(13ページ目)土曜出勤振替休日の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎パート保育士
（時給）850円～
（賞与）有　年間総支給額20万円以上

【福利厚生】
◎昇給：年1回

【手当】
◎通勤手当支給
◎社会保険は勤務時間帯による

月~金（1）8：00~16：30
　　 （2）7：30~15：30　（週1日程度）
　　 （3）8：00~16：00　（週1日程度）
　　 （4）9：00~19：00　（延長保育最長）
　　　 　　　　　　　 （週1日程度）

土曜保育　8：30~16：00　（月1~2　相談可）

（早番、遅番、土曜保育は相談可）

【給与】
◎パートタイム保育士
（時給）1,000円-1,200円


【福利厚生】
◎労災保険

【各種手当】
◎交通費支給(上限55,000円/月まで)

（1）7:00-10:00（2）16:00-19:00
●開園時間//7:00-19:00

【給与】
（月給）227,500円～287,500円
＜内訳＞
・基本給：180,000円～240,000円
・責任資格手当　4,000円～4,000円
・特殊勤務手当　20,000円～20,000円
・処遇改善手当　23,500円～23,500円
（賞与）年2回（昨年度実績3.1ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎年次有給休暇
◎通勤手当支給（上限20,000円/月）
◎退職金共済制度に加入


※試用期間3ヶ月あり（労働条件の変更なし）

7：00～20：00のうち実働8時間のシフト制

【給与】
（月給）252,500円〜329,300円（経験加算）
　
（賞与）年3回（前年度実績：3～4ヵ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借り上げ社宅制度
・就職支度金20万円（配属施設までの通勤時間が90分以上かかり転居が必要な職員に対して）
・研修制度
・確定拠出年金制度
・職員のメンタルケア対策（ストレスチェック実施）
・生活習慣病健康診断、婦人科検診、簡易人間ドック（対象年齢あり）
・各種慶弔金、永年勤続者表彰、定年退職者表彰研修制度
・インフルエンザ予防接種
・自転車通勤可能・バイクは要相談

【各種手当】
・通勤手当（月45,000 円まで全額支給）
・超過勤務手当
・住宅手当（月6,000～19,500円）
・扶養手当(満22歳以下の子1人当り月10,000円　16歳～22歳加算あり)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07:00～19:00の間で実働8時間

休憩60分

【給与】
（時給）1,100円～（経験考慮）※早番、遅番　２時間　時給1,500円

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
※労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
◎昇給年1回
◎交通費実費支給(全額負担)
◎車通勤可　※公共交通機関の交通費分は支給されるのでその中から駐車場・ガソリン代などの費用は自己負担となる。　

【開園時間】7：00～20：00
【シフト】時間・曜日応相談、

※早番、遅番　別途手当あり　
6：45~8：45　18：00~20：00　　

【給与】
（月給）193,000円～ （経験により加算あり）
（賞与）年3回（前年度実績　2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備

【手当】
・職務手当
・通勤手当
・保育補助手当
・退職金制度有

・独身寮有

7:25～20:30　の間の実働8時間　(シフト制)

【給与】
（月給）252,500円〜329,300円（経験加算）
　
（賞与）年3回（前年度実績：3～4ヵ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借り上げ社宅制度
・就職支度金20万円（配属施設までの通勤時間が90分以上かかり転居が必要な職員に対して）
・研修制度
・確定拠出年金制度
・職員のメンタルケア対策（ストレスチェック実施）
・生活習慣病健康診断、婦人科検診、簡易人間ドック（対象年齢あり）
・各種慶弔金、永年勤続者表彰、定年退職者表彰研修制度
・インフルエンザ予防接種
・自転車通勤可能・バイクは要相談

【各種手当】
・通勤手当（月45,000 円まで全額支給）
・超過勤務手当
・住宅手当（月6,000～19,500円）
・扶養手当(満22歳以下の子1人当り月10,000円　16歳～22歳加算あり)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07:00～22:15の間で実働8時間

休憩60分

【常勤職員】
（月給） 197,000円～(経験+年齢加算有)
（賞与）年2回（昨年度実績3ヶ月～4ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎研修制度有
◎交通費当社規定内支給
◎住宅手当
◎退職金制度

◆正社員：7：00～20：00　シフト制　実働8H

【給与】
（月給）265,000円～
※上記は保育士経験3年の方の給与イメージ
※新卒・未経験の方は245,500円〜

<内訳>
・基本給： 220,000円～
・行政手当　45,000円

（賞与）年2回（7月・12月）
※その他、補助金制度活用により別途支給する場合もございます


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回（毎年4月・2,400円～3,200円/月　※前年度実績）
○産休・育休
○育児短縮時間制度
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○通勤手当　全額実費支給(上限無し)※マイカー通勤不可
○保育経験に応じて職務手当を加算
○借り上げ社宅制度
〇結婚祝い金・出産祝い金

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：30のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間

※職種により勤務時間が異なります

【給与】
（月給）262,5000円～

※担任手当・シフト手当・処遇改善手当含む
※保育経験考慮
※残業代別途全額支給

（賞与）年3回（昨年度実績：3～3.9ヶ月）

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度（82,000円/月）
○自己啓発支援制度　あり
○スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
○退職金制度（確定拠出年金）
○永年勤続者表彰制度　あり
○インフルエンザ予防接種補助
○自転車通勤可能
〇研修制度あり（40講座以上）

【各種手当】
○通勤手当（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
○住宅手当（2,500円～15,000円/月 ※社内規定あり）
○エプロン貸与

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

7：00～20：00 （シフトによる実働8時間勤務）
休憩60分
※時間固定勤務社員の働き方については要相談