(34ページ目)上京サポート（引越手当）の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎常勤保育士　
（月給）195,000円～250,000円（経験考慮）
・残業代別途支給
（賞与）年2回（2ヶ月）



【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎社員旅行
◎海外研修制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○資格取得手当
○住宅手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：使用期間後と変更なし
◎月給：使用期間後と変更なし

●開園時間//月-金7：30-21：00
週5日//7：00-21：00（シフト制）※9時間拘束8時間勤務

◎常勤保育士
（月給）　217,000円-(経験・能力により考慮いたします)
（賞与）　年2回（前年度実績1ヶ月分）


【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給（上限10万円／月、経路指定あり）
（バスを利用する場合は、自宅からの距離などに応じて支給額を決定します）
○資格手当
○住宅手当
○残業手当
○育児サービス利用料の補助あり※条件あり
○寮制度あり（自己負担3万円）
○引っ越し準備金（上限10万円）※条件あり
○ひとり親手当（5,000円/月）※条件あり
○予防接種補助
○エプロン貸与

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00のうち実働8時間、シフト制　休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
・月給　200,020円～(経験考慮)
・残業代別途支給
・賞与　年2回　（業績・実績に応じ支給）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給　年一回　（規定による）
・交通費（上限38,000円/月）
・会議手当
・研修手当
・時間外手当
・慶弔見舞金制度
・引越し費用援助（入社時転居の必要な場合に10万円を支援）


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月～土
7:00～21:00（休憩を含む9時間　シフト制）

【給与】
(月給)
短大・専門卒　199,800 円～
大卒　208,680 円～
＜内訳＞
短大・専門卒
・基本給：180,000円～
・職務手当：19,800 円～
四大卒
・基本給：188,000 円～
・職務手当：20,680 円～

(賞与)年3回（H30年度 2.5ヶ月）

【福利厚生】
◎昇給年１回　
◎各種社会保険完備
◎育児・介護休職制度
◎交通費支給（上限2万円まで）
◎スキルアップ研修
◎川崎市保育士宿舎借上げ支援事業による家賃負担（上限82,000円／月）
◎勤務地の近隣に転居の場合の近隣地域移転手当(100,000円)

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

○開園時間
月曜日～金曜日　7:00～18:00
土曜日　　　　　7:00～18:00
○延長時間　　　7:00～20:00　
※保護者の状況に応じて実施します。


◎7:00～20:00のシフト制　8時間実働の60分休憩

【給与】
◎常勤保育士
（月給）211,000円～267,000円+諸手当
（内訳）
基本給：182,000円～221,000円
処遇改善手当：16,000円
住宅手当（A：13,000円／B：30,000円）
諸手当

（賞与）　年2回（前年度実績　3.4か月分）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○退職金制度
○介護保険加入
○昇給年1回（4月、各人の人事考課による）
○海外研修制度（勤続年数平均4年）
※渡航費全額補助
○会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ワン）
○保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢ほか）
○行楽施設割引
○書籍割引制度
○エプロン貸与
○借上社宅制度について
（2019年4月より制度導入）
※個人負担額10,000円　※家賃の上限82,000円

【手当】
○交通費全額支給
○残業代支給
○役職・主任手当
○家族手当　（配偶者：毎月10,000円　子：毎月5,000円）
○ひとり親手当
○引越し手当
※対象者は当社規定による
○処遇改善認証手当（支給条件あり）　3,500円


●住宅手当について
【A】以下3つの条件にいずれも当てはまる
正社員に月30,000円支給
1．単身者で自分が世帯主であること
2．実家が本社から100キロ以上遠方にある方
3．本社から100キロ以上遠方からの入社の方
【A’】1．2．の条件を満たしている場合に
39歳（40歳誕生日前月）まで月30,000円支給
【B】住宅手当Aの対象者以外全ての
正社員・契約社員に月13,000円支給


●借上社宅制度について
（2019年4月より制度導入）
下記1～5を満たしている場合、
個人負担額10,000円　※家賃の上限82,000円

1．正社員保育士である
2．単身者である
3．配属先の行政のルールに従うこと
4．住居は会社名義での契約とすること
5．「●住宅手当について」の
　　【A】または【A’】の対象であること


