(21ページ目)上京サポート（引越手当）の求人一覧|保育士求人・転職・募集なら【保育士コンシェル】

【給与】
（月給）月給223,000円～350,000円　（認可保育園での経験加算あり）

（賞与）年2回（昨年度実績：3.2～4.5ヶ月分）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎退職金制度
◎借り上げ社宅（82,000円まで）
◎引越し費用10万円支給　※遠方から引越してくる場合

【手当】
○各種手当（セクションリーダー月44,000円、クラスリーダー月16,000円、ピアノ業務選択月5,000円）
○交通費支給（全額支給、上限30,000円/月）

6：45～20：45の間で実働8時間シフト制
休憩60分

【給与】
（月給）233,010円～(経験・能力により考慮いたします)

◆短大・専門卒：233,010円～
◆四大卒：243,020円～
※別途、補助金手当（0～10,000円）
※経験加算あり


（賞与）年2回（昨年度実績：2.75ヶ月）※業績・実績に応じ支給

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年一回　（規定による）
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・宿舎借り上げ社宅制度利用可
※入社時、転居が必要な場合の引っ越し費用上限10万円＆
　敷金礼金一定額会社が負担。

【その他手当】
・交通費（上限38,000円/月）
・自転車通勤可能
・会議手当
・研修手当
・時間外手当

※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

７：００～２１：００

上記勤務時間内でのシフト制
（8時間実働1時間休憩）

★残業ほぼなし！持ち帰り仕事なし！

【給与】
（月給）215,000円～270,000円（経験考慮）※諸手当含む
（賞与）年2回（昨年度実績：2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回
◎交通費実費支給
◎退職金制度
◎退職金共済
◎産休・育休実績あり
◎住宅手当　上限23,000円/月（社内規定あり）
◎借り上げ社宅制度（上限70,000円/月）
◎引越し補助（上限150,000円）
◎職員給食あり

月-土：7：00-21：00のうち実働8時間　シフト制

【開園時間】
7：30-20：30

【給与】
（月収）230,000円～（経験・ご希望を考慮）
・残業代別途支給

（賞与）年2回（昨年度実績2ヶ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
◎昇給年1回(経験・能力により考慮・会社実績による)
◎交通費実費支給(上限15,000円／月まで)
◎退職金制度（勤続5年以上）
◎研修制度
◎借り上げ社宅制度
◎転居費用補助制度あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:00～19:30の間の8時間（園により多少異なります）

時間外労働：あり　月平均5時間以下
※会社として「ノー残業」を推奨しています
※持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です

【給与】
（月給）233,220円～（経験加算あり）
〈内訳〉
・基本給　201,240円
・勤務手当 15,980円 ※固定残業10時間分、超過分は別途支給
・都市手当 13,000円 ※東京23区、川崎市勤務する者のみ支給
・資格手当 3,000円

（賞与） 年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）

【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・退職金制度
・永年勤続表彰
・企業型確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度(社内規定有）
・限定正社員制度（社内規定有）
※勤務に制約があっても、正規雇用者「限定正社員」として、
長く安心して勤務いただける制度です。
＜活用例＞育児休暇から復帰後の時短勤務など…
限定正社員から正社員への転換も可能です。

【手当】
・交通費支給（上限月20,000円）
・住宅手当15,000円　※世帯主に限る
・家族手当10,000円　※世帯主で扶養者1人あたりに支給

【試用期間】
試用期間　有　6ヶ月間
仕事内容・月給共に、正規雇用と同条件

7:00～20:30の間でシフト制（実働8時間）

【給与】
（月給）
短・専卒：220,010円～(経験・能力により考慮いたします)
4大卒：230,020円～(経験・能力により考慮いたします)
※別途、補助金手当(0～10,000円)

（賞与）年2回（昨年度実績：2カ月）

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎昇給年1回　（規定による）
◎インフルエンザ予防接種費用援助制度
◎引越し費用援助

【各種手当】
◎交通費支給（月額上限38000円まで）

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

7:30～20:30（延長保育がない場合は、18時半くらいで退社）
※休憩：法定通り（労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合60分）

【給与】
＜四大卒＞
月給243,020円～283,020円（諸手当込み）

＜短大・専門卒＞
月給233,010円～283,020円（諸手当込み）

・別途支給手当
処遇改善Ⅱ手当0円～10,000円（行政による補助金のため、変動する可能性があります）

（賞与）年2回　（昨年度実績：2カ月）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給　年一回　（規定による）
・交通費（上限38,000円/月）
・会議手当
・研修手当
・時間外手当
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用援助制度
・借上社宅制度利用可能
入社時転居の必要な場合に最大10万円を補助
敷金礼金一定額を補助
・退職金制度あり

※試用期間：有
◎試用期間3ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

6:45～19：45（休憩を含む9時間　シフト制）
「残業ほぼなし！」「持ち帰り仕事なし！」

【給与】
（月給）229,010円～(経験・能力により考慮いたします)

◆4大卒：239,020円～
◆短・専卒：229,010円～
※別途、補助金手当（0～10,000円）
※経験加算あり


（賞与）年2回（昨年度実績：2.75ヶ月）※業績・実績に応じ支給

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年一回　（規定による）
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・宿舎借り上げ社宅制度利用可
※入社時、転居が必要な場合の引っ越し費用上限10万円＆
　敷金礼金一定額会社が負担。

【その他手当】
・交通費（上限38,000円/月）
・自転車通勤可能
・会議手当
・研修手当
・時間外手当

※試用期間：有
◎試用期間6ヶ月間
◎仕事内容：本採用と変わらず
◎月給：本採用と変わらず

開園時間→７：３０～２０：３０
勤務時間→７：００～２１：００

上記勤務時間内でのシフト制
（8時間実働1時間休憩）

【給与】
（月給）245,000円～（中途2年以上の場合）
※但し、自治体の貸与住宅制度を使用しない場合に限る
※キャリアアップ研修を受講、リーダーの任命を受けた場合

（昇給）年1回
（賞与）年2回（計2.5ヵ月分、業績により決算賞与あり）


【福利厚生】
◎社会保険完備
◎法人内研修、外部研修
◎慶弔見舞金
◎社員割引制度
◎時短勤務制度

【手当】
◎交通費支給（上限20,000円/月）
◎残業手当（実働に応じて）
◎資格手当
◎役職手当
◎地域手当
◎扶養手当
◎勤続報酬金制度
◎引越し費用支給（支給条件あり）
◎給食補助あり
◎リーダー手当：5,000円
◎家賃補助/上限82000円（※手数料なし）
◎貸与住宅手当（支給条件有り）
◎扶養手当

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

開所時間　7:30～19:30
実働8時間シフト制

休憩60分

【給与】
（月給）226,000円 〜 241,000円(経験考慮)

（賞与）年2回（昨年度実績3ケ月分)

【福利厚生】
○社会保険完備
○昇給年1回
○借り上げ社宅制度
○引越費用実費補助制度（上限30万円）
○交通費支給（上限5万円）
○制服貸与
○退職慰労金制度
○研修制度
○健康診断
○インフルエンザ予防接種

※試用期間：有
◎試用期間:3ヶ月
◎仕事内容：本採用時と変わらず
◎月給：本採用時と変わらず

07:00 ～ 20:00 の間 8時間程度
土曜日　7:15～18:30の間でシフト制