(154ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）290,630円～（ご経験による）

〈内訳〉
・基本給：215,630円～
・資格手当：20,000円～
・管理職手当：55,000円

（賞与）年2回（前年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給あり（年1回）
◎研修あり
◎交通費支給（月50,000円まで）
◎福利厚生施設利用制度
◎退職金制度
◎家族手当
◎住宅手当

◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00～20:30のうち実働8時間（休憩60分）

【給与】
（月給）289,700円〜337,900円(経験・能力により優遇)

（賞与）年2回（前年度実績2.4ヵ月）※人事評価に基づく

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎退職金制度あり（規定あり）
◎借り上げ社宅制度
◎引越し支度金・借上げ社宅制度あり（規定あり）
◎エプロン貸与

【各種手当】
◎通勤手当(上限30,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

9:30～18:30の間　実働8時間
[月～金]の週5日

※三季休業中は8：30～18：30のシフト制

【給与】
（月給）334,600円～397,000円　※経験により給与優遇

〈内訳〉
・基本給　245,000円～301,000円
・諸手当　55,000円
・固定残業手当　34,100円～40,500円分（15時間分相当）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。
　15時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※一部手当は国および自治体による補助金制度により変動する場合があります

（賞与）年2回（昨年度実績：基本給2か月分）
※プラス処遇改善費一括支給実績あり

【年収例】
短大卒、認可保育園での経験5年の場合
想定年収446万円（賞与含む）+　処遇改善費一括支給（実績あり）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年１回
・退職金制度
・交通費支給（全額支給）
・エプロン貸与
・住宅手当（2万円）もしくは、選べる社宅（自己負担1万円～）※規定あり
・上京サポート（最大10万円/規定あり）
・給食一食200円
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
・選考交通費／宿泊費支給※規定あり
・永年勤続報奨金※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00内でシフト制
※前後の場合あり
※休憩は法定通り
※基本は中番勤務

【給与】
（月給）330,500円～（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給　266.500円
・処遇改善手当　13,000円
・地域手当　12,000円
・役職手当　20,000円
・処遇改善臨時特例手当　9,000円
・キャリアアップ給（等級加算）　10,000円

(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎昼食補助
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断補助
◎婦人科検診補助
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎退職金制度(3年以上の方が対象)
◎ベネフィット・ワン会員
（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度）

【各種手当】
◎交通費支給（上限30,000円）
◎家賃補助あり
（最大8万円。勤務園・地域によって条件が異なります。別途規定あり）
◎引越費用負担有（上限5万円のうち実費費用分【領収書必須】
※一都三県「東京・千葉・埼玉・神奈川」以外から引っ越しされる方対象
◎資格手当、他各種手当有

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7:30～20:30の内、実働8時間　シフト制／休憩1時間
※園により開閉園時間が異なります

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）277,000円～350,500円（経験・能力により考慮いたします）

<内訳>
・基本給：243,000円
・処遇改善：13,000円
・処遇改善Ⅱ：9,000円
・地域手当：12,000円
・キャリアアップ給
∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000円～40,000円）


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【各種手当】
◎交通費支給（上限20,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）277,000円～（経験・能力により考慮いたします）
<内訳>
・基本給：243,000円
・処遇改善：13,000円
・処遇改善Ⅱ：9,000円
・地域手当：12,000円

・キャリアアップ給
　∟等級加算（能力に基づく）0～5,000円
　∟習熟加算（経験に基づく）：0～10,000円
※別途、リーダー任用された場合、処遇改善Ⅱ手当として支給（5,000～40,000円)


(賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月 業績に応じて）


【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎制服貸与
◎海外研修有＜アメリカ、スウェーデン等＞
◎借り上げ社宅制度　※規定あり
◎退職金制度(3年以上の方が対象)

【各種手当】
◎交通費支給（上限30,000円）
◎資格手当、他各種手当有
◎引越費用負担有　※規定あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

