契約更新について意思の確認を行います。
　本人の希望を元に・園・会社の判断により無期雇用へ転換します。
　その際月給に8,000円が加算されます。

7:00～20:00実働8時間のシフト勤務

休憩60分

【給与】
（月給）302,000円～389,500円
〈内訳〉
・基本給　180,000円～267,500円
・諸手当あり

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり
・引越し費用 会社負担あり
※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合
・会社独自の社宅制度
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・時短勤務制度
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）
※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含）
・軽井沢保養所
・サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科）
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施　※2022年度実績）
・社員紹介制度（謝礼金あり）
・制服貸与

【各種手当】
・通勤手当（月額：40,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）

【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7時30分～20時30分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

【給与】
（月給）289,700円〜337,900円(経験・能力により優遇)

（賞与）年2回（前年度実績2.4ヵ月）

【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給年1回
退職金制度あり（規定あり）
借り上げ社宅制度
引越し支度金・借上げ社宅制度あり（規定あり）
エプロン貸与

【各種手当】
通勤手当(上限30,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

9:30～18:30の間　実働8時間
[月～金]の週5日

※三季休業中は8：30～18：30のシフト制

【給与】
（月給）204,325円 〜
〈内訳〉
・基本給　161,500円
・市補助金手当　31,980円
・調整手当　4,845円
・組手当　　6,000円
・皆勤手当　5,000円

（賞与）年3回（昨年度実績：4.5ヶ月）

【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給：年1回（5,000～10,000円）
年次有給休暇（勤務開始後6か月以降：10日付与）
交通費支給（上限28,000円/月）
借上げ制度
退職金制度あり(1年以上就業の方対象)

7：00～19：00のシフト勤務（実働7時間45分労働）
※土曜日は1ヶ月に1回ほど出勤あり（基本は3週1回）
シフト例）7:00～15:30
　　　　　8:30～17:00
　　　　　10:00～18:30
※休憩45分
※残業ほぼなし

【給与】
（月給）277,000円～350,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：243,000円　
・処遇改善手当：13.000円
・処遇開園Ⅲ手当：9,000円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給　年1回
制服貸与
海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
借り上げ社宅制度　※規定あり
ベネフィット・ワン会員（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度）

【各種手当】
交通費支給（上限20,000円）
資格手当、他各種手当有
引越費用負担有　※規定あり
退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

早番/遅番は週1日程度です｡
無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）346,444円〜402,600円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　188,000円
・資格手当　8,000円
・施設手当　25,000円
・役職手当　40,000円
・固定残業手当(15h)　35,944円～39,600円
・特別手当　32,000円
・職務手当　6,000円
・経験手当　7,500円～60,000円
・別途経験手当あり

（賞与）年2回（法人評価規定により年間2～3ヶ月分支給）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有り
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有)
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：00～20：30（うち、8ｈ）

【給与】

（月給）200,000円~(経験・能力により優遇)
（賞与）年2回（前年度実績4.15ヵ月）

【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給　年1回
借上げ社宅制度（社内規定あり）
退職金制度

【各種手当】
通勤手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:00ー19:00
・土曜日　7:00ー17:00
※土曜出勤の場合は平日に振替休日あり

【勤務時間】
・変形労働時間制　

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）220,000円～300,000円　(ご経験による)
〈内訳〉
・基本給　175,000円～
・その他手当

（賞与）年3回（昨年度実績　1.5～3ヵ月）

【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
誕生日に有名テーマパークのペアチケットプレゼント（当社規定内）
借上げ社宅制度(社内規定あり)
退職金制度(社内規定あり)
勤続祝い金制度
提携先の福利厚生施設等の使用可
引越費用支給(社内規定あり)

【各種手当】
通勤手当（月額：30,000円まで）
資格手当
役職手当
残業手当

※試用期間：有
試用期間3ヶ月後の月末まで
仕事内容：本採用と変わらず
月給：本採用と変わらず

月曜日-土曜日//7:15～19:15
※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です

【給与】
常勤保育士
（月給）184,303-202,477円
　※この他処遇改善手当のプラス有り

（賞与）年2回 4.2ヶ月分

＜月給内訳＞
(基本給)
158,200円
(調整手当)
7,119円～7,821円
(特殊業務手当)
18,984円～20,856円


【福利厚生】
社会保険完備
昇給年1回
交通費別途支給(～50,000円/月)
扶養手当
住宅手当(単身者に限る　※借り上げ社宅制度も利用可)
残業手当
退職金制度

7：00～19：00の間で8時間勤務シフト制(休憩時間60分)

交替制あり
（1）7：00～16：00
（2）7：30～16：30
（3）8：00～17：00
（4）8：30～17：30
（5）9：00～18：00
（6）10：00～19：00
又は8：30～19：00の間の8時間
※（1）～（6）の交替制です。（応相談）
休憩60分
時間外なし
※今後、～20：00までの遅番勤務が加わる可能性有


【開園時間】
平日 7:30 ～ 20:00
土曜 7:30 ～ 18:30

【給与】
常勤保育士
（月給）203,690円～（認可保育園での経験加算あり）
（昇給）年3回（昨年度実績4.05ヶ月）

【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給：年1回
交通費支給（全額支給）
住宅手当
退職金制度あり（勤続1年以上）
マイカー通勤可能（駐車場は各自で用意）
借り上げ社宅制度

7：00～20：00のシフト勤務（実働8時間/休憩60分）
土曜日は8:30～12:00の固定勤務（休憩なし）