(54ページ目)園庭の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）287,000円～361,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：253,000円
・処遇改善：13,000円
・地域手当：12,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
※キャリアアップ給
　L等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　 習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※処遇改善Ⅱ手当：リーダに任用された場合に支給(5,000～40,000円)


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科健診補助
◎ベネフィット・ワン会員
（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度）

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）290,100円〜334,600円

<内訳>
・基本給　219,000円～259,000円
・諸手当　41,500円
・固定残業代15時間分　29,600円～34,100円分
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給
　15時間を超える時間外労働は追加で支給　
※一部手当に関しては国および自治体による補助金制度により変動する場合があります。


（賞与）年2回　前年度実績2ヵ月　（その他：決算賞与・年度末ボーナス）
処遇改善等により一時金　※別途50,000円～40,000円


[年収例]
☆短大、専門卒　年収371万円以上
☆四大卒　年収374万円以上

★持ち帰り仕事なし！

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回
・退職金制度
・交通費支給（全額支給）
・住宅手当（2万円）もしくは、選べる社宅（自己負担1万円～）※規定あり
・上京サポート（最大10万円/規定あり）
・給食あり（1食200円）
・Tシャツ支給
・はぐくみ企業年金制度


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00〜21:00内でシフト制
※前後の場合あり

【給与】
月給：406,650円～　425,400円

※処遇改善手当・皆勤手当含む
※上記給与は保育士経験10年以上のモデル給与となっております
※年俸制のため賞与の支給はありません。

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎保育従事職員宿舎借り上げ支援事業補助金対象（墨田区内にお住まいの方が対象・その他規定あり）
◎退職金あり（勤続3年以上の正社員）
◎医療費補助制度あり
◎寮あり（単身者用)

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:15ー20:15
・土曜日　7:15ー20:15

【勤務時間】
08:30～17:30　実働8時間

【休憩時間】
・休憩60分

【時間外労働】
・時間外労働あり（月平均10時間）

【給与】
（月給）347,900円 ～　385,400円

[内訳]
・基本給　347,900円～385,400円

※給与は経験に応じて決定いたします。
※年俸制のため賞与の支給はありません

【福利厚生】
・通勤交通費支給（規定あり）
・賞与あり
・昇給あり
・退職金あり（勤続3年以上の正社員）
・定年60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）
・保育従事職員宿舎借り上げ支援事業補助金対象（別途規定あり）
・寮あり（規定あり）
・住宅手当あり（規定あり）
・産休育休あり
・医療補助制度あり
・管理職研修あり
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・エプロン貸与
・Amazonビジネス割引

☆医療法人ならではの医療費補助制度があります！
　グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助！


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～19:40
上記勤務時間の中で実働8時間シフト制/休憩60分

【給与】
（月給）331,500円～（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：277,500円
・役職手当：20,000円
・処遇改善手当：13,000円
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・地域手当：12,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎住宅手当
◎引越費用負担有※規定あり


【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：15～20：15　実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）418,050円 ～436,800円

※上記給与は保育士経験10年以上のモデル給与になります

[想定年収]
501万～524万円

※年俸制のため賞与および残業代の支給はございません
※交通費は規定に基づき、別途支給します
※処遇改善手当含む

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎定年60年（再雇用制度あり/65歳まで）
◎管理職研修制度
◎保育従事職員宿舎借り上げ支援事業補助金対象
　住宅手当8,2000円（別途条件あり）
◎退職金あり（勤続3年以上の正社員）
◎医療費補助制度あり
◎寮あり（単身者用)
◎ハラスメント相談窓口
◎従業員向けメンタルヘルス窓口
◎エプロン貸与
◎Amazonビジネス割引

※各項目規定があります

※医療法人ならではの医療費補助制度がります
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
[対象：職員本人と配偶者、お子様：100％]
※自費診療は対象外


【各種手当】
◎通勤手当(規定あり)
◎住宅手当（規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:30ー19:30
・土曜日　7:30ー19:30

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務
[1] 07:20～16:20
[2] 08:20～17:20
[3] 10:40～19:40


【休憩時間】
・休憩60分

【時間外労働】
・時間外労働あり（月平均10時間）

【常勤職員】
（月給） 220,000円～270,000円
　　　　＋皆勤手当10,000円（遅刻・早退・欠勤無し等条件あり）
※残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績3.8ヶ月）初年度は年1回


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎退職共済制度
◎借り上げ社宅制度　※園から2キロ以内、借上げ宿舎は法人指定
◎通勤手当支給(上限30,000円)
◎給食あり（希望制　260円/1食）


※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00　～　20：00　シフト制　週40時間勤務/休憩60分
※1年単位の変形労働時間制
※4週に1回土曜出勤あり（年間カレンダーによる）

【常勤職員】
（月給）220,000円～270,000円（経験加算あり）


（賞与）年2回（昨年度実績4ヶ月）※初年度は冬期年1回

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職共済制度
◎借り上げ社宅制度　※園から2キロ以内、借上げ宿舎は法人指定
◎給食あり(希望制　260円/1食)
◎自転車通勤可

【その他手当】
◎通勤手当支給(上限30,000円)
◎こども手当　
※月額25,000円～（18歳未満且つ配偶者等の恒常的な年間収入140万以下）
◎住居手当）
※月額20,000円～30,000円まで（居住物件賃貸借契約の世帯主であることが条件）

※試用期間：有
◎試用期間：6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間

【給与】
（月給）270,000円～280,000円
　※経験によって経験加算有り

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度
〇健康診断／制服貸与
〇労働組合（割引制度充実／対象者の規程あり）
※労働組合費2,000円(3か月後～)
※加入時は加入費用1,000円

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有（対象者規程あり）
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

08:30 〜17:30 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

園の開園時間内で職務に合わせて1日実働8時間のシフト制。
土曜日出勤の際は振替休日の取得が可能です

【給与】
（月給）287,000円～361,50円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：253,000円　
・処遇改善手当：13.000円　
・処遇改善Ⅲ手当：9,000円
・キャリアアップ給
∟等級加算〈能力に基づく〉:0～5,000円　習熟加算〈経験に基づく〉:0～10,000円
・地域手当：12,000円　
※処遇改善手当Ⅱ：リーダに任用された場合に支給（5,000円～40,000円）

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎昼食補助
◎ベネフィット・ワン会員
(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎借り上げ社宅制度　※規定あり

【各種手当】
◎交通費支給（上限30,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：30内で実働8時間シフト制

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