(50ページ目)駅チカ（徒歩5分以内）の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）247,000円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：213,000円
・処遇改善手当：13,000円
・処遇改善手当Ⅱ：9,000円
・地域手当：12,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)


【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）270,000円～
※給与は経験に応じて優遇　※地域手当・役職手当・処遇改善手当を含む

【内訳】
基本給…195,000円
一律手当…75,000円※未経験者65,000円
※給与は経験に応じて優遇
※地域手当・役職手当・処遇改善手当を含む


（賞与）年2回（平均4ヵ月）
※勤続年数、役職、会社業績等により変動します。

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○通勤手当（上限なし）
○残業手当
○遅番手当
○担任手当
○退職金制度有り
○借上げ社宅制度有り（最大82,000円の家賃補助制度）


※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15-19：15の間でシフト制
（実働8時間／休憩60分）

※土曜保育がある場合のみ土曜出勤あり
(出勤した場合は平日に振替休日を取得)園によって開園時間前後のシフトあり

【常勤職員】
（月給） 月給：240,000円～
・基本給：（短大・専門）185,000円～（4大）190,000円
・改善手当：17,000円
・地域手当：8,000円
・補助金：30,000円

≪その他手当≫
・住宅手当：15,000円

（賞与）年2回（昨年度実績3ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎研修制度有
◎交通費当社規定内支給
◎住宅手当
◎退職金制度

◆正社員：7：00～21：00　シフト制　実働8H

【給与】
◎常勤保育士
（月給）260,000円～303,500円（手当含む）

[内訳]
・基本給　190,000円
・資格手当　25,000円
・勤続給　2,000円
・調整等　6,000円
・処遇改善　21,000円
・固定残業代　16,000円
※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）　
　　　

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　あり
◎退職金制度
◎制服貸与
◎研修制度　あり
◎通勤手当（規定による）
◎社宅制度（規定あり）

◆保育料半額の福利厚生
勤務先とは異なる園で定員に空きがある場合は、お子様をお預かりし勤務することができます。
その際は保育料が半額になります。（社内規定あり）


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

開園時間の間で8時間シフト制（休憩60分）
※月1回程度土曜日の出勤あり

【給与】
（月給） 230,000円～380,000円 （経験加算）
・基本給　160,000円
・保育士資格手当　5,000円
・職務貢献手当 65,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：1ヶ月分～）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給 年1回
○健康診断
〇退職金制度
〇社内外研修制度あり
○資格取得支援制度　あり
○借り上げ社宅制度あり
〇引っ越し費用制度

【手当】
○交通費（上限21000円）
○住宅手当

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:00の間の9時間拘束8時間勤務 休憩60分

【給与】
（月給）264,000円～317,000円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　175,000円〜222,000円
・資格手当　9,000円〜
・処遇改善１手当　10,000円〜
・処遇改善３手当　9,000円〜
・キャリア手当　35,000円〜
・固定残業代　26,000円〜32,000円

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり（年1回）
・社宅制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・給食（1食200円）
・制服貸与
・誕生日お祝い品
・勤続お祝い品
・慶弔・災害見舞金
・社内表彰制度

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◆勤務時間
7:00～20:00（内8時間）休憩60分

【給与】
（月給）223,311円～250,981円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　180,500円～201,500円
・処遇改善手当　20,000円~25,000円
・処遇改善臨時特例　9,000円
・ライフプラン手当　5,415円~6,045円
・固定時間外手当　8,396円~9,436円（5時間分）
※固定時間外手当について、超過分は別途支給します。

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費全額支給
◎残業手当
◎借り上げ社宅制度（上限80,000円/月）
◎確定拠出年金制度
◎ハイパー任意労災(AIG保険)（業務上のケガを保障する保険｜利用条件有）
◎エプロン貸出
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種補助

※試用期間：有
◎試用期間　3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：30～19：30（実働8時間、休憩1時間）

※時間外ほぼなし
※延長保育があるため1年単位の変形労働時間制を採用

【給与】
（月給）270,100円～327,900円 （経験加算あり）

（内訳）
・基本給：201,000円～253,000円
・固定残業手当15時間分（27,600円～33,400円）
・諸手当一律（41,500円）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給されます。15時間を超える時間外労働は追加で支給されます。
※一部手当は国および自治体による補助金制度により変動する場合があります。
※経験により給与が決まります

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回
・退職金制度
・交通費支給（全額支給）
・エプロン貸与
・住宅手当または賃料補助制度あり（規定あり）
・引っ越し補助※規定あり
・職員給食あり
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担
・借り上げ社宅制度※規定あり
・選考交通費/宿泊費支給※規定あり
・慶弔見舞金支給※規定あり
・選考交通費/宿泊費支給※規定あり
・永年勤続報奨金※規定あり


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～20:30　シフト制

※変形労働時間制/月
※前後の場合有
※休憩は法定通り
※月の半分以上は中番勤務です
※配属園によって勤務時間は異なります

【給与】
（月給）235,000円～350,000円 ※各種手当含む
〈内訳〉
・基本給 201,240円
・勤務手当 15,980円 ※固定残業10時間分、超過分は別途支給
・都市手当 13,000円 ※東京23区、川崎市勤務する者のみ支給
・資格手当 3,000円

＜モデル月収＞
経験5年以上　240,000円
経験10年以上　245,000円
※経験・年数により、給与は優遇致します。　

（賞与） 年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）

【各種手当】
○交通費上限（月20,000円）
○住宅手当　15,000円　※世帯主に限る
○家族手当　10,000円　※世帯主で扶養者1人あたりに支給
○昇給あり

【福利厚生】
○借り上げ社宅制度(社内規定)
※家賃(管理費含む)70％会社負担
○引っ越し費用補助(上限5万円)
○社会保険完備(法定通り)
○福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション　
○退職金
○永年勤続表彰
○企業型確定拠出年金制度
○奨学金返済支援制度(詳細はお問合せ下さい)
○限定正社員制度(社内規定) 　
※勤務に制約があっても、正規雇用として長く勤務いただける制度です。
＜活用例＞ 育児休暇から復帰後の時短勤務など 限定正社員から正社員への転換も可能。

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず　

7:30～20:00の間でシフト制（実働8時間）
休憩60分

※シフト例　7:30～16:30､ 9:00～18:00

【給与】
（月給） 235,210円～350,000円 ※各種手当含む
〈内訳〉
・基本給 201,240円
・勤務手当 17,970円 ※固定残業10時間分、超過分は別途支給
・都市手当 13,000円 ※東京23区、川崎市勤務する者のみ支給
・資格手当 3,000円※実務経験1年以上の場合は月5,000円支給

（賞与） 年2回

【福利厚生】
〇社会保険完備（法定通り）
〇福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
〇退職金
〇永年勤続表彰
〇企業型確定拠出年金制度
〇研修制度あり
〇限定正社員制度（社内規定有）
※勤務地、職種、労働時間の制約があっても、契約社員やパート勤務ではなく、正規雇用者「限定正社員」として、長く安心して勤務いただける制度です。
育児休暇から復帰後の時短勤務など。また、これらの制約がなくなった際は、正社員への転換も可能です（当社基準による）

【手当】
◎通勤手当（上限20,000円）
◎住宅手当（15,000円） ※世帯主に限る
◎家族手当10,000円（扶養者1人あたり） ※世帯主に限る　

※試用期間6ヶ月（雇用条件の変更無し）

7:30～20:30の間でシフト制
（実働8時間/休憩1時間）
※最大延長22:00
※現在は遅くとも19:00迄のお子さまのみです。