(120ページ目)残業月10時間以下の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）233,000円～350,000円（経験加算）
※各種手当含む。
※経験年数に応じた考慮あり。

（賞与）年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備(法定通り)
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・退職金制度
・永年勤続表彰
・企業型確定拠出年金制度
・奨学金返済支援制度(詳細はお問合せ下さい)
・限定正社員制度(社内規定)
　勤務に制約があっても、正規雇用として長く勤務いただける制度です。
＜活用例＞
育児休暇から復帰後の時短勤務など
限定正社員から正社員への転換も可能。
・借り上げ社宅制度
・引っ越し費用補助(上限5万円)

【各種手当】
・交通費　上限月20,000円
・住宅手当　15,000円　※世帯主に限る
・家族手当　10,000円　※世帯主で扶養者1人あたりに支給

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず　

7:30～20:00の間でシフト制（実働8時間）

※配属先により異なります。

【給与】
（月給）235,000円～
＜内訳＞
基本給：210,000円
処遇改善手当：13,000円
地域手当：12,000円
※幼稚園教諭お持ちの方＋5,500円

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎給与見直し　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎住宅手当
※最大8万円の家賃補助有
　＜引越費用負担有＞


【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：15～20：15内で実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】

（月収）230,000円～（経験・ご希望を考慮）
（内訳）
基本給：200,000円
処遇改善手当：30,000円

・残業代別途支給
（賞与）2回　（昨年度実績2ヶ月）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限15,000円／月まで)
◎退職金制度（勤続5年以上）
◎研修制度
◎借り上げ社宅制度
◎転居費用補助制度あり


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:30（予定）の間の8時間（園により多少異なります）


時間外労働：あり　月平均5時間以下
※会社として「ノー残業」を推奨しています
※持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です

【給与】　
（月収）230,000円～（経験・ご希望を考慮）
・残業代別途支給
（賞与）2回　（昨年度実績2ヶ月）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限15,000円／月まで)
◎退職金制度（勤続5年以上）
◎研修制度
◎借り上げ社宅制度
◎転居費用補助制度あり


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～19:30の間の8時間（園により多少異なります）

時間外労働：あり　月平均5時間以下
※会社として「ノー残業」を推奨しています
※持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です

【給与】
（月給）203,500円～308,500円(経験・能力により優遇)
<内訳>
・基本給：178,500円
・資格手当：10,000円
・研修手当：5,000円
・処遇改善手当：～40,000円
・四大学卒手当：5,000円
・調整手当：10,000円～70,000円
（賞与）年2回（前年度実績2ヵ月～4カ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度

【各種手当】
◎通勤手当(規定による)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:30ー19:00
・土曜日　7:30ー19:00

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）241,350円 ～291,350円
<内訳>
・基本給：207,000円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：4,350円
・その他手当：10,000円～50,000円


（賞与）年2回(前年度実績2.3カ月～2.5カ月)

【福利厚生】
通勤手当　上限40,000円/月
昇給あり
社会保険完備
退職金あり
制服貸与
給食あり
借り上げ社宅制度


※試用期間：有

◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間の間で実働8h勤務シフト制
休憩60分

【給与】
（月給）334,044円〜

〈内訳〉
・基本給188,000円
・資格手当8,000円
・施設手当25,000円
・役職手当40,000円
・固定残業手当(15h)35,044円
・特別手当32,000円
・職務手当6,000円
※別途経験手当あり

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金
・自転車通勤可能

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：30～20：30（うち、8ｈ）

【給与】
（月給）251,000円～313,000円
〈内訳〉
・基本給　180,000円
・資格手当　8,000円
・施設手当　25,000円
・特別手当　23,000円
・職務手当　6,000円
・行政手当　9,000円
・別途経験手当あり

（賞与）年2回（2ヶ月※前年度実績による）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：00～20：30（うち、8ｈ程度でシフト制）

【給与】
（月給）247,200円～344,100円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　187,000円～274,000円
・諸手当　35,000円
・固定残業手当（15時間分）25,200円～35,100円
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※一部手当は国および自治体による補助金制度により変動する場合がございます
※経験により給与優遇します

（賞与）年2回　前年度実績2ヵ月（その他・決算賞与・年度末ボーナス）

（年収例）
短大卒、認可保育園での経験5年の場合
年収：356万円（賞与含）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回
・退職金制度
・交通費支給（全額支給）
・選考交通費／宿泊費支給※規定あり
・エプロン貸与
・インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・住宅手当（2万円）もしくは、選べる社宅（自己負担1万円～）※規定あり
・処遇改善費一括支給※規定あり
・永年勤続
・職員給食あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～20:45　の間で実働8時間シフト制
※変形労働時間制/月
※土曜出勤は月0～1回程度

残業はほとんどなく、メリハリをつけて働けます。

【給与】
（月給）229,730円（短大・専門卒）
（月給）234,730円（大卒）

（内訳）短大・専門卒
基本給163,080円
時間外手当相当分16,650円（10時間分）
保育士資格手当15,000円
処遇改善手当15,000円
地域手当20,000円

（内訳）大卒
基本給167,720円
時間外手当相当分17,010円（10時間分）
保育士資格手当15,000円
処遇改善手当15,000円
地域手当20,000円

（賞与）年3回（昨年度実績　年3回　※実績により支給）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回
○永年勤続表彰
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費
○住宅手当・社員寮制度有り
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

開園時間7:00～20:00の間で8h勤務シフト制