(118ページ目)借り上げ社宅制度の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）319,000円～375,000円（主任経験5年以上の場合）

（賞与）年2回（7月・12月＋決算賞与）昨年度実績2～2.5ヶ月
※初年度は満額でません

【福利厚生】
○社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
○昇給年1回
○退職金制度
○保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
○住宅補助・借り上げ社宅 ※社内規定あり
○通勤手当　実費支給(上限無し)
○保育経験に応じて職務手当を加算

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～20:00のうち8時間労働(ｼﾌﾄ制)
休憩1時間

【給与】
（月給）257,200円 〜 （短大卒）
（月給）259,200円 〜 （四大卒）

給与例）
　・1年目新卒:335万円～
　・4年目四大卒サブリーダー: 387万円
　・8年目短大卒トップリーダー: 432万円

（賞与）年2回（前年度実績：2ヵ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎定期昇給（年1回）
◎退職金制度
◎借り上げ社宅制度
◎WITHの借り上げ一人暮らし制度
◎無料託児制度
※職員のお子さんが最優先で入園できる保育園の確保もおこないます
◎保育料補助制度（0～2歳児対象）
◎研修制度充実

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)
◎住宅手当　※規定あり
◎扶養手当
◎日勤・祝日勤務手当　20,000円/日

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:30～20:30の間で実働8時間

休憩60分
残業ほぼなし:月平均1.44時間
※保育書類や行事の準備も勤務時間内で収まるように皆さんで工夫しながら働いています

【給与】
（月給） 250,000円～280,000円（手当込み）

（賞与）年2回（平均2～2.5ヶ月分）※基本給ベース

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇借り上げ宿舎制度あり（家賃82,000円まで本人負担なし／法人規定あり／利用実績多数あり）
〇各種研修制度あり
〇時短勤務制度あり
〇インフルエンザ予防接種補助あり
〇健康診断あり
〇給食あり
〇退職金制度(勤続　5年以上)
〇交通費（全額支給）

【試用期間】6ヶ月
　※入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用になり、その後は正社員に登用しています。

07:30～19:00
・シフト制（8時間勤務/休憩60分）
・週休2日制（日・祝）
・土曜保育は月1～2回程度（振り替え休日あり）

【給与】
（月給）239,000円～258,000円（経験加算）

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎退職金制度あり（勤務3年経過後）
◎借り上げ社宅制度
◎引越補助あり※規定あり

【各種手当】
○通勤手当（上限25,000円）
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

シフト制（週平均勤務5～6日）

開園時間　7:30～19:30
休憩60分

【給与】
（月給） 223,870 円 - 283,870円（ご経験による）
〈内訳〉
・基本給　163,080円 〜
・時間外手当（10時間相当分）15,790円 〜
・資格手当：15,000円
・処遇改善手当　15,000円
・シフト手当　6,000円
・その他手当　9,000円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月～）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回
○永年勤続表彰
〇退職金制度
〇研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など）
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当　※10,000円（諸条件あり）
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00〜20:00（実働8時間のシフト制、休憩60分）

【給与】
（月給） 223,870 円 - 283,870円（ご経験による）
〈内訳〉
・基本給　163,080円 〜
・時間外手当（10時間相当分）15,790円 〜
・資格手当：15,000円
・処遇改善手当　15,000円
・シフト手当　6,000円
・その他手当　9,000円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

（賞与）年3回（昨年度実績：2ヶ月～）

【福利厚生】
〇社会保険完備
○昇給年1回
○永年勤続表彰
〇退職金制度
〇研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など）
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）（自己負担5,000円/月) ※諸条件あり
○転居費用50,000円補助

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当　※10,000円（諸条件あり）
○シフト手当（3,000～7,000円/月 ）
月間15回以上早番、または遅番勤務をした方へ支給（15回必須ではない為、変動あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7:00〜20:00（実働8時間のシフト制、休憩60分）

【給与】
（月給）280,000円～（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給　280,000円
（別途経験給を加算）

（賞与）年2回（前年実績2ヶ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・交通費全額支給
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・家賃手当（上限82,000円/月）※条件あり

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

07：00～20：00
1日8時間のシフト制
※シフト例/07：00～16：00、10：00～19：00

【給与】
（月給）252,700円〜

（賞与）年2回（計 1.5～3ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎誕生日に有名テーマパークのペアチケットプレゼント（当社規定内）
◎借上げ社宅制度(社内規定あり)
◎退職金制度(社内規定あり)
◎勤続祝い金制度
◎提携先の福利厚生施設等の使用可
◎社宅・寮あり(社内規定あり)
◎駐輪場代実費支給(当社規程内)

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月後の月末まで
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：30～20：30のうち　実働8時間（休憩1時間）シフト勤務制
※土曜出勤は月1～2回ほど、平日に振休あり

【給与】
（月給）230,000円～305,000円　※給与は経験を考慮し決定します

（内訳）
・基本給　190,000円～265,000円
・処遇改善費　30,000円　※昨年度実績
・資格手当　10,000円

（賞与）年3回（前年度実績2,3ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎社内研修制度あり
◎退職金制度あり

【各種手当】
◎通勤手当(上限20,000円円迄／月)
◎借り上げ社宅制度(上限　月82,000円まで／自己負担：月10,000円)
※園から徒歩or自転車で通える範囲
※現在にお住まいが園から徒歩圏内であれば、名義変更も相談可能！
ほか、規定があります

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【開園時間】
7:30～20:30

【勤務時間】
・シフト制　8時間

【休憩時間】
・休憩60分

【給与】
（月給）256,500円 〜349,500円

<内訳>
・基本給　202,500円～250,500円
※その他、諸手当支給

（賞与）年2回（前年度実績3ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回
・退職金制度（3年以上勤務した場合）
・永年勤続表彰制度
・借り上げ社宅制度※規定あり
・引越し費用補助
※初期費用法人負担
・住宅手当あり
・エプロン貸与

【その他手当】
・交通費支給（全額支給）
・住宅手当（世帯主：10,000円、非世帯主5,000円）
・家族手当
・残業手当

※試用期間：有
◎試用期間：3ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：15～20：15のうちシフト制　（1ヶ月単位の変形労働制）
実働8時間/休憩時間60分

※行事等含め土・日・祝日出勤の場合があるが、振替休日あり。