(24ページ目)住宅手当の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）236,000円〜251,000円（ご経験により加算して決定）　

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○海外研修制度有（フィンランド、ハンガリー等）
〇保育実践研修
〇食育研修
〇発達支援研修
○地方出身の学生に対して住宅支援実績有（上限3万円まで）
○社宅（寮）設備を完備しています。
○借上げ社宅制度有り（社内規定による）
〇インフルエンザ接種補助
〇定期健康診断補助
〇婦人科検診補助
〇認証保育園、企業主導型保育園の利用（10,000円／月補助）
〇子ども手当支給（5,000円／月支給）
※支給条件あり

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当
○住宅手当※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

■変形労働時間制
・7：00～20：30 （土曜日～19：00）
・1勤務8時間
・勤務時間は各園の開所時間により異なります。

【給与】
◎一般保育士
（月給）190,000円～
（賞与）年2回（2～2.5ヶ月分程度）

　・大卒の場合　　201,000円～(基本給176,000円+手当25,000円)
　・短大・専門卒　190,000円～(基本給165,000円+手当25,000円)

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度(退職財団基金)
住宅手当(規定により支給あり)
昇給(年1回)
交通費支給(全額支給)

7:30～19:30までの間で8時間勤務シフト制
休憩60分

【開園時間】
平日7：30～19：30
土曜7：30～15：30

【給与】
（月給）215,000円～　（経験考慮の上決定）
（内訳）
基本給：195,000円～
※別途支給あり

（昇給）有り
（賞与）年2回（2ヶ月）※入職時、初回の賞与支給なし

【福利厚生】
・社会保険完備
・資格手当
・交通費支給（3万円迄）
・制服貸与
・昇給
・住宅手当※規定あり(5,000～15,000円) 　
・退職金制度　　　　
・借り上げ社宅制度　　　
※川崎市、横浜市、藤沢市に勤務の方のみ（最大82,000円）

7:00～20:00 ※実働8時間シフト制

【給与】
（月給）　214,500円～225,500円
<内訳>
・基本給　195,000円～205,000円
・調整手当　19,500 円～20,500円

（賞与）　年3回　(実績3ヶ月分)※初年度約2.5カ月分

【福利厚生】
〇各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
〇退職金制度
〇借り上げ社宅制度

【手当】
◎通勤手当（上限20,000円）
◎住宅手当(月30,000円)

【試用期間】
◎試用期間　有　3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：209,000～220,000円

【開園時間】
月曜～金曜　7:00～20:00
土曜　7：00～18：30
　
【勤務時間】
シフト制　実働8時間　

【休憩】
休憩60分

【給与】
（月給）193,000円～ （経験により加算あり）
（賞与）年3回（前年度実績　2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備

【手当】
・職務手当
・通勤手当
・保育補助手当
・退職金制度有

・独身寮有

7:25～20:30　の間の実働8時間　(シフト制)

【給与】
（月給）252,500円〜329,300円（経験加算）
　
（賞与）年3回（前年度実績：3～4ヵ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借り上げ社宅制度
・就職支度金20万円（配属施設までの通勤時間が90分以上かかり転居が必要な職員に対して）
・研修制度
・確定拠出年金制度
・職員のメンタルケア対策（ストレスチェック実施）
・生活習慣病健康診断、婦人科検診、簡易人間ドック（対象年齢あり）
・各種慶弔金、永年勤続者表彰、定年退職者表彰研修制度
・インフルエンザ予防接種
・自転車通勤可能・バイクは要相談

【各種手当】
・通勤手当（月45,000 円まで全額支給）
・超過勤務手当
・住宅手当（月6,000～19,500円）
・扶養手当(満22歳以下の子1人当り月10,000円　16歳～22歳加算あり)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07:00～22:15の間で実働8時間

休憩60分

【常勤職員】
（月給） 197,000円～(経験+年齢加算有)
（賞与）年2回（昨年度実績3ヶ月～4ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎研修制度有
◎交通費当社規定内支給
◎住宅手当
◎退職金制度

◆正社員：7：00～20：00　シフト制　実働8H

【給与】
（月給）202,500円～（経験により加算あり）

（賞与）年2回（前年度実績3ヶ月～）

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職共済
・職務手当
・通勤手当
・残業手当
・住居手当（￥30,000/月）
・引越費用補助、支度金(上限50,000円 ※支給条件あり)

7：00～20：00の開園時間の間で8Hシフト制
休憩60分

【給与】
（月給）　254,000円～269,000円
・残業代別途支給
（賞与）　年2回（支給実績2ヶ月）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず



【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
○海外研修制度有（フィンランド、ハンガリー、デンマーク、オーストラリア　等）
○退職金制度あり
○持株会
○社有宿舎・借上社宅制度(施設により異なる)
○インフルエンザ接種補助
○定期健康診断補助
○婦人科健診補助
○認証保育園、企業主導型保育園の利用(10,000円/月補助)
○子ども手当支給(5,000円/月支給)
※支給条件あり


【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当

■変形労働時間制
・開園時間：7：00～21：00
・1勤務8時間のシフト制になります。

【給与】
（月給）262,5000円～

※担任手当・シフト手当・処遇改善手当含む
※保育経験考慮
※残業代別途全額支給

（賞与）年3回（昨年度実績：3～3.9ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度（82,000円/月）
○自己啓発支援制度　あり
○スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
○退職金制度（確定拠出年金）
○永年勤続者表彰制度　あり
○インフルエンザ予防接種補助
○自転車通勤可能
〇研修制度あり（40講座以上）

【各種手当】
○通勤手当（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
○住宅手当（2,500円～15,000円/月 ※社内規定あり）
○エプロン貸与

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

7：00～20：00 （シフトによる実働8時間勤務）
休憩60分
※時間固定勤務社員の働き方については要相談