(201ページ目)実務経験無しOKの求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）280,000円～340,000円

【給与内訳】
基本給180,000円
資格手当8,000円
施設手当50,000円
特別手当23,000円
職務手当6,000円
行政手当13,000円
別途経験手当あり

（賞与）　年2回（夏季・冬季）決算賞与（業績に応じて）

【福利厚生】
○各種保険完備
○慶弔見舞金（結婚・出産祝い金等）
○昇給年1回
○産休・育児休暇（実績あり）
○借上社宅(地方から採用の場合)制度
○交通費：月5万円まで
○従業員持株会
○永年勤続表彰
○マジックキングダムクラブ（マジックキングダムクラブは、ご加入いただいた企業のメンバーとそのご家族の方々が東京ディズニーリゾート内のテーマパークと、その関係施設を特別価格でご利用いただける、ユニークなレクリエーション組織です）

【各種手当】
○通勤手当（月額：50,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○家族手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:00～20:30の間でシフト制(実働8時間勤務、休憩60分)
月～土のうち5日勤務

【給与】
（月給）239,500円～243,500円（ご経験により加算して決定）　

（賞与）年2回（2ヶ月　昨年度実績）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回（昨年度実績）※毎年ストップすることなく昇給！
・制服貸与　　
・各種研修制度有
・5年ごとの永年勤続報奨金
・育児介護休業制度
・子育て・介護特別有給休暇最大年7日間
（小学校6年生までのお子様または要介護認定の親族をお持ちの方は年間最大7日間特別有給休暇付与）
・福利厚生制度
（入社3ヵ月後JTBベネフィット加入、出産お祝品、保養所、他）
・永年勤続報奨制度（勤続５年ごとに報奨金支給、１０年目からは特別休暇も付与）
・退職年金制度　
・確定給付年金（DB）及び確定拠出年金（DC）制度と確定給付年金（DB)適用
・住宅手当（世帯主の場合20,000円）
・借上社宅制度有り（単身用入居可能住宅、規定有り）

【その他手当】
・住宅手当（世帯主の場合2万円）
・家族手当（配偶者１万円　子１人8,000円、２人17,000円、３人27,000円）
・交通費全額支給

◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

月曜日～日曜日
8:00～17:00の実働8時間
休憩60分
※日によって時間帯は多少前後します
※夕食対応をお願いする場合もあります

☆土曜日は月1回程度、日曜日の開園は1年のうち3ヶ月間のみとなっており、出勤日数は少ないです

【給与】
（月給）228,500円 〜 284,000円（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給　173,500円～189,000円
・諸手当　55,000円～95,000円

（賞与）年2回（昨年度実績4.4ヵ月分）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇退職金制度
〇借上社宅制度（要件あり）
〇退職金制度（福祉医療機構、神奈川県福利協会の退職共済制度加入）
〇資格取得貸付制度
〇自転車通勤可

【その他手当】
〇交通費支給（上限45,000円）
〇住宅手当（規定有、～27,000円/月 迄）
〇扶養手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

月～土でシフト制（休憩60分）

（１） 7：00～16：00
（２） 8：30～17：30
（３）10：00～19：00
※基本（１）～（３）の勤務となります。
※土曜日は7：00～18：00までの開園

【給与】
（月給）258,000円～304,000円(経験考慮)
・残業代別途支給

（賞与）年2回（前年度実績：2ヶ月分)

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度
○制服貸与
〇借り上げ社宅制度
〇転居補助
※地方から上京する場合に係る引っ越し費用について（基本は日通の単身パック）

【その他手当】
○交通費支給（上限月3万円迄）
○単身手当
○扶養手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間　7:30～20：30のうち実働8時間　休憩60分

【給与】
（月給）280,000円～340,000円
〈内訳〉
・基本給180,000円
・資格手当8,000円
・施設手当50,000円
・特別手当23,000円
・職務手当6,000円
・行政手当13,000円

※別途経験手当有
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります。

（賞与）年2回（年間2～3ヶ月分支給）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金
・自転車通勤可能

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：00～20：30（うち、8ｈ程度勤務）

【給与】
（月給）244,000円～264,000円（経験加算あり）

（賞与）年2回（昨年度実績：2.5ヶ月）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○グループの福利厚生サービス利用可
○通勤手当　上限30,000円
〇研修制度充実（定期研修、スキルアップ研修など）
○時間外手当
〇退職金制度

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

〇就業時間
7:15～19:45

【開園時間】
・基本保育…7:30～19:30（在籍園児の利用状況による）　
・延長保育…なし

【休園日】
土・日

※上記の開園時間のうち実働8時間のシフト制となります　

【給与】
◎常勤保育士
（月給）260,000円～303,500円（手当含む）

[内訳]
・基本給　190,000円
・資格手当　25,000円
・処遇改善　21,000円
・勤続給　2,000円～
・調整給　 6,000円～
・固定残業代　16 ,000円
※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず支給
　8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）　
　　　

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　あり
◎退職金制度
◎制服貸与
◎研修制度　あり
◎通勤手当（規定による）
◎社宅制度（規定あり）

◆保育料半額の福利厚生
勤務先とは異なる園で定員に空きがある場合は、お子様をお預かりし勤務することができます。
その際は保育料が半額になります。（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

◎7:00～21:30の8時間シフト制
*休憩1時間
*原則20:30終了予定

【給与】
（月給）257,100円～331,300円（諸手当含む）
※別途条件により処遇改善Ⅱの加算あり
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

（賞与）年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2023 年度・業績により変動）

【想定年収】
＜分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）＞
　入社1年目：372万円
＜副主任3年目（保育士経験7年～）＞
　入社3年目：399万円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎借り上げ社宅制度
◎退職金制度（勤続年数5年以上）
◎制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン）
◎給食費補助（自己負担：1食380円　上限7,700円/月）
◎研修制度あり※海外研修含む

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円／月)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～19:00

実働労働時間8時間
休憩60分

【給与】
（月給）　252,000円～312,000円　
<内訳>　
基本給180,000円
資格手当8,000円
施設手当49,000円
職務手当6,000円
行政手当9,000円

※別途経験手当あり
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります

（賞与）　年2回（法人評価規定により年間2～3ヶ月分支給）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有り
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：00のうち　実働8時間（休憩1時間）シフト勤務制
※土曜出勤は月1～2回ほど、平日に振休あり

【給与】
（月給）246,400円～（経験加算）

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎借上げ社宅制度
◎個人型確定拠出年金(iDeCo)
◎私服勤務可
◎エプロン貸与有
◎予防接種全額会社負担
◎スキルアップ制度（受験費用の半額補助）
◎技能検定・資格取得補助（合否にかかわらず）
◎福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◎定期健康診断（会社負担）
◎業務中の傷害保険（ケガなどの入院5,000円/通院2,500円）
◎希望により園の異動やジョブチェンジも可（実績あり）

【各種手当】
◎通勤手当

＜有期雇用契約について＞
＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です
＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。
＊有期雇用契約期間も待遇は正社員と同じで、契約から6カ月経過後に無期雇用契約への転換があります。

＜無期雇用契約について＞
＊入社6ヶ月のタイミングで契約更新について意思の確認を行います。
　本人の希望を元に・園・会社の判断により無期雇用へ転換します。
　その際月給に8,000円が加算されます。

7:00～20:00実働8時間のシフト勤務

休憩60分