(205ページ目)退職金制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）224,200円～250,000円

[内訳]
・基本給　180,200円～
・特殊業務手当　13,000円～
・特別手当　10,000円
・地域手当　21,000円～

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎退職金制度あり（福祉医療機構）
■給食350円/食

【各種手当】
◎通勤手当（上限25,000円/月）
◎住宅手当
※7,000円～ もしく家賃補助制度40,000円/上限（職場より3km以内にお住まい方に家賃半額補助）
◎エプロン貸与


※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

基本7：00～20：00内（実働8H）

開園時間6：45～21：00中で前後する場合もあります。

【給与】
◎一般保育士
（月給）
・264,600円～270,600円

（賞与）　年2回（年間3ヶ月分）※初年度は1.5ヶ月分

【モデル年収（概算）】
4大卒　　1年目　356万円　2年目407万円　3年目417万円
3年制卒　1年目　352万円　2年目395万円　3年目412万円
2年制卒　1年目　348万円　2年目391万円　3年目408万円


【福利厚生】
〇借上げ社宅制度
個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10％（82,000円を超える場合の差額は自己負担）敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
その場合、82,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。
※東京都の保育従事職員宿舎借上支援事業の状況により個人負担率が変わる可能性あり。
〇社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備
〇産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇
〇介護休業、介護休暇・育児短時間勤務制度/小学校卒業まで対象
〇入職前健康診断全額法人負担
〇乳がん子宮がん検診全額法人負担
〇インフルエンザ予防接種全額法人負担
〇資格取得助成金制度（上限80,000円）
〇慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
〇生命保険団体加入/ソニー生命（全額法人負担）
〇特定施設の割引/ソニー生命リロクラブ

【手当】
〇処遇改善手当/5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による。）
〇役職手当/10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
〇通勤手当/実費支給
〇赴任手当/東京都外からの赴任の場合40,000円支給
〇こども手当/1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）

※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20：00の間で8時間勤務シフト制
休憩 60分

1ヶ月単位の変形労働時間制

【給与】
（月給）244,456円～

○四年制…252,496円～
○三年制…248,744円～
○短大・専門卒…244,456円～

※経験によって加算されます


（賞与）年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）


＜給与例＞
短大卒＋経験3年：月給252,496円


【福利厚生】
・社会保険各種完備（雇用保険／健康保険／厚生年金保険／労災保険）
・退職金制度
・各種研修あり
・給食／おやつあり（月6,600円）
・昇給年1回（4月）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種（一部個人負担）
・カフェテリアプラン制度あり
・ウォーターサーバー（園により異なる）

【各種手当】
・通勤手当（月上限50,000円※宿舎借上げ利用者は月10,000円）
・住宅手当：100,000円（区内）
他、法人が認めた場合や、宿舎借上げ制度が廃止の場合41,000円
＊拡充予定
・扶養手当：要件あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の間でシフト制（実働8時間）

＊休憩60分

【給与】
（月給）283,5500円～347,280円
※処遇改善Ⅰ手当含む
※固定残業手当（10h分）含む

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給　年1回
〇借り上げ社宅制度（自己負担　10,000円～）あり
〇給食（1食250円）あり

【各種手当】
〇交通費（上限30,000円/月）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の間の8時間程度

・休憩60分
・時間外 平均2時間/月

【給与】
（月給）247,000円～（経験・能力により考慮いたします）
＜内訳＞
・基本給：213.000円～
・処遇改善手当：13.000円　
・キャリアアップ給
∟等級加算〈能力に基づく〉:0～5,000円　習熟加算〈経験に基づく〉:0～10,000円
・地域手当：12,000円　
・処遇改善臨時特例手当：9,000円　
※処遇改善手当Ⅱ：リーダに任用された場合に支給（5,000円～40,000円）　

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎ベネフィット・ワン会員
(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
◎昼食補助
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）255,000円～（短大卒）
　　　　266,000円～（四大卒）
〈内訳〉
・基本給： 216,000円（大卒の場合）
・特別加算手当：20,000 円
・変動勤務手当：30,000 円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分）+特別賞与支給

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎初期費用補助（敷金礼金補助あり
◎退職共済制度（独立行政法人福祉医療機構）
◎エプロン支給

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円/月)
◎職務分野別リーダー手当【処遇改善II.として】(10,000円/月)
※但し、職務分野別リーダーとなるのは、就業2年目以降でかつ所定の研修を修了するなどの条件を満たしていることが条件となります。


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

一ヵ月単位の変形労働制

07：00 ～ 19：30の内でシフト勤務(休憩：60分)

【給与】
（月給）207,720円～306,620円

【2年短大・専門卒の場合】
月給：207,720円～293,050円
〈内訳〉
基本給：172,800円～247,000円
地域手当：25,920円～37,050円
処遇改善：9,000円

【3年短大・専門卒の場合】
月給：217,610円～299,835円
〈内訳〉
基本給：181,400円～252,900円
地域手当：27,210円～37,935円
処遇改善：9,000円

【4大卒】
月給：225,890円～306,620円
〈内訳〉
基本給：188,600円～258,800円
地域手当：28,290円～38,820円
処遇改善：9,000円


（賞与）年2回（昨年度実績：4.55ヶ月）


【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎退職金制度（福祉医療機構と東社協、企業型確定拠出年金の選択も可）
◎借り上げ社宅制度
◎職員給食（1食340円）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎変則勤務手当
始業時間が8時より早い、または終業時間が6時より遅い職員に日額500円
◎扶養手当
◎時間外勤務手当
◎住居手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：30までのうち週40時間

実働1週あたり40時間、1年単位の変形労働時間制（休憩60分）

【給与】
（月給）309,000円～（ご経験により加算して決定）

（賞与）年2回（年間2ケ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○海外研修制度有（フィンランド、ハンガリー、デンマーク、オーストラリア　等）
○地方出身の学生に対して住宅支援実績有（上限3万円まで）
○社宅（寮）設備を完備しています。
○借上げ社宅制度有り（社内規定による）
〇退職金制度
〇インフルエンザ接種補助
〇定期健康診断補助
〇婦人科健診補助
〇認証保育園、企業主導型保育園の利用(10,000円/月補助)

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当
○住宅手当※規定あり
〇子ども手当(5,000円/月支給)※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

【開園時間】
・平日　7:15ー20:15
・土曜日　7:15ー20:15

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）282,020円～356,220円（諸手当含む）
※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2023 年度・業績により変動）

【想定年収】
＜分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）＞
　入社1年目：372万円
＜副主任3年目（保育士経験7年～）＞
　入社3年目：399万円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【定年70歳　再雇用あり※上限なし】

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～19:30

実働労働時間8時間
休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
（月給）260,000円～303,500円（手当含む）

[内訳]
・基本給　190,000円
・資格手当　25,000円
・処遇改善　21,000円
・勤続給　2,000円～
・調整給　6,000円～
・固定残業代　16,000円
※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず支給
　8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）　
　　　

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　あり
◎退職金制度
◎制服貸与
◎研修制度　あり
◎通勤手当（規定による）
◎社宅制度（規定あり）

◆保育料半額の福利厚生
勤務先とは異なる園で定員に空きがある場合は、お子様をお預かりし勤務することができます。
その際は保育料が半額になります。（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◯月－金：7：00～20：00の間の8時間シフト制（休憩60分）
※月1回土曜日の出勤あり