(90ページ目)上京サポート（引越手当）の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）260,000円～270,000円　※経験によって経験加算あり

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

[想定年収]
3,780,000円※経験1年以上の場合

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
（引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり）

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

週5日/1日8時間
06:45 〜 21:00 [ 月〜土 ] ※祝休
休憩60分
開園時間内で実働8時間のシフト制

【給与】
（月給）260,000円 〜 270,000円　※経験によって経験加算有り

<内訳>
・基本給　205,000円
・手当　一律65,000円※未経験者は55,000円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）


[想定年収]
3,780,000円※経験1年以上の場合


【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金制度（規定あり）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給※2km以上が対象）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

週5日〜週5日

07:00 〜21:00 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

【給与】
（月給）260,000円～270,000円
　※経験によって経験加算有り

●保育経験なし：260,000円／月
●保育経験1年以上：270,000円／月

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度
〇ソラストポイント制度
〇健康診断／制服貸与
〇労働組合（割引制度充実／対象者の規程あり）
※労働組合費2,000円(3か月後～)
※加入時は加入費用1,000円

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有（対象者規程あり）
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

08:30 〜17:30 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

園の開園時間内で職務に合わせて1日実働8時間のシフト制。
土曜日出勤の際は振替休日の取得が可能です

【給与】
（月給） 429,000円～474,000円
〈内訳〉
【基本給】210,000円～267,500円
【地域手当】7,000円
【役職手当】60,000円～80,000円
【行政手当】25,000円
【資格手当】5,000円
【処遇改善手当】30,000円
【その他手当】-
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎時短勤務制度あり
◎退職金制度あり
◎確定拠出年金制度
◎借り上げ社宅制度（社内規定あり）
◎保養所(軽井沢)利用可能
◎リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
◎制服支給（対象園のみ）
◎定期健康診断／インフルエンザ接種補助
◎クラブオフ（200,000店舗以上）利用可能
◎人間ドック割引／がん検査キット
◎GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり
◎グループ内サービス社内割引制度あり
◎結婚祝い金／出産祝金／弔慰金
◎忘年会／新年会費補助
◎サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウインタースポーツ・フィットネス・登山・バスケットボール・マラソン・フィッシング・バンド活動等）
◎交通費支給上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：30～20：00の内　実働8時間のシフト制（休憩60分）
※勤務地により勤務時間が異なります。

◎開園時間
（平日）7:30～20:00
（土曜）7:30～18:30

【給与】
（月給） 429,000円～474,000円

〈内訳〉
【基本給】210,000円～＋諸手当

※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎昇給　年1回（本人評価、会社業績により支給）
◎社会保険完備
◎時短勤務制度あり
◎退職金制度あり
◎確定拠出年金制度
◎借り上げ社宅制度（社内規定あり）
◎保養所(軽井沢)利用可能
◎リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
◎制服支給（対象園のみ）
◎定期健康診断／インフルエンザ接種補助
◎クラブオフ（200,000店舗以上）利用可能
◎人間ドック割引／がん検査キット
◎GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり
◎グループ内サービス社内割引制度あり
◎結婚祝い金／出産祝金／弔慰金
◎忘年会／新年会費補助
◎サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウインタースポーツ・フィットネス・登山・バスケットボール・マラソン・フィッシング・バンド活動等）
◎交通費支給上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：00～20：00の内　実働8時間のシフト制（休憩60分）


◎開園時間
（平日）7：00～20：00
（土曜）7：00～20：00

給与】
（月給）439,000円～432,500円
〈内訳〉
・基本　210,000円～267,500円
※認可保育園の経験考慮します
※別途、時間外労働手当支給

（賞与）年2回（昨年度実績：3ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
・借り上げ社宅制度
・引越し費用（会社負担）
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）
※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可能です（家族、友人含OK）
・軽井沢保養所
・HITOWAグループ内サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科）
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施　※2022年度実績）
・制服貸与
・社員紹介制度（謝礼金あり）


【各種手当】
・通勤手当（上限月額40,000円／6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・皆勤手当（月額：5,000円まで）
・シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）　

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7時00分～20時00分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

【給与】
（月給）439,000円～484,000円
〈内訳〉
・基本給　210,000円～267,500円
※認可保育園の経験考慮します
※別途、時間外労働手当支給

（賞与）年2回　3ヶ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限3万円／月まで)
○保養所（軽井沢、北海道）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○皆勤手当（月額：5,000円まで）
○シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:15～20:15の間で8時間シフト制

休憩60分

【給与】
月給：439,0000円～484,000円

(内訳)
【基本給】210,000円～267,500円
【地域手当】15,000円
【役職手当】60,000円～80,000円
【行政手当】22,000円
【資格手当】5,000円
【処遇改善手当】30,000円
【その他手当】5,000円

※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
○保養所（軽井沢）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度
〇借り上げ社宅制度

【各種手当】
○通勤手当　上限30,000円　(社内規定による)
○資格手当
○残業手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

※実働8時間休憩1時間のシフト勤務制

【給与】
（月給）263,000円～308,000円

〈内訳〉
【基本給】180,000円～240,000円＋諸手当

昇給 年1回（本人評価、会社業績により支給）

※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給（5,000円～）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎時短勤務制度あり
◎退職金制度あり
◎確定拠出年金制度
◎借り上げ社宅制度（社内規定あり）
◎保養所(軽井沢)利用可能
◎リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
◎制服支給（対象園のみ）
◎定期健康診断／インフルエンザ接種補助
◎クラブオフ（200,000店舗以上）利用可能
◎人間ドック割引／がん検査キット
◎GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり
◎グループ内サービス社内割引制度あり
◎結婚祝い金／出産祝金／弔慰金
◎忘年会／新年会費補助
◎サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウインタースポーツ・フィットネス・登山・バスケットボール・マラソン・フィッシング・バンド活動等）
◎交通費支給上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）


【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：30～19：30の内　実働8時間のシフト制（休憩60分）

【給与】
(月給)266,000円～311,000円
内訳
【基本給】180,000円～240,000円＋諸手当

※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給
※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限3万円／月まで)
○保養所（軽井沢、北海道）
○従業員持株会
○スポーツクラブ法人割引制度
○外部研修制度
○確定拠出年金制度
○従業員持株会
○退職金制度

【各種手当】
○通勤手当（月額：30,000円まで）
○資格手当
○役職手当
○残業手当
○皆勤手当（月額：5,000円まで）
○シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
○借り上げ社宅制度（社内規定あり）

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7：15～20：15の内　実働8時間のシフト制（休憩60分）
※勤務地により勤務時間が異なります。

◎開園時間
（平日）7：15～20：15
（土曜）7：15～18：15