(68ページ目)上京サポート（引越手当）の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）245,000円～270,000円
　※経験によって経験加算有り
<内訳>
・基本給　190,000円～205,000円
・手当　一律6,500円※未経験者は5,500円

（賞与）年2回（昨年度実績：2.0ヶ月+α）

【福利厚生】
○健康保険加入
○厚生年金保険加入
○雇用保険加入
○労災保険加入
○昇給年1回（4月）
○研修制度有
○退職金（法人が定める等級及び勤続2年以上の方対象）
〇財形貯蓄制度
〇資格取得支援制度
〇社員持株会制度
〇ウェルカムバック制度

【手当】
○通勤手当（全額支給）
○残業手当
○役職手当
〇借り上げ社宅制度有
〇引越費用、敷金・礼金、その他初期費用は会社負担※規定あり

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

週5日〜週5日

06:45 〜21:00 [ 月〜土 ※祝休 ]

実働 8h / 休憩 1h

※6:45～21:00の間で1日実働8時間のシフト制、土曜出勤は月に2.3回程度(振替休日の取得可)
※勤務開始時期はご相談ください♪

【給与】
（月給）264,600円～

（賞与）年2回（年間3ヶ月分）※初年度は1.5ヶ月分

【モデル年収（概算）】
4大卒 1年目 356万円 2年目407万円 3年目417万円
3年制卒 1年目 352万円 2年目395万円 3年目412万円
2年制卒 1年目 348万円 2年目391万円 3年目408万円

○4大卒5年目、リーダーの場合・・・459万円
○4大卒7年目、主任の場合・・・・・488万円

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇福祉医療機構の退職共済制度完備
〇入職前健康診断全額法人負担
〇乳がん子宮がん検診全額法人負担
〇インフルエンザ予防接種全額法人負担
〇資格取得助成金制度（上限80,000円）
〇借上げ社宅制度
〇職員給食あり
〇慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
〇生命保険団体加入/ソニー生命（全額法人負担）
〇特定施設の割引/ソニー生命リロクラブ

【手当】
〇処遇改善手当
〇役職手当
〇通勤手当/実費支給
〇赴任手当/東京都外からの赴任の場合40,000円支給
〇こども手当

※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7：00～20：00に合わせた1ヶ月単位の変形労働時間制
8時間勤務のシフト制　60分休憩

【給与】
（月給) 250,000円〜262,000円
（給与内訳）
・基本給　180,000円
・資格手当　8,000円
・施設手当　49,000円
・職務手当　6,000円
・行政手当　9,000円
・別途経験手当あり

（賞与）年2回（2ヶ月※前年度実績による）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務
・土曜はシフト勤務（月1～2日※土曜出勤時は平日振休）

【勤務時間】
7：00～20：00（うち、8ｈ）
休憩60分

【給与】
（月給）252,000円～312,000円
〈内訳〉
・基本給　180,000円
・資格手当　8,000円
・施設手当　49,000円
・職務手当　6,000円
・行政手当　9,000円

※別途経験手当有
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります。


（賞与）年2回（法人評価規定により年間2～3ヶ月分支給）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・経験手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

【勤務日】
月～土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7：00～20：00（うち、8ｈ）

【給与】
（月給）302,000円～389,500円
〈内訳〉
・基本給　180,000円～267,500円
・諸手当あり

（賞与）年2回　約3ケ月分 (前年度実績)

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
・昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり
・引越し費用 会社負担あり
※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合
・会社独自の社宅制度
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・時短勤務制度
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）
※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含）
・軽井沢保養所
・サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科）
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施　※2022年度実績）
・社員紹介制度（謝礼金あり）
・制服貸与

【各種手当】
・通勤手当（月額：40,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）

【試用期間】
試用期間 有 3ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7時15分～20時15分
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

【給与】
（月給）386,267円～394,347円(経験・能力により考慮いたします)

（賞与）年3回（支給実績：1,209,397円(一時金含む)

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇昇給年1回
〇制服貸与
〇通勤交通費(上限5万円)
〇退職金制度
〇研修制度
〇健康診断
〇インフルエンザ予防接種
〇住宅手当(最大月2万円)
〇引越し費用補助制度(上限30万円)

