(46ページ目)乳児保育（0‐2歳）の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
◎常勤保育士
（月給）241,000円～（認可保育園での経験加算あり）
（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給：年1回
◎交通費支給（上限20,000円/月）
◎住宅手当
◎産休育休制度
◎退職金制度あり
◎借り上げ社宅制度あり（規定有）
◎研修制度あり


※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間：7時～19時

上記のうち実働8時間勤務

シフトの一例
（1） 7：00～16：00
（2） 8：00～17：00
（3）10：00～19：00

【給与】　
（時給）1,250円～（経験加算あり）

（賞与）年2回

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給（上限30,000円/月）
◎各種レクレーションあり(食事会・懇親会等)
◎外部研修
◎内部研修（月1回）

【試用期間】
試用期間：なし

7:00～19:00の間で1日3時間～
休憩なし（1日の勤務が6時間を超えた場合は法定通り）
勤務例）7:00～15:00、11:00～19:00など

※ご希望の働き方をお気軽にご相談ください

【給与】
（時給）1,150～1,300円
17時までの時給：1,150円
17時以降の時給：1,300円

【福利厚生】
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇健康診断｜基本健診全額会社負担
◇インフルエンザ予防接種補助（上限あり）
◇懇親会補助

【勤務時間】
①8：00～13：00（休憩なし）
②15:00～19:00（休憩なし）
※終業時間は、子どもの登降園やスタッフの勤務状況に応じて変動します。

【勤務曜日】
月～金のうち週2日から（ご相談ください。）

【給与】
（月給）315,000～387,000円（経験による）
〈内訳〉
・基本給　199,000円～271,000円
・主任手当　20,000円/月
・特別手当　49,000円/月
・処遇改善Ⅱ　40,000円/月
・処遇改善Ⅲ　7,000円/月（年度末に調整有）

（賞与）年2回（昨年度実績：基本給3ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費支給（上限30,000円/月）
◎持株制度
◎退職金制度（確定給付年金）
◎確定拠出年金制度
◎住宅手当（該当者のみ）
◎借り上げ社宅制度（規定あり）
◎家族手当（該当者のみ）
◎通勤手当（上限30,000円/月）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～19:15の開園時間の間でシフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制、基本は実働8時間・休憩60分
1日の実働3～10時間、実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。

【給与】
（月給）230,000円〜295,000円（経験による）
＜給与内訳＞
基本給：150,000円
資格手当：20,000円～25,000円
職能手当：20,000円～80,000円
地域手当：30,000円
処遇改善手当III.:10,000円
交通費支給あり(上限40,000円まで)

（賞与）年2回（2ヶ月分＋処遇改善手当一時金(前年度実績)）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎研修制度
◎給食あり
◎子連れ出勤可
※社員割引あり(保育料全額負担)
◎退職金制度

【各種手当】
◎通勤手当(上限40,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:00の月単位変形労働制
休憩60分
時間外2.58時間／月(全社平均)

＊時間外が発生した場合は、必ず残業代支給！
持ち帰り業務一切なし
※月～日・祝のシフト制

【給与】
（月給）230,000円～290,000円（経験による）
〈内訳〉
・基本給 150,000円
・資格手当 20,000円
・地域手当 30,000円
・職能手当 20,000〜80,000円
・調整手当 0〜円
・特例手当 10,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分＋処遇改善手当一時金）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎研修制度
◎給食あり
◎子連れ出勤可
※社員割引あり(保育料全額負担)
◎退職金制度

【各種手当】
◎通勤手当(上限40,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20：00の間の月単位変形労働制

【シフト例】
8：00～17：00／8：30～17：30／9:00～18：00／9:30～18：30等
・休憩60分

【給与】
（月給）223,000～240,000 円 （経験加算あり）
〈内訳〉
基本給：174,000円～
職能給：25,000円～
施設手当：10,000円
処遇改善手当：14,000円

（賞与）年2回

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・通勤手当（上限30,000円/月）
・退職金制度
・研修制度（定期研修、スキルアップ研修など）
・宿舎借り上げ制度（規定あり）
・永年勤続表彰あり
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

〇就業時間
7:30～19:30の間でシフト制（実働8時間/休憩60分）

【給与】
（月給）259,000円～　(経験・能力により優遇)
＜内訳＞
・基本給　207,000円～230,000円
・処遇改善手当　52,000円

（賞与）年2回（前年度実績2ヵ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給　年1回
◎退職金制度
◎家賃補助　※条件あり

【各種手当】
◎通勤手当(上限20,000円迄)

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：30～20：30の間の実働８時間シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）223,311円～250,981円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　180,500円～201,500円
・処遇改善手当　20,000円~25,000円
・処遇改善臨時特例　9,000円
・ライフプラン手当　5,415円~6,045円
・固定時間外手当　8,396円~9,436円（5時間分）
※固定時間外手当について、超過分は別途支給します。

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費全額支給
◎残業手当
◎借り上げ社宅制度（上限80,000円/月）
◎確定拠出年金制度
◎ハイパー任意労災(AIG保険)（業務上のケガを保障する保険｜利用条件有）
◎エプロン貸出
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種補助

※試用期間：有
◎試用期間　3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19:30の間の8時間程度（実働8時間、休憩1時間）
※延長保育/18:30～19:30

【給与】
（月給）223,311円～250,981円（経験加算）
〈内訳〉
・基本給　180,500円～201,500円
・処遇改善手当　20,000円~25,000円
・処遇改善臨時特例　9,000円
・ライフプラン手当　5,415円~6,045円
・固定時間外手当　8,396円~9,436円（5時間分）
※固定時間外手当について、超過分は別途支給します。

（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費全額支給
◎残業手当
◎借り上げ社宅制度（上限80,000円/月）
◎確定拠出年金制度
◎ハイパー任意労災(AIG保険)（業務上のケガを保障する保険｜利用条件有）
◎エプロン貸出
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種補助

※試用期間：有
◎試用期間　3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～19:30の間の8時間程度（実働8時間、休憩1時間）
※延長保育/18:30～19:30