(83ページ目)住宅手当の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）237,600円～303,600円　(経験考慮)

（賞与）年2回（支給実績　309,757円～494,630円）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限5万円／月まで)
◎制服貸与
◎退職慰労金制度
◎研修制度
◎健康診断
◎インフルエンザ予防接種
◎住宅手当(最大月2万円)
◎引越し費用補助制度(上限30万円)

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開所時間：8：00～20：00
1日実働8時間（休憩60分）
週40時間のシフト制

【給与】
◎常勤保育士
（月給）227,600円～293,600円　(経験考慮)

（賞与）　年2回　※会社業績による

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎3歳になるまでは時短勤務可能（6時間勤務可能）
◎家族愛休暇他（残っている有給を積み立て利用する制度になります。）

【各種手当】
○通勤手当（月額：50,000円まで）
○残業手当
○調整手当
○残業手当
○住宅手当　（20,000円※条件あり）


※試用期間あり（3ヶ月）
※雇用条件は本採用時と同じ

◎開所時間：7：00～20：00
◎月曜日から土曜日の内のシフト制　休憩1時間

【給与】
（月給）227,100円～301,100円（経験加算あり）

（賞与）年3回 （昨年度実績：966,522円 〜 1,701,790円※一時金含む）

【福利厚生】
◇社会保険完備
◇昇給年1回
◇通勤交通費(上限5万円)
◇制服貸与
◇退職慰労金制度
◇研修制度
◇健康診断
◇インフルエンザ予防接種
◇宿舎借り上げ制度
◇住宅手当(最大月2万円)
◇引越し費用補助制度(上限30万円)
◇自転車通勤可能

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

【開園時間】
・平日　7:00ー19:00
・土曜日　7:00ー18:30

【勤務時間】
・シフト制　週40時間　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）290,100円〜334,600円
〈内訳〉
・基本給　219,000円～259,000円
・固定残業手当15時間分　29,600円～34,100円分
・諸手当　41,500円含む

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給されます。
　15時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※一部手当は国および自治体による補助金制度により変動する場合があります
※経験により給与を決めます

（賞与）年2回　前年度実績2ヵ月
[基本給、処遇改善費Ⅰ、自治体独自補助手当]


★持ち帰り仕事なし！
★残業ほぼなし！

【年収例】
短大卒、認可保育園での経験5年の場合
年収356万円（賞与含む）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回
・退職金制度
・交通費支給（全額支給）
・エプロン貸与
・住宅手当（2万円）もしくは、選べる社宅（自己負担1万円～）※規定あり
・引っ越し補助※規定あり
・職員給食あり
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
・借り上げ社宅制度※規定あり
・選考交通費/宿泊費支給※規定あり
・慶弔見舞金支給※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～20:45　シフト制

※変形労働時間制/月
※休憩は法定通り

【給与】
（月給）250,000円～294,500円

[内訳]
・基本給　224,800円～264,800円

※夜勤手当1,500円／回
※経験により給与優遇
※深夜勤務割増賃金あり
※固定残業代15時間分含む（25,200円～29,700円分）
　（基本的にはありませんが超過分別途支給）


（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費（上限無）
・昇給年1回
・決算賞与（支給実績有り）
・退職金制度
・ユニフォーム支給
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）
・慶弔見舞金支給※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

[日勤]6:45～20:15の内シフト制
[夜勤]18:00～翌7:30

★基本シフトは7:15～19:15となります
　（延長が発生した場合のみ、6:45～/～20:15となる場合があります）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給）

【給与】
（月給）235,500円～280,000円

[内訳]
・基本給　211,900円～251,900円

※経験により給与優遇
※住宅手当一律5,000円含む
※固定残業代15時間分含む（23,600円～28,100円分）
※基本的にはありませんが超過分別途支給
※夜勤手当1,500円／回

（賞与）年2回　前年度実績2ヵ月
※プラス処遇改善費一括支給実績あり

【福利厚生】
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・社会保険完備
・昇給年１回
・退職金制度
・交通費※上限あり
・エプロン貸与
・住宅手当（2万円）もしくは、選べる社宅（自己負担1万円～）※規定あり
・引っ越し補助※規定あり
・職員給食あり
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
・借り上げ社宅制度※規定あり
・夜勤手当1,500円/回
・慶弔見舞金支給※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◎7：45～19：15の中の8時間勤務シフト制
※前後の場合あり
※休憩は法定通り
※月0～2日ほど夜勤の可能性あり（18:00～翌8:00、月・木・土曜）

【給与】
（月給）275,000円～（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
基本給　25,300円
処遇改善手当　13,000円
処遇改善手当Ⅱ　9,000円

キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)


（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科健診補助
◎ベネフィット・ワン会員
（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：30～20：00内で実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）287,000円～361,50円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：253,000円　
・処遇改善手当：13.000円　
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・キャリアアップ給
∟等級加算〈能力に基づく〉:0～5,000円　習熟加算〈経験に基づく〉:0～10,000円
・地域手当：12,000円　
※処遇改善手当Ⅱ：リーダに任用された場合に支給（5,000円～40,000円）

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎昼食補助
◎ベネフィット・ワン会員
(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限30,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30内で実働8時間シフト制

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）287,000円～361,500円

[内訳]
・基本給：253,000 円
・処遇改善手当：13,000円
・キャリアップ給
∟等級加算〈能力に基づく〉:0～5,000円　習熟加算〈経験に基づく〉:0～10,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
※処遇改善Ⅱ手当：リーダに任用された場合に支給（5,000円～40,000円）


（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎退職金制度あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限30,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎インフルエンザ予防接種補助
◎婦人科検診補助
◎住宅手当
※最大10万円の家賃補助有
　＜引越費用負担有＞

7：00～20：30内で実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）287,000円～361,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：253,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・キャリアアップ給
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円

※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科健診補助
◎ベネフィット・ワン会員（宿泊施設・スポーツクラブ等）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30　実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