(103ページ目)退職金制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）262,500円～280,000円（経験考慮）
※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ 23,000円＆処遇改善手当Ⅲ 9,000円&人歓分手当 20,000円含む
※処遇改善費・人歓分手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります。

【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇自己啓発支援制度　あり
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇永年勤続者表彰制度　あり
〇退職金制度あり
〇借り上げ社宅あり（社内規定あり）
〇インフルエンザ予防接種補助
〇研修制度あり（40講座以上）

【各種手当】
〇通勤手当（社内規定あり）
〇エプロン貸与

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

平日 7：00～20：00の間で固定時間勤務（8時間）
例）9:00～18:00、8:00～17:00など

※時間帯は希望を考慮します。

【給与】
（月給）242,500円～280,000 (処遇改善手当含む)
〈内訳〉
・基本給　180,500円～
・各種手当　62,000円（処遇改善手当/臨時処遇改善手当含む）
※処遇改善手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直すことがあります

（賞与）年3回（昨年度実績：3.0〜3.6か月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助

【その他手当】
・担任手当
・シフト手当
・処遇改善手当
・交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
・住宅手当

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00〜20：00

（シフトによる実働8時間勤務、休憩60分）

★土曜日は月1回程度の勤務（振替休日有り）

【給与】
（月給）245,500円～303,000円　※給与は経験、資格などを考慮し決定します


[想定年収]
・入職1年目 360万円
・入職3年目 380万円
・入職5年目 400万円

※想定年収は約1年間在籍したの支給額の一例です。
　賞与の支給額や勤務時間等により前後する可能性があります


（賞与）年2回（7月・12月）
※初年度は満額でません
※その他、補助金制度活用により別途支給する場合もございます


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（4月）
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　全額実費支給(上限無し)※マイカー通勤不可
○保育経験に応じて職務手当を加算
〇結婚祝い金・出産祝い金


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～19:30のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間

【給与】
（月給）239,000円～258,000円（経験加算）

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎退職金制度あり（勤務3年経過後）
◎借り上げ社宅制度
◎引越補助あり※規定あり

【各種手当】
○通勤手当（上限25,000円）
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

シフト制（週平均勤務5～6日）

開園時間　7:15～20:15
休憩60分

【給与】
（月給）247,000円～（経験・能力により考慮いたします）
＜内訳＞
・基本給：213.000円～
・処遇改善手当：13.000円　
・キャリアアップ給
∟等級加算〈能力に基づく〉:0～5,000円　習熟加算〈経験に基づく〉:0～10,000円
・地域手当：12,000円　
・処遇改善臨時特例手当：9,000円　
※処遇改善手当Ⅱ：リーダに任用された場合に支給（5,000円～40,000円）　

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎ベネフィット・ワン会員
(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
◎昼食補助
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
◎常勤保育士
（月給）260,000円～303,500円（手当含む）

[内訳]
・基本給　190,000円
・資格手当　25,000円
・処遇改善　21,000円
・勤続給　2,000円～
・調整給　6,000円～
・固定残業代　16,000円
※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず支給
　8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）　
　　　

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　あり
◎退職金制度
◎制服貸与
◎研修制度　あり
◎通勤手当（規定による）
◎社宅制度（規定あり）

◆保育料半額の福利厚生
勤務先とは異なる園で定員に空きがある場合は、お子様をお預かりし勤務することができます。
その際は保育料が半額になります。（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◯月－金：7：00～20：00の間の8時間シフト制（休憩60分）
※月1回土曜日の出勤あり

【給与】
（月給）236,000円～290,000円(時間外手当12時間分含む)
〈内訳〉
・基本給　148,000円～206,000円
・資格手当　15,000円～18,000円
・地域手当　20,000円
・住宅手当　5,000円
・キャリアアップ手当　10,000円～30,000円
・処遇改善技能手当　3,000円
・処遇改善手当　5,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎交通費支給…上限30,000円/月
（弊社規則により支給・借上社宅利用の場合はなし）
◎昇給あり
◎各種研修手当
◎退職金制度
◎借上げ社宅制度

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

◎7:15～20:45（シフト制による実働8時間勤務）
*休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
（月給）288,000円～350,000円

※別途経験手当有
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります。

（賞与）　年2回<実績2～3カ月>


【福利厚生】
○各種保険完備
○慶弔見舞金（結婚・出産祝い金等）
○昇給年1回
○産休・育児休暇（実績あり）
○借上社宅(地方から採用の場合)制度
○交通費：月5万円まで
○従業員持株会
○永年勤続表彰
○退職金制度あり

【各種手当】
○通勤手当（月額：50,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○家族手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00～20:00の間でシフト制(実働8時間勤務)
月～土のうち5日勤務
※土曜日は月に1回程度出勤あり、平日に振替休日をとっていただけます。

【給与】
（時給）1,200円～1,400円
※平日18:00～、土日祝は終日時給＋100円
※特別期間（GW、お盆、年末年始）は終日時給＋200円

＜給与モデル例＞
［1］平日週5日、月20日
09:30～18:30（休憩1時間）実働8時間の場合
月収193,000円

［2］平日週2日、月8日
09:30～18:30（休憩1時間）実働8時間の場合
月収77,200円

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費※上限あり
・契約更新時に経験加算あり
・車通勤可※駐車場無料
・時給割増
・ユニフォーム支給
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
・慶弔見舞金支給※規定あり

【試用期間】
3カ月（条件変更なし）

7:45～18:30：6時間以上

※前後の場合あり
※休憩は法定通り
※週1日～相談可能

【給与】
（月給）209,000～234,000円
〈内訳〉
・基本給　175,000円～

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇制服代支給
〇エプロン貸与
〇健康診断（入社時・定期）
〇インフルエンザ予防接種補助
〇時短制度（小学校3年生終了まで）
〇永年勤続表彰制度
〇退職金制度
〇社内研修制度

【手当】
○通勤手当（月額上限50,000円）

【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07：00-19：00の間で原則8時間勤務
1ヶ月単位の変形労働制