(154ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）223,870円～283,870円

[内訳]
基本給163,080円～
時間外手当相当分15,790円（10時間相当分※超過分別途支給）
保育士資格手当15,000円
処遇改善手当15,000円
シフト手当6,000円
その他手当9,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり


（賞与）年3回（昨年度実績：年3回　実績により支給）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助※規定あり

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：00～19：00の間の8時間シフト制　※配属園による　休憩60分

※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務になります

【給与】
（月給）230,340円～290,340円

（内訳）短大・専門卒
基本給：163,080円～
時間外手当（10時間相当分）：16,260円～
保育士資格手当：15,000円
処遇改善手当：15,000円
シフト手当：6,000円
その他の手当：15,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

◆モデル年収
【神奈川・千葉・埼玉園】
入社3年目（中途・25歳）：約3,530,000円
入社7年目（中途・39歳）：約3,760,000円


（賞与）年3回（昨年度実績　年3回　計2ヵ月）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間7:00～19:00の間で8h勤務シフト制

※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務

【給与】
（月給）235,190円～295,190円（短大・専門卒）

（内訳）
・基本給：163,080円 ～
・時間外手当（10時間相当分）：16,610円 ～
・資格手当：15,000円
・処遇改善手当：15,000円
・シフト手当：6,000円
・その他手当：19,500円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり

◆モデル年収◆
入社3年目（中途・25歳）：約3,530,000円
入社7年目（中途・39歳）：約3,760,000円

（賞与）年3回（昨年度実績　計2ヵ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回
〇退職金制度あり
○永年勤続表彰
（勤続10年を迎える正社員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます！）
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当（10,000円、諸条件あり）
○シフト手当（遅番勤務回数により3,000～12,000円別途支給あり）
※交通費は公共交通機関を使って通勤した場合の金額を支給致します。
（駐車場はご自身で手配頂き、駐車場代、ガソリン代は自己負担となります）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

勤務時間7:30～18:30の間で8h勤務シフト制

※延長保育の利用状況次第で、最大19:30までの勤務もあり

【給与】
（月給）290,630円～（ご経験による）

〈内訳〉
・基本給：215,630円～
・資格手当：20,000円～
・管理職手当：55,000円

（賞与）年2回（前年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給あり（年1回）
◎研修あり
◎交通費支給（月50,000円まで）
◎福利厚生施設利用制度
◎退職金制度
◎家族手当
◎住宅手当

◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～20:30のうち実働8時間（休憩60分）

【給与】
（月給）289,700円〜337,900円(経験・能力により優遇)

（賞与）年2回（前年度実績2.4ヵ月）※人事評価に基づく

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度あり（規定あり）
◎借り上げ社宅制度
◎引越し支度金・借上げ社宅制度あり（規定あり）
◎エプロン貸与

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

9:30～18:30の間　実働8時間
[月～金]の週5日

※三季休業中は8：30～18：30のシフト制

【給与】
（月給）334,600円～397,000円　※経験により給与優遇

〈内訳〉
・基本給　245,000円～301,000円
・諸手当　55,000円
・固定残業手当　34,100円～40,500円分（15時間分相当）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。
　15時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※一部手当は国および自治体による補助金制度により変動する場合があります

（賞与）年2回（昨年度実績：基本給2か月分）
※プラス処遇改善費一括支給実績あり

【年収例】
短大卒、認可保育園での経験5年の場合
想定年収446万円（賞与含む）+　処遇改善費一括支給（実績あり）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回
・退職金制度
・交通費支給（全額支給）
・エプロン貸与
・住宅手当（2万円）もしくは、選べる社宅（自己負担1万円～）※規定あり
・上京サポート（最大10万円/規定あり）
・給食一食200円
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
・選考交通費／宿泊費支給※規定あり
・永年勤続報奨金※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00内でシフト制
※前後の場合あり
※休憩は法定通り
※基本は中番勤務

【給与】
（月給）330,500円～（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給　266.500円
・処遇改善手当　13,000円
・地域手当　12,000円
・役職手当　20,000円
・処遇改善臨時特例手当　9,000円
・キャリアアップ給（等級加算）　10,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎昼食補助
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎ベネフィット・ワン会員
（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度）

【各種手当】
◎交通費支給（上限30,000円）
◎家賃補助あり
（最大8万円。勤務園・地域によって条件が異なります。別途規定あり）
◎引越費用負担有（上限5万円のうち実費費用分【領収書必須】
※一都三県「東京・千葉・埼玉・神奈川」以外から引っ越しされる方対象
◎資格手当、他各種手当有

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:30～20:30の内、実働8時間　シフト制／休憩1時間
※園により開閉園時間が異なります

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）277,000円～350,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：243,000円
・処遇改善：13,000円
・処遇改善Ⅱ：9,000円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000円～40,000円）


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）277,000円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：243,000円
・処遇改善：13,000円
・処遇改善Ⅱ：9,000円
・地域手当：12,000円

・キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【各種手当】
◎交通費支給（上限30,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）314,000円～329,000円（経験加算あり）

[給与内訳]
・基本給：225,000円～
・固定残業なし、時間外労働：別途全額支給

（賞与）年2回（昨年度実績：2.5ヶ月）


[想定年収]
455万円～

【福利厚生】
・社会保険完備（社会保険、健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）
・研修制度充実（定期研修、スキルアップ研修など）
・各種休暇制度あり(年間123日）
・有休消化率業界上位（年間平均13.8日）
・永年勤続表彰あり
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

【手当】
・通勤手当（上限30,000円）
・時間外手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

〇就業時間
6:45～20:15
※上記の開園時間のうち実働8時間のシフト制となります

【開園時間】
7:00～20:00
・基本保育…7：00～18：00（月～土）　
・延長保育…18：00～20：00（月～金）

【休園日】
日・祝