開園時間の内、実働8時間シフト制（園により開園時間が変わります）

◎早番/遅番は週1日程度です｡
◎無理せず働きやすいシフトを組んでいます｡
◎残業ゼロを目指し半年残業なしの園もございます｡

【給与】
（月給）314,000円～329,000円（経験加算あり）

[給与内訳]
・基本給：225,000円～
・固定残業なし、時間外労働：別途全額支給

（賞与）年2回（昨年度実績：2.5ヶ月）


[想定年収]
455万円～

【福利厚生】
・社会保険完備（社会保険、健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）
・研修制度充実（定期研修、スキルアップ研修など）
・各種休暇制度あり(年間123日）
・有休消化率業界上位（年間平均13.8日）
・永年勤続表彰あり
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

【手当】
・通勤手当（上限30,000円）
・時間外手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

〇就業時間
6:45～20:15
※上記の開園時間のうち実働8時間のシフト制となります

【開園時間】
7:00～20:00
・基本保育…7：00～18：00（月～土）　
・延長保育…18：00～20：00（月～金）

【休園日】
日・祝

【給与】
（月給）297,600円～　
〈内訳〉
・基本給　297,600円～
・施設手当　18,000円
・処遇改善手当Ⅰ：29,300円
・被服手当：300円
・処遇改善手当Ⅱ：40,000円
・エリアリーダー手当：15,000円
・処遇改善手当：8,800円

その他手当
・残業代年間240,000円を想定
・年度末一時金あり


（賞与）年2回（2ヶ月　昨年度実績）


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回（昨年度実績）※毎年ストップすることなく昇給！
・制服貸与　　
・各種研修制度有
・5年ごとの永年勤続報奨金
・育児介護休業制度
・子育て・介護特別有給休暇最大年7日間
（小学校6年生までのお子様または要介護認定の親族をお持ちの方は年間最大7日間特別有給休暇付与）
・福利厚生制度
（入社3ヵ月後JTBベネフィット加入、出産お祝品、保養所、他）
・永年勤続報奨制度（勤続５年ごとに報奨金支給、１０年目からは特別休暇も付与）
・退職年金制度　
・確定給付年金（DB）及び確定拠出年金（DC）制度と確定給付年金（DB)適用
・住宅手当（世帯主の場合20,000円）
・借上社宅制度有り（単身用入居可能住宅、規定有り）

【その他手当】
・住宅手当（世帯主の場合2万円）
・家族手当（配偶者１万円　子１人8,000円、２人17,000円、３人27,000円）
・交通費全額支給
・時間外手当：残業代は全額支給

◎試用期間:3ヶ月間
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

月～土曜日：7：15～20：15

※実働8時間の交替制
※日祝については、希望者がいる場合のみ開園しております。
※日祝に勤務があった場合には、代休を取得していただきます。

【給与】
（月給）346,444円～402,600円
〈内訳〉
・基本給　188,000円
・資格手当　8,000円
・施設手当　25,000円
・役職手当　40,000円
・固定残業手当（15ｈ分）35,944円～39,600円
・経験手当　7,500円～60,000円
・職務手当　60,00円
・特別手当　36,000円
・別途経験手当有

（賞与）年2回（夏季・冬季、実績2ヵ月）、決算賞与（業績による）

【福利厚生】
○各種保険完備
○慶弔見舞金（結婚・出産祝い金等）
○昇給年1回
○産休・育児休暇（実績あり）
○借上社宅(地方から採用の場合)制度
○交通費：月5万円まで
○従業員持株会
○永年勤続表彰

【各種手当】
○通勤手当（月額：50,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○家族手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：00～20：30（うち、8ｈ程度勤務）

【給与】
（月給）307,000円～

（給与内訳）
・基本給：200,000円〜
・シフト・担任手当：30,000円
・処遇Ⅰ： 28,000円
・臨時処遇： 9,000円
・人勧分手当：20,000円
・役職手当：20,000円

※給与は経験を考慮します
※処遇改善手当23,000円・地域手当20,000円含む
※処遇改善費は自治体の処遇改善加算の実地状況、加算額により内容を見直すことがあります
※残業代別途全額支給

（賞与）年3回（昨年度実績：3.6か月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度あり
・借り上げ社宅（社内規定あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・各種割引が使える優待あり(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種補助
・住宅手当あり


※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00

◎シフトによる実働8時間勤務
◎休憩60分