(22ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】

〇 月給：214,000円～
（専門新卒）
<内訳>
基本給 184,000円～260,000円
資格手当 10,000円
職能手当 20,000円
技能手当 6,000円～20,000円※ 対象者のみ
　
※年収：3,400,000円～
※ 経験により優遇

（賞与）年2回（前年度実績3.5ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎社宅補助あり：上限 82,000円／月
◎引越し支援制度あり：上限50,000円（引越し代支給）
◎賃貸仲介手数料会社負担
◎自転車通勤 可：無料駐輪場あり
◎産前・産後休暇、育児休暇あり
◎看護休暇、介護休暇あり
◎短時間勤務制度あり
◎再雇用制度あり
◎研修：入職後園内研修あり

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日　7:00ー20:00
・土曜日　7:00ー20:00

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【時間外労働】
・時間外労働あり（月平均1時間～2時間）

【給与】
◎一般保育士
（月給）　221,000円～269,000円（ご経験により加算して決定）　


（賞与）　年2回（年間2ケ月分前年度支給実績）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○海外研修制度有（フィンランド、ハンガリー、デンマーク、オーストラリア　等）
○地方出身の学生に対して住宅支援実績有（上限3万円まで）
○社宅（寮）設備を完備しています。
○借上げ社宅制度有り（社内規定による）
〇インフルエンザ接種補助
〇定期健康診断補助
〇婦人科検診補助
〇育児サポート
・認証保育園、企業主導型保育園の利用(10,000円/月補助)
・子ども手当支給(5,000円/月支給)

※支給条件あり

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○役職手当（規定により支給）
○残業手当
○住宅手当※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

【開園時間】
・平日　7:15ー20:15
・土曜日　7:15ー20:15

【勤務時間】
・シフト制　実働8時間勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）224,000～284,000円　
〈内訳〉
・基本給　180,000円
・資格手当　8,000円
・施設手当　21,000円
・職務手当　6,000円
・特別手当　9,000円
・別途経験手当あり

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：15～20：15（うち、8ｈ）

【給与】
◎常勤保育士
（月給）　210,500円～350,000円　※経験能力等考慮いたします。
（内訳）
基本給　150,000円
職務手当　20,000円
調整手当　25,000円
地域加算　10,500円
処遇改善費　5,000円～40,000円

（賞与）年2回（昨年度実績 年間3ケ月分）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○就職準備金制度
○保育所復帰支援制度
○給食あり(自己負担）
○借上げ社宅制度あり
○ベネフィット会員入会制度
○マイカー通勤可（会社規定あり）

【手当】
○通勤手当（月額上限20,000円まで支給）


※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

平日7：00～20：00
土曜日7：00～18：00
※シフト制実働8時間
休憩60分

【給与】
（月給）192,331円～257,215円（経験考慮）※固定時間外手当は5h分含む
（賞与）年2回　（昨年度実績2ヶ月分）

・時間調整手当　(5時間分の時間外手当として6,836円～9,766円分を支給)
・5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費全額支給
◎残業手当
◎借り上げ社宅制度（上限82,000円/月）
◎処遇改善手当（～40,234円）

7:30～19:30
※8時間勤務のシフト制
◆変形労働制
◆全社内月残業平均3.24Ｈ

月～金　勤務のみ

【常勤職員】
（月給） 207,000 円～(経験+年齢加算有)
（賞与）年2回（昨年度実績3ヶ月～4ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎研修制度有
◎交通費当社規定内支給
◎住宅手当
◎退職金制度
◎借上げ社宅制度※規定あり

◆正社員：7：00～20：30　シフト制　実働8H

【給与】
（月給）252,500円〜329,300円（経験加算）
　
（賞与）年3回（前年度実績：3～4ヵ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借り上げ社宅制度
・就職支度金20万円（配属施設までの通勤時間が90分以上かかり転居が必要な職員に対して）
・研修制度
・確定拠出年金制度
・職員のメンタルケア対策（ストレスチェック実施）
・生活習慣病健康診断、婦人科検診、簡易人間ドック（対象年齢あり）
・各種慶弔金、永年勤続者表彰、定年退職者表彰研修制度
・インフルエンザ予防接種
・自転車通勤可能・バイクは要相談

【各種手当】
・通勤手当（月45,000 円まで全額支給）
・超過勤務手当
・住宅手当（月6,000～19,500円）
・扶養手当(満22歳以下の子1人当り月10,000円　16歳～22歳加算あり)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07:00～20:00の間で実働8時間

休憩60分

【給与】
（月給）220,000円～
・10時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎花火大会VIP席ペア招待
◎社員旅行
◎通勤手当（規定に基づく）
◎借り上げ社宅制度（上限8万円/月）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間　7:30～19:30
※開園時に変更する場合があります

【給与】
（月給）262,500円～※保育経験考慮

※処遇改善手当＆人歓分手当含む
※残業代別途全額支給


（賞与）年3回（昨年度実績：3.6ヶ月）


【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
昇給あり
通勤手当（社内規定あり）
自己啓発支援制度　
スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
退職金制度（確定拠出年金）
永年勤続者表彰制度　
ユニフォーム貸与
インフルエンザ予防接種補助
住宅手当（社内規定あり）
借り上げ社宅制度（自己負担2,500円～15,000円※社内規定あり）


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

平日 7：00～20：00の間でシフト勤務（8時間）休憩60分

【給与】
（月給）276,000円～336,000円

【給与内訳】
基本給180,000円
資格手当8,000円
施設手当50,000円
特別手当23,000円
職務手当6,000円
行政手当9,000円
別途経験手当有

（賞与）　年2回（実績2カ月）決算賞与（業績に応じて）


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有り
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：15～20：15のうち　実働8時間（休憩1時間）シフト勤務制
※土曜出勤は月1～2回ほど、平日に振休あり