(61ページ目)園庭の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）226,098円～（ご経験を考慮）
〈内訳〉
・基本給　176,700円
・特殊業務手当　7,068円
・特別手当　42,330円
・時間外手当

（賞与）年2回（実績計4.45ヶ月）
　　　　　
【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回（経験・能力により考慮）
○船橋市宿舎借り上げ制度有
○退職金制度
〇制服貸与

【各種手当】
〇通勤手当
○住宅手当　
○時間外手当
○休日手当（休日勤務時）

7：30～20：00の間でシフト制による実働8時間勤務　
休憩60分

【給与】
（月給）201,800円～350,000円　(経験・能力により優遇)
（内訳）
基本給：167,200円
資格手当：10,000円
処遇改善手当：8,000円
通勤手当：8,000円（通勤定期代とは別途支給）※金額に変動あり

（賞与）年2回（前年度実績3ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎マイカー通勤応相談
◎バイク・自転車通勤可
◎借り上げ社宅制度※規定あり
◎退職金制度
◎給食代補助
◎行事用制服支給
◎インフルエンザ予防接種
◎職員健康診断


【各種手当】
◎通勤定期代(上限なし)
◎住宅手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・月～土　7：00～20：00

【勤務時間】
・上記の内シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）200,000円～270,000円（経験加算）
（賞与）（前年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給あり（年1回）
◎寮・住宅補助あり（最大60,000円 社内規定による）
◎エプロン支給
◎研修制度充実
◎勤務地選択可
◎退職金制度あり（継続勤務5年以上から該当）
◎通勤手当あり（上限20,000円／月）
◎職員向け給食あり（1食300円）

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：30～19：30の間でシフト制（休憩60分）
実働8時間

【給与】
（月給）233,500円～※ご経験を考慮します
<内訳>
基本給: 159,000円
資格手当: 21,500円
処遇改善I: 5,000円
処遇改善II: 5,000円
地域手当: 43,000円

（賞与）年2回（2ヵ月前後）

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇交通費支給（月上限40,000円）
〇家族手当
〇借り上げ社宅制度あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:00のうち実働8時間　休憩60分

【給与】
（月給）276,000円～336,000円（経験加算あり）

〈内訳〉
・基本給180,000円
・資格手当8,000円
・施設手当50,000円
・職務手当6,000円
・特別手当23,000円
・行政手当9,000円

※別途経験手当有
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります。

（賞与）年2回（実績2～3カ月）決算賞与（業績に応じて）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有り
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：15～20：15のうち　実働8時間（休憩1時間）シフト勤務制
※土曜出勤は月1～2回ほど、平日に振休あり

【給与】
（月給）210,000円 ～ 300,000円(経験・能力により優遇)
〈内訳〉
・基本給　200,000円
・その他手当あり
　
（賞与）年2回（前年度実績：3ヵ月）※初年度1.5ヶ月分

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給あり
◎退職金制度（勤続2年以上）
◎借り上げ社宅制度
◎給食あり

【各種手当】
◎交通費全額支給

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07:45 ～ 17:45 の間 8時間以上
変形 - 1年単位
休憩60分

【給与】
◎常勤保育士
（月給）212,270円～274,000円
（賞与）年2回（支給実績4ヶ月分）
※入社1年未満の賞与は日割計算

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限40,000円）
◎住宅手当（上限18,000円）
◎扶養手当（5,500円～）
◎早番手当（250円/回）
◎超過勤務手当

7：00～20：00間の8時間勤務
休憩45分

【給与】
月給276,000円～336,000円

【給与内訳】
・基本給180,000円
・資格手当8,000円
・施設手当50,000円
・職務手当6,000円
・特別手当23,000円
・行政手当9,000円

※別途経験手当有
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります。


【賞与】
年2回（年間2～3ヶ月分支給）


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有り
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当

7：15～20：15のうち　実働8時間（休憩1時間）シフト勤務制
※土曜出勤は月1～2回ほど、平日に振休あり

【常勤職員】
（月給） 月給：240,000円～
・基本給：（短大・専門）185,000円～（4大）190,000円
・改善手当：17,000円
・地域手当：8,000円
・補助金：30,000円

≪その他手当≫
・住宅手当：15,000円

（賞与）年2回（昨年度実績3ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎研修制度有
◎交通費当社規定内支給
◎住宅手当
◎退職金制度

◆正社員：7：00～21：00　シフト制　実働8H

【給与】
（月給） 258,200 円～(経験+年齢加算有)
〈内訳〉
・基本給：190,000円～（四大卒）
　　　　　185,000円～（短大・専門卒）
・改善手当：17,000円
・地域手当；20,000円
・各種補助金：27,000円

（賞与）年2回（昨年度実績3ヶ月～4ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎研修制度有
◎交通費当社規定内支給
◎住宅手当
◎退職金制度
◎借上げ社宅制度※規定あり
◎健康診断、予防接種無料
◎ユニフォーム無償貸与
◎研修・レクリエーション

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

月曜日‐土曜日
07:00-20:30
※上記時間内にてシフト制