(24ページ目)資格取得支援の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎常勤保育士　
（月給）232,500円～315,300円(経験・能力により考慮いたします)



（賞与）年2回（計約4.4ケ月分 (前年度実績)）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)


【各種手当】
○通勤手当（月額：24,000円まで）
○マイカー通勤可

7:30~15:45
8:30~16:45
9:50~18:05
休憩45分

【給与】
（月給）238,100円～248,100円(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇インフルエンザ予防接種
〇退職慰労金制度
〇研修制度
〇引越し費用補助制度(上限30万円）

【その他手当】
〇通勤手当(上限5万円)
○住宅手当（20,000円補助有り）（条件有り）
○早朝手当（100円/時）6：00～8：00　　
○夜間手当（100円/時）18：00～22：00

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月～土　7:15-19:00　シフト制　実働8時間勤務　

【給与】
（月給）　214,444円～279,300円(経験考慮)
（賞与）　年2回（昨年度実績　約2ケ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎制服貸与
◎研修制度
◎健康診断
◎インフルエンザ予防接種
◎特定地域住宅手当
◎車通勤可(駐車場個人負担)

【各種手当】
○通勤手当（月額：50,000円まで）
○残業手当
○時間帯別手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

8:00～20:00の間で1日8時間稼働のシフト制(週40時間勤務 ※月平均163時間)
休憩1時間

【給与】
（月給） 260,000円～270,000円
　※経験によって経験加算有り
　※2025年の4月より月給10,000円ベースUPとなります。

（内訳）
基本給：205,000円
手当：一律65,000円※未経験者は55,000円

モデル収入
想定年収　3,780,000円※経験1年以上の場合
昇給制度　年1回
賞与制度　年2回(6月・12月　月給の2ヶ月分)
保育経験なし　260,000円／月
保育経験1年以上　270,000円／月


●保育経験なし～1年未満　260,000円／月
●保育経験1年以上　270,000円／月

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度
〇従業員持株会制度
〇健康診断／制服貸与

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：15～19：15[月～※祝休]

上記開園の中で実働8時間
休憩60分
時間外勤務月平均5時間

【給与】
（月給）297,500円～ 350,000円

※保育経験考慮し決定します
※残業代別途全額支給
※処遇改善手当&人歓分手当 含む


（賞与）年3回（昨年度実績3.6ヶ月）


【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給あり
交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
自己啓発支援制度　
スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
退職金制度（確定拠出年金）
永年勤続者表彰制度　
ユニフォーム貸与
インフルエンザ予防接種補助
住宅手当（社内規定あり）
借り上げ社宅制度（自己負担2,500円～15,000円※社内規定あり）


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

6：50～20：00の開園時間の間で8時間勤務シフト制
休憩時間60分

※開園時間変更の可能性あり
※土曜日は月1回程度の勤務（振替休日有り）

【給与】
（月給）297,500円～ (保育経験考慮)

※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ 23,000円＆処遇改善手当Ⅲ 9,000円&人歓分手当 20,000円含む
※処遇改善費・人歓分手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります。
　　

（賞与）年3回（昨年度実績：3.6ヶ月）


【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇自己啓発支援制度　あり
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　あり


【各種手当】
〇交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇借り上げ社宅（社内規定あり）
〇エプロン貸与


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

6：50～20：00　シフト勤務・実働8時間
※開園時間により変動

【給与】
（月給）270,000円～280,000円　※経験によって経験加算あり

[給与内訳]
・基本給：215,000円
・手当：一律　65,000円※未経験者55,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）


【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
（引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

週5日/1日8時間
06:45 〜 21:00 [ 月〜土 ] ※祝休
休憩60分
開園時間内で実働8時間のシフト制

【給与】
（月給） 260,000円～（各種手当含む）

（賞与）年3回（昨年度支給実績4ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備
〇交通費支給
〇退職金制度あり
○昇給年1回（4月）
○海外研修旅行

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：30 ～ 19：30 の間で実働8時間
※シフト制

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り

[内訳]
基本給：215,000円
手当：諸手当：55,000円※1年以上の経験者は65,000円


（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度
〇健康診断

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

週5日/1日8時間
07:15 〜 20:00 [ 月〜土 ] ※祝休
休憩60分
開園時間内で実働8時間のシフト制

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度
〇健康診断／制服貸与
〇労働組合（割引制度充実／対象者の規程あり）
※労働組合費2,000円(3か月後～)
※加入時は加入費用1,000円

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有（対象者規程あり）
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

08:30 〜17:30 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

園の開園時間内で職務に合わせて1日実働8時間のシフト制。
土曜日出勤の際は振替休日の取得が可能です