(348ページ目)ブランク（1年以上）OKの求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）319,000円～（諸手当含む）

（賞与）年2回（昨年度実績：1.5ヶ月分）

（想定年収）413万～

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎借り上げ社宅制度あり
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間 7:00～20:00（配属園による）

1日実働8時間　シフト制
休憩60分

【給与】
（月給）308,900 円〜334,800 円(経験・能力により優遇)
〈内訳〉
・基本給　232,900 円〜240,800円
・保育士手当 2,000 円〜20,000 円
・市川市手当 20,000 円〜
・処遇改善手当 29,000 円〜

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度（勤続1年以上）
◎借り上げ社宅制度
◎食事介助用エプロン･ポロシャツ支給
◎健康診断　
◎インフルエンザ予防接種半額負担

【各種手当】
◎通勤手当(上限50,000円迄)
◎早番・遅番手当て１回500円（月に10日）

【試用期間】
試用期間　有　1～3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07:00 ～ 20:00 交代制／実働8時間／休憩60分
時間外勤務あり（月平均10時間）

【給与】
（月給）319,000円～（諸手当含む）

（賞与）年2回（昨年度実績：1.5ヶ月分）

（想定年収）413万～

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎借り上げ社宅制度あり
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間 7:00～20:00（配属園による）

1日実働8時間　シフト制
休憩60分

【給与】
（月給）319,000円～（諸手当含む）

（賞与）年2回（昨年度実績：1.5ヶ月分）

（想定年収）413万～

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎借り上げ社宅制度あり
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間 7:00～20:00（配属園による）

1日実働8時間　シフト制
休憩60分

【給与】
（月給）230,000円～（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　204,800円～
・特殊業務手当　7,800円

（賞与）年3回（昨年度実績：3.5ヶ月）

【モデル年収】
・保育士
モデル給与: 5年目（月給247,600円/月 ／ 年収 3,775,500円）
モデル給与:10年目（月給294,900円/月 ／ 年収 4,403,650円）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度あり（勤続 1年以上）
○定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
○自転車通勤OK・無料駐輪場完備　※個人で保険に入っている方に限り利用可能
○法人内他園交流プロジェクト（組踊、和太鼓、歌、運動サークル、委員会など）
○研修制度（外部研修・内部研修）
○育児休業取得実績有

【各種手当】
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○残業手当（時間数に応じて支払い）
○職務手当（10,000円～120,000円）
○住宅手当（20,000円／月　条件有：地方上京者で単身者、且つ園から3キロ以内)
○借り上げ社宅制度（82,000円／月）　
※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件
○家族手当（配偶者10,000円／月　その他5,000円／月）
○早番延長番手当（500円／1日）
○異動手当（10,000円／月）※2年目以降、エリア間異動
○引越し費用の負担※引越し代金 (10万円まで)
○メンター手当（3,000円×最大3名まで／月(2年目以降)

※試用期間：有
◎試用期間:6ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:15～20:15の間で実働8時間シフト制
8時間勤務　休憩45分

【給与】
（月給）262,800円～272,800円(経験考慮)

（賞与）年3回（支給実績：3ヶ月分）全国平均 639,545円／年

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○退職慰労金制度
〇研修制度
〇制服貸与
○健康診断・インフルエンザ予防接種
〇宿舎借上げ制度
〇引越し費用補助制度あり（条件合致時のみ：上限30万円）

【各種手当】
○通勤手当（月額上限：60,000円まで）
○残業手当
○調整手当
○残業手当
〇住宅手当（条件あり：最大月2万円）


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

7：15～20：15　の内、

※1日実働8時間（休憩60分）の週40時間のシフト勤務となります

【給与】
（月給）315,200円～374,019円　

【給与内訳】
・基本給188,000円
・資格手当8,000円
・施設手当24,000円
・役職手当40,000円
・固定残業手当(15時間分)32,700円～39,019円
・職務手当6,000円
・経験手当7,500円～60,000円
・行政手当9,000円

※別途経験手当あり

（賞与）年2回（夏季・冬季、実績2カ月分）決算賞与（業績に応じて）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有り
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：00～20：00（うち、8ｈ）

【給与】
（月給）207,720円（新卒）～293,050円（2年短専卒）
〈内訳〉
・基本給　172,800円～247,000円
・地域手当　25,920円～37,050円
・処遇改善手当　9,000円

（月給）225,890円（新卒）～306,620円（4大卒）
〈内訳〉
・基本給　188,600円～258,800円
・地域手当　28,290円～38,820円
・処遇改善手当　9,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：4.55ヶ月）

（想定年収） 一般保育士（2年制短大専門卒）
15 年勤務の場合： 5,074,065 円

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎退職金制度（福祉医療機構と東社協、企業型確定拠出年金の選択も可）
◎借り上げ社宅制度
◎職員給食（1食340円）
◎確定拠出年金

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎変則勤務手当
始業時間が8時より早い、または終業時間が6時より遅い職員に日額500円
◎扶養手当
◎時間外勤務手当
◎住居手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：30までのうち週40時間

1年単位の変形労働時間制（休憩60分）

【給与】
（月給）224,200円～250,000円

[内訳]
・基本給　180,200円～
・特殊業務手当　13,000円～
・特別手当　10,000円
・地域手当　21,000円～

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎退職金制度あり（福祉医療機構）
■給食350円/食

【各種手当】
◎通勤手当（上限25,000円/月）
◎住宅手当
※7,000円～ もしく家賃補助制度40,000円/上限（職場より3km以内にお住まい方に家賃半額補助）
◎エプロン貸与


※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

基本7：00～20：00内（実働8H）

開園時間6：45～21：00中で前後する場合もあります。

【給与】
◎一般保育士
（月給）
・264,600円～270,600円

（賞与）　年2回（年間3ヶ月分）※初年度は1.5ヶ月分

【モデル年収（概算）】
4大卒　　1年目　356万円　2年目407万円　3年目417万円
3年制卒　1年目　352万円　2年目395万円　3年目412万円
2年制卒　1年目　348万円　2年目391万円　3年目408万円


【福利厚生】
〇借上げ社宅制度
個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10％（82,000円を超える場合の差額は自己負担）敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
その場合、82,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。
※東京都の保育従事職員宿舎借上支援事業の状況により個人負担率が変わる可能性あり。
〇社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備
〇産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇
〇介護休業、介護休暇・育児短時間勤務制度/小学校卒業まで対象
〇入職前健康診断全額法人負担
〇乳がん子宮がん検診全額法人負担
〇インフルエンザ予防接種全額法人負担
〇資格取得助成金制度（上限80,000円）
〇慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
〇生命保険団体加入/ソニー生命（全額法人負担）
〇特定施設の割引/ソニー生命リロクラブ

【手当】
〇処遇改善手当/5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による。）
〇役職手当/10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
〇通勤手当/実費支給
〇赴任手当/東京都外からの赴任の場合40,000円支給
〇こども手当/1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）

※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20：00の間で8時間勤務シフト制
休憩 60分

1ヶ月単位の変形労働時間制