(125ページ目)ブランク（1年以上）OKの求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎常勤保育士
（月給）　190,462円～（経験を考慮致します）
・残業代別途支給
（賞与）年2回（支給実績3.95ヶ月）


[モデル給与]
３７歳　短大・専門学校　２年卒　（経験１５年）　月給２３６，６４０円（交通費
　別）　年収４，０５０，１８９円（交通費・保育士処遇改善等加算込み）

３３歳　短大・専門学校　２年卒　（経験　９年）　月給２２１，４００円（交通費
　別）　年収３，７９４，３１６円（交通費・保育士処遇改善等加算込み）

２７歳　四大卒　　　　　　　　　（経験　５年）　月給２２８，３６０円（交通費
　別）　年収３，９２１，２８６円（交通費・保育士処遇改善等加算込み）

２６歳　四大卒　　　　　　　　　（経験　４年）　月給２２６，０８０円（交通費
　別）　年収３，８８０，０２３円（交通費・保育士処遇改善等加算込み）



【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎産休・育休取得実績あり
◎通勤手当　（1ヵ月定期代支給）
◎調整手当
◎特殊業務手当
◎職員処遇手当
◎住宅手当(借り上げ社宅制度)
◎退職金制度

※試用期間：無

7：30～19：30のうち実働7時間15分シフト制（休憩45分）

○平日
早番：7：30～14：30
普通番：8：30～16：30
遅番：10：30～19：30

○土曜日
早番：7：30～12：30
普通番：8：30～13：30
遅番：13：30～18：30

【給与】
（月給）220,000円～250,000円
（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎交通費支給（上限30,000円）
◎皆勤手当10,000円
◎研修制度あり
◎退職金制度あり

以下のシフトの交代制になります
1. 7：00～16：00
2. 7：30～16：30
3. 9：30～18：30

【給与】
◎常勤保育士
・月給　200,020円～(経験考慮)
・残業代別途支給
・賞与　年2回　（業績・実績に応じ支給）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給　年一回　（規定による）
・交通費（上限38,000円/月）
・会議手当
・研修手当
・時間外手当
・慶弔見舞金制度
・引越し費用援助（入社時転居の必要な場合に10万円を支援）


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月～土
7:00～21:00（休憩を含む9時間　シフト制）

【給与】
(月給)
短大・専門卒　199,800 円～
大卒　208,680 円～
＜内訳＞
短大・専門卒
・基本給：180,000円～
・職務手当：19,800 円～
四大卒
・基本給：188,000 円～
・職務手当：20,680 円～

(賞与)年3回（H30年度 2.5ヶ月）

【福利厚生】
◎昇給年１回　
◎各種社会保険完備
◎育児・介護休職制度
◎交通費支給（上限2万円まで）
◎スキルアップ研修
◎川崎市保育士宿舎借上げ支援事業による家賃負担（上限82,000円／月）
◎勤務地の近隣に転居の場合の近隣地域移転手当(100,000円)

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

○開園時間
月曜日～金曜日　7:00～18:00
土曜日　　　　　7:00～18:00
○延長時間　　　7:00～20:00　
※保護者の状況に応じて実施します。


◎7:00～20:00のシフト制　8時間実働の60分休憩

【給与】
（時給）1,200円
　　　※～平成31年3月までは1,500円

【福利厚生】
・社会保険完備　※雇用条件による
・交通費支給（全額支給）
・エプロン貸与

【開園時間】
9:00～22:00

【勤務時間】
平日～22：00まで勤務可能な方
土日祝勤務可能な方　※時間相談可能

※週1日～相談可能

【休憩】
法定通り

【給与】
◎常勤保育士
（月給）211,000円～267,000円+諸手当
（内訳）
基本給：182,000円～221,000円
処遇改善手当：16,000円
住宅手当（A：13,000円／B：30,000円）
諸手当

（賞与）　年2回（前年度実績　3.4か月分）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○退職金制度
○介護保険加入
○昇給年1回（4月、各人の人事考課による）
○海外研修制度（勤続年数平均4年）
※渡航費全額補助
○会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ワン）
○保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢ほか）
○行楽施設割引
○書籍割引制度
○エプロン貸与
○借上社宅制度について
（2019年4月より制度導入）
※個人負担額10,000円　※家賃の上限82,000円

【手当】
○交通費全額支給
○残業代支給
○役職・主任手当
○家族手当　（配偶者：毎月10,000円　子：毎月5,000円）
○ひとり親手当
○引越し手当
※対象者は当社規定による
○処遇改善認証手当（支給条件あり）　3,500円


●住宅手当について
【A】以下3つの条件にいずれも当てはまる
正社員に月30,000円支給
1．単身者で自分が世帯主であること
2．実家が本社から100キロ以上遠方にある方
3．本社から100キロ以上遠方からの入社の方
【A’】1．2．の条件を満たしている場合に
39歳（40歳誕生日前月）まで月30,000円支給
【B】住宅手当Aの対象者以外全ての
正社員・契約社員に月13,000円支給


●借上社宅制度について
（2019年4月より制度導入）
下記1～5を満たしている場合、
個人負担額10,000円　※家賃の上限82,000円

1．正社員保育士である
2．単身者である
3．配属先の行政のルールに従うこと
4．住居は会社名義での契約とすること
5．「●住宅手当について」の
　　【A】または【A’】の対象であること


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間　7：30～20：30
シフト制（開園時間の内1日8時間勤務　※別途休憩1時間）

【給与】
（月給）240,240円～287,300円（経験加算）
＜内訳＞
・資格手当含む
・その他手当
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
・給年2回､賞与年2回
・社会保険完備
・交通費支給(月上限6万円)
・早･遅番手当
・退職金制度
・職員給食(1食250円)
・育児･介護時短勤務制度
・系列NPO講座･研修受講可(無料)
・借り上げ社宅制度(月額上限8万円支給/敷金･礼金補助制度あり/弊社指定の不動産会社より物件を選べます/ご本人が世帯主であれば同居人がいてもＯＫ/詳細はお問い合わせください)

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：保育業務
◎月給：本採用と変わらず

7:00～19:15の中で実働8時間（シフト制）

◆残業ほぼなし（もちろん持ち帰り仕事は無し）
2.52時間（1日換算すると約8分）/月

【給与】
（月給）152,800円～163,300円　
・残業代別途支給
（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎通勤手当　全額支給
◎昇給あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

9：00～19：00シフト勤務（実働8時間/休憩60分）
※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です
※残業月平均5時間

【給与】
（月給）293,000円～　（諸手当込み）

（賞与）年2回（2ヶ月分、業績により決算賞与あり）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎法人内研修、外部研修
◎慶弔見舞金
◎社員割引制度
◎時短勤務制度
◎家賃補助：上限69,000円（※諸条件あり）

【手当】
◎交通費支給（上限20,000円/月）
◎残業手当（実働に応じて）
◎資格手当
◎役職手当
◎地域手当
◎住宅手当（家賃補助の利用がない場合：5000～10000円）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開所時間　7:30～19:30
開所時間に合わせ、事前相談の上でのシフト勤務

（実働8時間シフト制：月～土）

【給与】
（月給）206,400円～221,400円（経験加算あり）
（賞与）年2回（昨年度実績 4ヶ月分）
（昇給）年1回

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎交通費支給（上限 100，000円/月）
◎住宅手当　（15,000円　※世帯主に限る）
◎退職金共済

7:00～19:30、実働8時間
※月1～2回程度土曜出勤あり