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間　7：30～20：30
シフト制（開園時間の内1日8時間勤務　※別途休憩1時間）

【給与】
（月給）293,000円～　（諸手当込み）

（賞与）年2回（2ヶ月分、業績により決算賞与あり）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎法人内研修、外部研修
◎慶弔見舞金
◎社員割引制度
◎時短勤務制度
◎家賃補助：上限69,000円（※諸条件あり）

【手当】
◎交通費支給（上限20,000円/月）
◎残業手当（実働に応じて）
◎資格手当
◎役職手当
◎地域手当
◎住宅手当（家賃補助の利用がない場合：5000～10000円）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開所時間　7:30～19:30
開所時間に合わせ、事前相談の上でのシフト勤務

（実働8時間シフト制：月～土）

【給与】
（月給）220,000円～（短大卒）
※残業代全額支給
※補助金等45,000円含む
（賞与）年2回（昨年度実績　2ヵ月）

モデル年収（例）
１、3,015,200円+残業代（一般保育士/経験2年/20代前半/キャリアアップ金なし）
２、3,526,000円+残業代（一般保育士/経験6年/20代後半/キャリアアップ金含む）
３、4,050,000円+残業代（主任保育士/経験17年/30代後半/キャリアアップ金含む）
※キャリアアップ助成金含む
※残業代別途支給

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎育休産休　あり
◎海外研修制度
◎誕生日月に、ディズニーペアチケット
◎借上げ社宅制度（月額使用料1万円～）
◎退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

月曜日-土曜日//7:15-20:15
※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です

【給与】
（月給）230,000円～（諸手当込）
（賞与）年2回（計2.5ヵ月分、業績により決算賞与あり）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎法人内研修、外部研修
◎慶弔見舞金
◎社員割引制度
◎時短勤務制度

【手当】
◎交通費支給（上限20,000円/月）
◎残業手当（実働に応じて）
◎資格手当
◎役職手当
◎地域手当
◎扶養手当
◎勤続報酬金制度
◎引越し費用支給（支給条件あり）
◎給食補助あり
◎リーダー手当：5,000円
◎家賃補助/上限82000円（※手数料なし）
◎貸与住宅手当（支給条件有り）
◎首都圏キャリア手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開所時間　7:15～19:15
実働8時間シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）210,000円～260,000円（ご経験により加算して決定）　
（賞与）　年2回（前年度実績：基本給2カ月分）


【福利厚生】
○社会保険制度（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
○通勤交通費（正社員／上限5万円／月、パート／上限3万円／月）
○リゾートトラスト契約（全国約60ヶ所宿泊優待利用）
○テーマパーク割引券
○ユニフォーム貸与
○持株会制度
○メンタルヘルスケア（EAP）制度
○引越し費用補助（上限10万円）
○家賃補助制度（保育施設勤務者のみ）
＊ヒノキヤグループの福利厚生も利用できます
・住宅購入社員割引
・日建学院公認スクール受講割引
・住宅購入顧客紹介制度

■手当
・残業手当
・役職手当
・資格手当
・異動手当（社命による異動について3万円支給）
・被服手当（6,000円／年、4月10月に3,000円支給）
・日祝手当
・住宅手当（世帯主のみ5,000円）※宿舎借上支援制度利用者は対象外、他規定あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間：7：00～18：30
開園時間の（実働8時間）シフト勤務制

【給与】
（月給）347,000円～424,500円（ご経験加算）
〈内訳〉
【基本給】210,000円～267,500円
【地域手当】15,000円
【役職手当】60,000円～80,000円
【行政手当】27,000円
【資格手当】5,000円
【処遇改善手当】30,000円
【その他手当】-
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○交通費実費支給(上限3万円／月まで)
○保養所（軽井沢、北海道）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○皆勤手当（月額：5,000円まで）
○シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の内　実働8時間のシフト制（休憩60分）
※勤務地により勤務時間が異なります。