(103ページ目)年間休日120日以上の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）　238,600円～303,600円-(経験・能力により考慮いたします)
（賞与）　年2回

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○3歳になるまでは時短勤務可能（6時間勤務可能）
○家族愛休暇他（残っている有給を積み立て利用する制度になります。）
〇退職慰労金制度
〇研修制度
〇健康診断
〇インフルエンザ予防接種
○通勤手当（月額：80,000円まで）
○住宅手当20,000円補助有り（条件有り）
○6：00～8：00　早朝手当（100円/時）　18：00～22：00　夜間手当（100円/時）　
○引越費用実費補助制度有り（上限32万円※条件有り）


※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間：7:30-19:00（予定）シフト制　実働8時間勤務　

※週42時間のシフト制勤務

【給与】
（月給）277,100円〜342,100円(経験考慮)

（賞与）年3回（昨年度実績　1,095,625円※一時金含む)

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度
○引越費用実費補助制度（上限30万円）
〇住宅手当（最大月2万円）
○交通費支給（上限5万円）
○制服貸与
○退職慰労金制度
○研修制度
○健康診断
○インフルエンザ予防接種

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:30～20:30の開園時間内8時間（シフト制）
休憩60分

【給与】
（月給）277,600円〜342,600円(経験考慮)

（賞与）年3回（昨年度実績：1,095,625円円※一時金含む）


【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度
○引越費用実費補助制度（上限30万円）
○交通費支給（上限5万円）
○制服貸与
○退職慰労金制度
○研修制度
○健康診断
○インフルエンザ予防接種
〇自転車通勤可能

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:15～19:15の開園時間内8時間（週40時間のシフト制）
休憩60分

【給与】
（月給）270,000円～280,000円　※経験によって経験加算有り

<内訳>
・基本給　215,000円～
・手当　一律65,000円※未経験者は55,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）



【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金制度（規定あり）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給※2km以上が対象）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:15 〜 19:15

休憩60分
実働8時間のシフト

【給与】
（月給）270,000円～280,000円　※経験によって経験加算あり

[給与内訳]
・基本給：215,000円
・手当：一律　65,000円※未経験者55,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）


【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
（引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

週5日/1日8時間
07:00 〜 20:30 [ 月〜土 ] ※祝休
休憩60分
開園時間内で実働8時間のシフト制

【給与】
（月給）254,200円〜324,200円(経験考慮)

（賞与）年3回（昨年度実績：1,095,625円※一時金含む）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給
◎各種研修手当
◎退職金制度
◎借上げ社宅制度
◎引っ越し費用補助制度（上限30万円）
◎住宅手当（最大月2万）
◎健康診断・インフルエンザ予防接種
◎制服貸与

☆自転車通勤可能！

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～19：00（休憩1時間）
1日8時間・週42時間のシフト制

【給与】
（月給）283,400円～293,400円（経験加算あり）
（賞与）年3回（支給実績：1,095,625円（一時金含む））

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○3歳になるまでは時短勤務可能（6時間勤務可能）
○家族愛休暇他（残っている有給を積み立て利用する制度になります。）
〇退職慰労金制度
〇研修制度
〇健康診断
〇インフルエンザ予防接種
○通勤手当（月額：70,000円まで）
○残業手当
○調整手当
○住宅手当（上限20,000円/支給条件あり）
○宿舎借り上げ社宅制度　※条件あり
〇引越し費用補助制度(上限31万円※条件あり)
☆自転車通勤可能

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00　　シフト勤務（１ヵ月ごと）

1日実働8時間　60分休憩
週42時間のシフト制勤務

【給与】
（月給）241,200円〜239,200円(経験考慮)

（賞与）年3回（昨年度実績：3ヶ月以上）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○制服貸与
○通勤手当（月額：50,000円まで）
○住宅手当（20,000円※条件あり）
○宿舎借り上げ制度　※条件あり
〇退職慰労金制度
〇研修制度
〇引っ越し費用補助制度（上限36万円）※条件あり


※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：15～21：15（休憩1時間）
1日8時間・週40時間勤務のシフト制

【給与】
（月給）287,000円～361,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：253,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・キャリアアップ給
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円

※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科健診補助
◎ベネフィット・ワン会員（宿泊施設・スポーツクラブ等）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30　実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）287,000円～（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：253,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
※キャリアアップ給
　L等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　 習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※処遇改善Ⅱ手当：リーダに任用された場合に支給(5,000～40,000円)


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎ベネフィット・ワン会員
（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20:30の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