(299ページ目)ブランク（1年以上）OKの求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）209,000円〜289,000円
〈内訳〉
・基本給　180,000円～220,000円
・処遇改善Ⅱ　5,000円～40,000円/月
・処遇改善Ⅲ　4000円～9,000円/月
・千葉市自治体手当　20,000円/月

（賞与）年2回（原則年間 2ヶ月以上）
※法人業績および個人別貢献度で決定　

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度

【各種手当】
◎通勤手当あり（マイカー通勤可）

※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19:00の間で実働8時間のシフト制

休憩時間：60分

【給与】
（月給）245,000円～265,000円
　※経験によって経験加算有り

●保育経験なし：245,000円／月
●保育経験1年以上：255,000円／月

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇従業員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず件

07:30 〜19:30 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

※1日実働8時間のシフト制、土曜出勤は月に2.3回程度(振替休日の取得可)

【給与】
（月給）282,125円～
<内訳>
・基本給 221,375円

（賞与）年3回（昨年度実績：4.4カ月）初年度　2.3カ月

【福利厚生】
・社会保険完備(厚生・健保・労災・雇用）
・昇給年1回
・借り上げ社宅制度　※勤務園によって条件が異なります
・退職金制度<確定拠出年金>

【その他手当】
・交通費支給（上限30,000円/月）
・会議手当 1回 3,000円（3回分まで ※保育時間外に行われるもの）
・皆勤手当　4,000円
・早番・遅番手当　各1回ごと
・時間外手当（時給換算×1.25）
・メンター手当 5,000円
・保育主任手当 20,000円　　
・副施設長補佐手当 40,000円
・副施設長手当 54,000円

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◯開園時間
月-金：7：15～20：15
土：7：15～18：15

・各園の開園時間に準じ7:15～20:15内で実働8hシフト制
・早番/遅番週1〜2日程度

【給与】
（月給）208,030円～303,030円

（賞与）年2回（7月・12月、実績計2ヶ月）

[月給例]
・ご経験3年：221,830円～
・ご経験5年：234,630円～
・ご経験7年：248,430円～
・ご経験10年：269,630円～

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎研修制度充実
◎福利厚生施設利用制度
◎退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
◎宿舎借上げ支援事業補助（月額上限82,000円まで）
◎引っ越し補助あり（上限50,000円まで）

【その他手当】
◎交通費支給（月上限:50,000円まで）
◎家族手当（規定あり）
◎役職手当
◎残業手当
◎地域手当（各自治体に準ず）
◎住宅手当 5,000円（規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:30～20:00のうち実働8時間（休憩60分）

【給与】
（月給）269,400円～343,700円（諸手当含む）
※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2023 年度・業績により変動）

【想定年収】
＜分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）＞
　入社1年目：366万円
＜副主任3年目（保育士経験7年～）＞
　入社3年目：393万円


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～19:15

実働労働時間8時間
休憩60分

【給与】
（月給）230,050円～(経験・能力により考慮いたします)
＜内訳＞
・基本給：180,050円～
・処遇改善Ⅰ：20,000円
・処遇改善Ⅲ：10,000円
・固定残業手当：8,000円（4時間前後）
・早遅番手当：4,000円（1日500円）
・皆勤手当：5,000円

（賞与）年2回　約3ケ月分(支給実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
・通勤手当（月額：30,000円まで）
・借り上げ社宅制度
・住宅手当
・職員給食あり
・皆勤手当
・退職金制度
・マイカー通勤可

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:00　実働8時間のシフト制
休憩60分

【給与】
（月給）246,400円～（経験加算）

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎借上げ社宅制度
◎個人型確定拠出年金(iDeCo)
◎私服勤務可
◎エプロン貸与有
◎予防接種全額会社負担
◎スキルアップ制度（受験費用の半額補助）
◎技能検定・資格取得補助（合否にかかわらず）
◎福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◎定期健康診断（会社負担）
◎業務中の傷害保険（ケガなどの入院5,000円/通院2,500円）
◎希望により園の異動やジョブチェンジも可（実績あり）

【各種手当】
◎通勤手当

＜有期雇用契約について＞
＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です
＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。
＊有期雇用契約期間も待遇は正社員と同じで、契約から6カ月経過後に無期雇用契約への転換があります。

＜無期雇用契約について＞
＊入社6ヶ月のタイミングで契約更新について意思の確認を行います。
　本人の希望を元に・園・会社の判断により無期雇用へ転換します。
　その際月給に8,000円が加算されます。

7:30～19:30実働8時間のシフト勤務

休憩60分

【給与】
（月給）333,819円～371,288円　

〈内訳〉
・基本給188,000円
・資格手当8,000円
・施設手当25,000円
・特別手当32,000円
・固定残業手当（15時間分）34,819円
・役職手当40,000円
・職務手当6,000円
　
※別途経験手当あり

（賞与）年2回（実績2～3カ月）決算賞与（業績に応じて）

【福利厚生】
○各種保険完備
○慶弔見舞金（結婚・出産祝い金等）
○昇給年1回
〇退職金制度あり
○産休・育児休暇（実績あり）
○借上社宅(地方から採用の場合)制度
○交通費：月5万円まで
○従業員持株会
○永年勤続表彰

【各種手当】
○通勤手当（月額：50,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○家族手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

【勤務日】月～土の内、週5日程度勤務

【勤務時間】7：00～20：30（内、8h程度でシフト制）

【給与】
（月給）210,000円～

<内訳>
・基本給　200,000円～248,000円
※その他、諸手当支給

（賞与）年2回（前年度実績3.6ヶ月分）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎交通費支給（全額支給）
◎永年勤続表彰制度
◎家族手当（扶養家族ありの場合のみ）
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度※規定あり
◎住宅手当あり
◎エプロン貸与

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：30～20：30のうちシフト制　（1ヶ月単位の変形労働制）
実働8時間/休憩時間60分

時間外労働：あり　月1～5時間

※行事等含め土・日・祝日出勤の場合があるが、振替休日あり。

【給与】
（月給）235,500円～ ※経験加算あり

〈内訳〉
・基本給：203,500円円～
・処遇改善Ⅰ：24,000円
・処遇改善Ⅱ：0～40,000円
・処遇改善Ⅲ：8,000円

（賞与）年2回　(前年度実績：5ヶ月分)

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇通勤手当（月上限5万円）
〇昇給年1回
〇退職金制度（勤続1年以上）
〇研修制度あり
〇職員給食あり（月7,000円）

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月間　※最大6ヶ月延長有
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開所時間：7：30～18：30 　延長～19：30
シフト：実働8時間　休憩45分