(18ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）252,500円〜329,300円（経験加算）
　
（賞与）年3回（前年度実績：3～4ヵ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借り上げ社宅制度
・就職支度金20万円（配属施設までの通勤時間が90分以上かかり転居が必要な職員に対して）
・研修制度
・確定拠出年金制度
・職員のメンタルケア対策（ストレスチェック実施）
・生活習慣病健康診断、婦人科検診、簡易人間ドック（対象年齢あり）
・各種慶弔金、永年勤続者表彰、定年退職者表彰研修制度
・インフルエンザ予防接種
・自転車通勤可能・バイクは要相談

【各種手当】
・通勤手当（月45,000 円まで全額支給）
・超過勤務手当
・住宅手当（月6,000～19,500円）
・扶養手当(満22歳以下の子1人当り月10,000円　16歳～22歳加算あり)

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の間で実働8時間

休憩60分

【給与】
（月給）228,000円～266,000円
〈内訳〉
・基本給 198,000円～236,000円
・地域手当 30,000円
・残業代別途支給

（賞与）年3回（昨年度実績2ヵ月）

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給あり
○通勤手当(実費支給）
○マイカー通勤可能(上限28,800円/月)
○慶弔見舞金制度
○借上げ社宅制度あり
○退職金制度あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月～土
7：00～19：00の内実働8時間勤務/シフト制
休憩60分

【給与】
（月給）233,000円～
<内訳>
・基本給　212,000円～
・エリア手当　10,000円
・処遇改善費　11,000円(園が属する自治体の補助制度に基づく)
※基本給は経験年数に応じて決まります

（賞与）年2回　3ヶ月分（昨年度実績）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給（上限無）
・昇給機会年1回（保育士Gradeは勤務年数により自動的に昇格）
・永年勤続報奨制度
・扶養手当
・退職金制度
・単身住宅手当
・保育英検手当(月1,000円～8,000円)
・提携企業割引特典
・エプロン貸与
・各種予防接種代を一部会社負担
・インターンシップ研修制度あり(任意)
・借り上げ社宅制度

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

06:45～20:00

実働時間：8時間
休憩1時間

【給与】
（月給）244,000円～289,000円（経験加算あり）

（賞与）年2回（昨年度実績：2.5ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備（社会保険、健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）
・研修制度充実（定期研修、スキルアップ研修など）
・各種休暇制度あり(年間123日）
・有休消化率業界上位（年間平均13.8日）
・永年勤続表彰あり
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

【手当】
・通勤手当（上限30,000円）
・時間外手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

〇就業時間
7:15～19:15

【開園時間】
7:30～19:00
・基本保育…7:30～18:30（月～金）/7:00～16:00（土）　　
・延長保育…7:00～7:30/18:30～19:00（月～金）

【休園日】
日・祝

※上記の開園時間のうち実働8時間のシフト制となります　

【給与】
（月給）220,000円～（短大卒）
※残業代全額支給
※補助金等45,000円含む
（賞与）年2回（昨年度実績　2ヵ月）

モデル年収（例）
１、3,015,200円+残業代（一般保育士/経験2年/20代前半/キャリアアップ金なし）
２、3,526,000円+残業代（一般保育士/経験6年/20代後半/キャリアアップ金含む）
３、4,050,000円+残業代（主任保育士/経験17年/30代後半/キャリアアップ金含む）
※キャリアアップ助成金含む
※残業代別途支給

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎育休産休　あり
◎海外研修制度
◎誕生日月に、ディズニーペアチケット
◎借上げ社宅制度（月額使用料1万円～）
◎退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：20,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

月曜日-土曜日//7：00～20：00
※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制です

【給与】
◎常勤保育士
（月給）経験者 / 205,000円～（経験・能力などに応じ決定）
　　　　未経験・新卒 / 195,0000円～

（賞与）年2回（前年度実績3ヶ月/初年度は2.5ヶ月）

《モデル給与》
23歳（経験3年勤続1年） 年収2952902円（賞与3か月）
30歳（経験10年勤続3年）年収3278792円（賞与3.5か月）


【福利厚生】
社会保険加入
昇給あり（年一回）
退職金制度
交通費支給（上限15,000円）
資格手当
残業手当
皆勤手当
扶養手当
考課各手当
住宅手当(※借り上げ社宅制度有)
退職金制度
中退共加入

7：00～20：00の内、8時間勤務のシフト制
休憩60分

【開園時間】
平日7:00-20:00
土曜7:00-18:00

【給与】
（月給）230,000円～(経験・能力により優遇)

【内訳】
・基本給：200,000円
・保育士資格手当：30,000円
（時間超過分は追加支給。）

（賞与）年2回（前年度実績2.5ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎借り上げ社宅制度　※家賃を最大8万2千円まで会社が負担（条件有）
◎住宅手当（条件有）
◎団体生命保険（全額会社負担）
◎定期健康診断
◎結婚祝い金、出産祝い金
◎期末、年末表彰
◎エプロン貸与
◎社員持株会

【各種手当】
◎通勤手当全額支給

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
・平日・土曜日　7:15-20:15

【勤務時間】
・上記の内シフト制　実働8時間程度　週5日勤務

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）262,500円～ (保育経験考慮)

※残業代別途全額支給
※処遇改善手当Ⅰ 23,000円＆処遇改善手当Ⅲ 9,000円&人歓分手当 20,000円含む
※処遇改善費・人歓分手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります。
　　

（賞与）年3回（昨年度実績：3.6ヶ月）


【福利厚生】
〇社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
〇昇給年1回
〇自己啓発支援制度　あり
〇スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇永年勤続者表彰制度　あり


【各種手当】
〇交通費支給（上限50,000円/月、社宅利用者は別途社内規定あり）
〇退職金制度（確定拠出年金）
〇借り上げ社宅（社内規定あり）
〇エプロン貸与


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：00　シフト勤務・実働8時間
※開園時間により変動

【給与】
（月給）208,030円～303,030円

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回
◎研修制度充実
◎福利厚生施設利用制度
◎退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
◎宿舎借上げ支援事業補助（月額上限82,000円まで）
◎引っ越し補助あり（上限50,000円まで）

【その他手当】
◎交通費支給（月50,000円まで）
◎家族手当
◎役職手当
◎残業手当
◎地域手当（各自治体に準ず）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:30～20:30のうち実働8時間（休憩60分）

【給与】
◎常勤保育士　
（月給）200,400円〜262,755円（経験考慮）
<内訳>
・基本給：171,200円〜221,700円
・特殊業務手当 7,800円〜7,800円
・調整手当 17,120円〜22,170円
・処遇改善手当 4,280円〜11,085円
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績：4ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給
◎退職金共済
◎借り上げ社宅制度
◎マイカー通勤可（自己負担）


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

月-金：7：00-20：00　土：7：00-18：00（シフト制）

【開園時間】
月-金：7：00-20：00　土：7：00-18：00