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開園時間内で実働8時間のシフト制

【開園時間】
月～金7：00～20：00
土7：00～18：30

※基本は月曜～金曜　8:00～17:00または9:00～18:00

【給与】
（月給）220,000円〜320,000円（経験加算）

（賞与）年2回（昨年度実績：4.4ヶ月分）
　
【福利厚生】
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・借り上げ社宅：家賃月1万円もしくは住宅手当：月2〜3万円
・初期費用補助あり
・短時間勤務制度、時間固定制度
・ディズニーランドなどの各種割引制度
・再雇用制度
・職員給食あり
・各種研修、デンマークインターンシップ
・年間表彰制度など

【手当】
・通勤手当：月上限5万円
・転居手当：5万円〜
・帰省手当：1万円（半期1回・年間2回まで）
・残業手当：全額支給

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

07:15～18:15
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
（シフトは前月に決定します）
※シフト時間内にて法定の休憩時間を取得頂きます

【給与】
（月給）220,000円〜320,000円（経験加算）

（賞与）年2回（昨年度実績：4.4ヶ月分）
　
【福利厚生】
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・昇給年1回
・退職金制度（確定拠出年金）
・借り上げ社宅：家賃月1万円もしくは住宅手当：月2〜3万円
・初期費用補助あり
・短時間勤務制度、時間固定制度
・ディズニーランドなどの各種割引制度
・再雇用制度
・職員給食あり
・各種研修、デンマークインターンシップ
・年間表彰制度など

【手当】
・通勤手当：月上限5万円
・転居手当：5万円〜
・帰省手当：1万円（半期1回・年間2回まで）
・残業手当：全額支給

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

7：00-20：00の間でシフト制
（実働8時間／週40時間）

【給与】
◎一般保育士
（月給）
・四大/270,600円～
・三年制短大・専門/267,600円～
・二年制短大・専門/264,600円～

（賞与）　年2回（年間3ヶ月分）※初年度は1.5ヶ月分

《モデル給与》
　大学1年目356万円　2年目407万円　3年目417万円
　3年制1年目352万円　2年目395万円　3年目412万円
　2年制1年目327万円　2年目369万円　3年目386万円

○4大卒5年目、リーダーの場合…459万円
○4大卒7年目、主任の倍…488万円


※東京都キャリアアップ手当：21,600円（固定残業代2,139円含む）
※処遇改善Ⅰ手当：23,000円（固定残業代2,277円含む）
※処遇改善Ⅲ手当：10,000円（固定残業代990円含む）


【福利厚生】
〇借上げ社宅制度
個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10％（82,000円を超える場合の差額は自己負担）敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
その場合、82,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。
※東京都の保育従事職員宿舎借上支援事業の状況により個人負担率が変わる可能性あり。
〇社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備
〇産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇
〇介護休業、介護休暇・育児短時間勤務制度/小学校卒業まで対象
〇入職前健康診断全額法人負担
〇乳がん子宮がん検診全額法人負担
〇インフルエンザ予防接種全額法人負担
〇資格取得助成金制度（上限80,000円）
〇慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
〇生命保険団体加入/ソニー生命（全額法人負担）
〇特定施設の割引/ソニー生命リロクラブ

【手当】
〇処遇改善手当/5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による。）
〇役職手当/10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
〇通勤手当/実費支給
〇赴任手当/東京都外からの赴任の場合40,000円支給
〇こども手当/1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）

開所時間に合わせた1ヶ月単位の変形労働時間制
8時間勤務のシフト制　60分休憩

【給与】
（月給）　260,000円～320,000円　

<内訳>　
・基本給180,000円
・資格手当8,000円
・施設手当36,000円
・職務手当6,000円
・行政手当30,000円

※別途経験手当有
※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なります。


（賞与）　年2回（評価規定により年間2～3ヶ月分）決算賞与（業績に応じて）


【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給有り
・退職金制度
・借上げ社宅制度(条件有）
・上京サポート（引越手当）
・大型レジャー施設法人会員
・ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）
・従業員持株会、結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰、慶弔見舞金

【手当】
・通勤手当（月額：50,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当

【試用期間】
試用期間　有　3ヶ月間
仕事内容：本採用時と変わらず
月給：本採用時と変わらず

7：00～20：00のうち　実働8時間（休憩1時間）シフト勤務制
※土曜出勤は月1～2回ほど、平日に振休あり